Последняя информация о COVID-19

Здравствуйте, уважаемые Профессионалы! Хотела бы спросить, можно ли освободить от занимаемой должности руководителя, временно отстраненного по решению суда и назначить его на другую руководящую должность?

26 ноября в 10:10
Категории: Юриспруденция
282
Ответы (8)
  • Безусловно на время судебного разбирательства он отстранен от занимаемой должности. Вы вправе полностью решением или советом директоров определить его на другую должность по своему усмотрению, если только в решении суда не определено, что он не имеет права занимать руководящие должности.Теперь мы с вами предусмотрели абсолютно все. Вперед. Удачи


  • 26 ноября 2015 в 17:06 • #

    Приведите решение суда для точного ответа, пожалуйста.

  • 26 ноября 2015 в 21:38 • #

    Попробуйте, может получится. С Сердюковым такой номер прокатил.

  • 27 ноября 2015 в 06:39 • #

    Спасибо!!! Как я поняла, на этого отстраненного руководителя действует презумпция не виновности и он вправе занимать другие руководящие должности.

  • 27 ноября 2015 в 06:41 • #

    Руководитель был отстранен от занимаемой должности согласно постановлению суда в связи с уголовным делом.

  • 27 ноября 2015 в 06:45 • #

    временно отстранен от занимаемой должности.

  • 27 ноября 2015 в 12:11 • #

    При такой формулировке назначение на другую должность вообще говоря возможно. Но лучше, чтобы на новой должности его функционал формально не совпадал с ранее исполняемым. Причем на уровне правильно составленной и подписанной должностной инструкции.

  • 28 ноября 2015 в 10:28 • #

    Добрый день Айэлес, по Вашему вопросу необходимо смотреть постановление суда, лучше обратитесь к платному юристу в Вашем городе, который подскажет как грамотно уволить или перевести человека, если такого нет, Вас сможет проконсультировать юрист по скайп: advokat-toliatty.

Уважаемые Профессионалы!
Один из наших самых популярных разделов «Вопрос – Ответ» стал настолько масштабным и посещаемым, что переехал на новый самостоятельный адрес.
Ответить на этот и многие другие вопросы, а также поздравить нас с новосельем можно Здесь!