Почему резюме игноируют? Даже если ты подходишь под требования вакансии, имеешь и высшее образование, и опыт работы, и знания...?

02 декабря в 15:59
Категории: Общее
461
Ответы (217)
  • 2 декабря 2015 в 19:23 • #
    Николай Рябов

    Понял. Резюме писать бессмысленно:)

  • 2 декабря 2015 в 19:44 • #
    Рыжанков Дмитрий

    надеюсь что пройдет время и к этому РЕЗЮМЕ-ужасное слово люди будут относиться по другому.........сп....

  • 2 декабря 2015 в 19:55 • #
    Грызлов Владимир Анатольевич

    Однажды я формировал довольно большой штат линейных специалистов, пошел как умный к хозяину агентства, 3 часа ни о чем, потом человек вызывает секретаршу и ставит задачу подобрать всех подходящих кандидатов по моему вопросу со словами "Вот сейчас мы по быстрому тебе поможем". Секретарша приносит кучу резюме, толщиной так пальцев пять и уходит. Мой благодетель аккуратно делит стопку на две кучки и одну половину, с придыханием так, швыряет в шредер. Я вскакиваю, ору ты чего, это же люди! На что мне спокойно отвечают:" Нет, это неудачники". Вот может ваше резюме все время не в той куче оказывается? Как вариант.

  • 2 декабря 2015 в 20:02 • #
    Мария СнабКом

    Владимир,спасибо за версию. Обидно,что работодатели,просматривая резюме не то что не приглашают на собеседование, а даже не присылают отказ...просто просматривают и все.

  • 2 декабря 2015 в 20:19 • #
    Лариса Павлова

    есть знания,понимание как делать работу,значит пора своё дело открывать!а не показывать руководству что они неумехи.Открывай своё дело можно начать с чистки верхней одежды от запахов.помещение нужно 20м2 и раковина и проезжая дорога или магазин.Технологию продают за 200тыс.руб.и материалы.

  • 2 декабря 2015 в 20:19 • #
    Виктор Чесноков

    так это же здорово, что вы не попали в эту богадельню, где на вас наплевать уже изначально!!

  • 2 декабря 2015 в 20:54 • #
    Мария СнабКом

    Лариса , свое дело это бесспорно лучший вариант,но не вдаваясь в подробности,просто скажу ,что на данный момент жизненная ситуация не позволяет открывать свой бизнес. Также, я не хочу сказать,что я мега профессионал или умнее других, уверена, что на многие открытые вакансии можно найти специалиста гораздо опытнее и грамотнее,чем моя кандидатура. Меня больше волнует проблема в том,что на работу в интересной для себя сфере, та которая была бы по душе и хотелось на нее ходить просто не получается устроиться. И это при том,что даже не выдвигаю свои пожелания по поводу графика работы,заработной платы и др., резюме просто кидают в корзину.

  • 2 декабря 2015 в 23:21 • #
    Марина м

    Большинство резюме просто не читаются девочками из HR. Почему? Они просто не мотивированы на то, чтобы найти подходящего вакансии сотрудника.

  • 3 декабря 2015 в 05:42 • #
    Игорь Левашов

    К сожалению, по всей видимости, лучшим ответом на этот вопрос будет "потому что".

  • 3 декабря 2015 в 07:19 • #
    Мария Ветрова

    Напишите письмо с вопросом по ст. 64 ТК РФ в чем собственно причина отказа в заключении трудового договора(но это работает только если вы действительно профессионал). (можно по электронке, но если по "взрослому", то заказное на имя гендира с уведомлением о вручении со всеми приложениями резюме, тестов и т.д.). Вот увидите начнется куча звонков, что вы не так поняли и они рады будут вас видеть в своих доблестных рядах. После этого письмеца обычно "слетает" весь отдел кадров, проверено. Только подумайте - Вам действительно это нужно - работать в этой конторке "Никанорки"?

  • 3 декабря 2015 в 08:52 • #
    Дмитрий Бородин

    Понимает в чём дело ... Надо понять того человека кто эти резюме читает. Представте, к примеру, на должность претендует 100 человек. Вот почитайте всякой многостраничной ахинеи написанной протокольном языком и мелким шрифтом.

  • 3 декабря 2015 в 09:56 • #
    Мария СнабКом

    Но ведь не всегда конкурс в 100 человек. Темболее если зарплата указана в 12 000 рублей, в пятидневку с хорошим перечнем обязанностей, при таких условиях думаю сложнее найти сотрудника с опытом работы и высшим образованием по профилю должности.

  • 3 декабря 2015 в 10:06 • #
    Мария Ветрова

    Здесь возникает вопрос - почему человек с опытом и образованием "скатился так низко" и тоже не берут)).

  • 3 декабря 2015 в 10:18 • #
    Мария СнабКом

    Не то чтобы не берут, пригласили бы на собеседование может быть и взяли.
    Вопрос почему не приглашают.
    Я особо не жалуюсь, работу найти всегда можно, и работа есть, даже совмещала две работы на неплохих должностях, но хочется работать в сфере как говорится "это моё".

  • 3 декабря 2015 в 10:25 • #
    Виктор Кайгородов

    Мария, руководители не заинтересованы в специалистах, мы будем рассказывать -не можем найти работу, они будут рассказывать - нет хороших работников. А Промежуточное звено будет "усиленно" трудиться не покладая рук в поисках подходящих кандидатур. Собственно говоря, сейчас выбор кадров большой и выбирать есть из чего, просто выбор не всегда может быть правильным, но кто в этом признается!!! Сколько денег вложено в меня бывшими моими работодателями, но на сегодняшний момент всем нужен космонавт с зарплатой в (чем меньше -тем лучше). Хочу сказать только со своей точки зрения: Уважаемые работодатели, я лучше дома буду сидеть и плевать в потолок, чем работать за низкую оплату труда, а Вы можете дальше продолжать искать хороших специалистов, читая резюме через строчку и отсеивая неудачников в шредер! Всем успехов, одним в поисках работы, другим в поисках работников!!

  • 3 декабря 2015 в 10:27 • #
    Мария СнабКом

    Виктор, а если не секрет, чем Вы занимаетесь по жизни?_))

  • 3 декабря 2015 в 10:31 • #
    Алексей Гаврилин

    либо сильно умный, либо старый, либо молодой,либо неопытный,либо чужой ... - в большинстве случаев нужны просто послушные.

  • 3 декабря 2015 в 10:55 • #
    Мария СнабКом

    Алексей, согласна.

    -"У меня для Вас есть работа, только я ее Вам не дам"...

  • 3 декабря 2015 в 10:58 • #
    Виктор Кайгородов

    Среднее звено руководства технической службой предприятия (ремонт и обслуживание оборудования)- это основная сфера деятельности, а еще куча всяких курсов, тренингов. Мне тоже нравиться моя работа. Но последнее время зарплата руководителя как у простого работника. Вот и думаю менять специфику работы в обратную сторону, "ЗАЧЕМ" иметь ответственность и низкую зарплату, можно просто остановиться на более низкой оплате труда. На месте руководителя, я больше бы уделял внимания желаниям потенциального работника - его амбициям. Человеком двигают не деньги, а его амбиции. А вот как он будет воплощать их в жизнь, это уже другая сторона жизни. А по жизни я готов заниматься "всем", но мне больше интересна творческая работа!

  • 3 декабря 2015 в 11:01 • #
    Виктор Кайгородов

    А еще как рекомендация на первых порах в обращении к руководству использовать следующие слова: "- Да, мой господин!", "- Слушаю и повинуюсь!", "- Будет исполнено!"

  • 3 декабря 2015 в 11:04 • #
    Мария СнабКом

    Виктор, возможно так и надо, но мне мое достоинство не позволит ))

  • 3 декабря 2015 в 11:13 • #
    Виктор Кайгородов

    Мария, у меня был один хороший сотрудник, вот он всегда говорил: "_ На каждый товар найдется покупатель!" Не продавайте себя, продавайте свою работу. Ценить нужно себя, а остальному всему можно научиться. Ведь если человека подбодрить- "У тебя все получиться!", то он возможно постарается это сделать. Но а если ему постоянно говорить: "-Ты дурак!", а каком качестве работы может идти речь

  • 3 декабря 2015 в 11:17 • #
    Алексей Гаврилин

    Мария СнабКом, нужна не работа, а возможность заработать ...)) http://услугитехнадзора.рф/

  • 3 декабря 2015 в 13:51 • #
    Мария Ветрова

    Девочки HR замотивированы, уж будьте уверены, но чтобы найти "лоха", за него они получают даже какие-то деньги. Когда лох уже в штате и опомнился - поздно все откатывать назад, а некоторые лохи вообще даже и не поняли в чем дело). А леди в возрасте профессиональная и т.д по описанию не может быть "лохом" - здесь все гораздо проще.

  • 3 декабря 2015 в 14:03 • #
    Мария СнабКом

    Алексей, а поподробнее можно ))

  • 3 декабря 2015 в 14:04 • #
    Мария Ветрова

    Владимир Анатольевич, а он не рассказал Вам свои критерии неудачников?

  • 3 декабря 2015 в 14:08 • #
    Мария СнабКом

    Ахаха, меня даже на "лоховские" вакансии не зовут, хотя по возрасту вроде б подхожу, 24 всего.)

  • 3 декабря 2015 в 14:25 • #
    Мария Ветрова

    Ох, Мария, извините, 24 )))) рассмешили))). Просто я говорю о конкретной фирмульке и их девочках HR (в рейтингах Компания входит в первую десятку фирм в своей отрасли и.т.д., и т.п. в общем понтов много). Но "лохи"там работают всех возрастов). Ну позвоните и спросите, уже ради любопытства, собственно, почему не берут? Это же не возбраняется. Потом в 24 года человек не может быть неудачником.

  • 3 декабря 2015 в 14:36 • #
    Грызлов Владимир Анатольевич

    Мария, у всех свои тараканы. Честно говоря я настолько обалдел, что вопрос задал не совсем сразу. Ответ простой, как блин - у меня по любому есть из кого выбирать.
    Понимаете, здесь рынок продавца, а не покупателя. Это продавец выбирает - этому дала, а этого в шредер. Ничего удивительного.
    Вот еще стандартная ситуация в агентстве - идешь по всем правилам, анкеты там, первичное, вторичное собеседование, а потом понимаешь, что претендуешь на такую позицию, ставка по которой, тем людям, с которыми ты беседуешь, не снилась и они даже не знают людей с которыми такое бывает. Негатив копится на ровном месте и у кадровика есть масса внутренних причин, которые он даже сам не осознает, чтобы ответить вам отказом. Тупо человеческий фактор. Нет у нас грамотных оценщиков квалификации персонала, везде интуиция.
    Опять очень просто - приходит ко мне девушка наниматься секретаршей. Главная задача - работа на клавиатуре, а я смотрю - у нее маникюр сантиметра 3. И не понимаю, как с таким маникюром можно вообще в кнопку попасть. Она же одним ударом штуки 4 зажмет. Посадил за комп и говорю - давай. Так она так лупила так, что шорох стоял и без ошибок. конечно взял. Вот вам и пример - не все решает резюме, внешний вид, манера общения, ваши реакции на стандартные психологические приколы при найме - главное в колоду попасть. Прямой поиск - лотерея чистой воды. Есть удручающее правило, закономерность - на 100 высланных резюме - 10 ответов (не важно да\нет, просто свидетельство что ваше резюме прочитали хоть по диагонали), на 100 (!) приглашений на первое собеседование только 10 доходит до второго, дальше уже все от вас зависит, а первичные 2 ступени отбора - лотерея. Вот тут и начинает работать теория больших чисел. Главное в вашем (да и с каждым кто ищет работу прямым поиском) - не депрессовать, камень воду точит, и по нашей улице пройдет инкассатор. Короче, удачи, разумности, веры в себя и рано или поздно пазл сойдется.

  • 3 декабря 2015 в 14:44 • #
    Мария СнабКом

    Мария, да звонила несколько раз, отвечают впринципе одно и тоже, напомните ФИО, когда отправляли резюме, если заинтересует мы позвоним))

    Работала в одной из компаний ( не самая маленькая), не хватало нам сотрудников в офис довольно продолжительное время, вышестоящее руководство 1,5 года говорили, что они ищут ....вакансии в интернете размещены были, сама видела, но система была простая, они просто не хотели никого брать, иногда звали кого то на собеседования, делая видимость поиска, и как объясняли, что либо соискатель по опыту не подходит, либо у кого есть опыт, тех не устраивает зп. На самом деле, в штатном расписании числились не существующие люди (например те, кто давно уволился), а по факту работали на несколько человек меньше, исходя из этого становится понятно, что зп начисляется компанией, а кому переходят эти деньги остается только догадываться)
    В итоге, когда увольнялась, замену мне нашли через неделю, первую попавшуюся кандидатуру ( без особого опыта и образования), так как не оставлять же в офисе одного человека за всех работать.

  • 3 декабря 2015 в 18:05 • #
    Олег Р

    1. Возрастное ограничение.
    2. Руководитель менее опытный и боится брать.
    3. Уже есть "свой" кандидат.

  • 3 декабря 2015 в 18:41 • #
    Игорь Поднебенный

    Поддерживаю, HR очень часто заинтересован в длительном подборе, чтобы показать высокую ценность своей работы...

  • 3 декабря 2015 в 18:49 • #
    Игорь Поднебенный

    4."Серым кардиналом" заданы дополнительные неофициальные ограничения: пол, вес, разрез глаз, и т.д. и т.п.

    Знаю одного руководителя (владельца компании), который считает, что у него на должности финансового директора должна работать женщина...

  • 3 декабря 2015 в 19:24 • #
    Сергей Маслов

    Вспомнил КВН-щиков. Сценку со знатоками: "Потому, что гладиолус!"

  • 3 декабря 2015 в 23:44 • #
    Валерий Черняев

    Наив автора обращения ЗАШКАЛИВАЕТ!!! В НАШЕ время нужно отрешаться от СТАНДАРТНО-ПРАВИЛЬНОЙ ЛОГИКИ, а заглядывать за её "кулисы"! И я уже отвечал на ПОДОБНЫЙ вопрос: "Нужны ли ВООБЩЕ нынешним предпринимателям СПЕЦИАЛИСТЫ-ПРОФЕССИОНАЛЫ?!" Привожу по памяти свой ТОГДАШНИЙ коммент - он полностью отвечает и на ДАННЫЙ вопрос:
    Михаил Хазин О профессионалах:
    У элиты нет такого понятия: "профессионал". Есть уровень ответственности: на этот пост можно назначить только "своего в доску", на этот - просто "своего", на этот - исключительно близкого родственника. В соответствующей среде и ищется управляющий, а если среди них нет профессионалов - то тем хуже всем остальным. "Чужие здесь не ходят!"
    (О САМОМ М. Хазине - в Интернете!)
    Ответ ясен??? - нужно быть СВОИМ (СВОЕЙ!) - И ТОЛЬКО... Даже ПРОФЕССИОНАЛИЗМ не нужен!!! - а о КАКИХ "РЕЗЮМЕ" тогда можно говорить?!!! (Это Вам, барышня, НЕ СОВЕТСКОЕ ВРЕМЯ...)

  • 4 декабря 2015 в 04:42 • #
    Алексей Гаврилин

    ... Нужно много разума, что заработать деньги (http://услугитехнадзора.рф/) (1), и высвободить время, а еще БОЛЬШЕ разума, чтобы разумно потратить деньги и время (2).
    Второе намного труднее первого - требует мудрости...

  • 4 декабря 2015 в 05:20 • #
    Алексей Гаврилин

    За мозги можно заплатить любые деньги... http://услугитехнадзора.рф/ Без мозгов, знаете ли, управлять можно, пока запас, наработанного кем-то, не закончится.... тогда что делать - обращаться к профессионалам (специалистам).

  • 4 декабря 2015 в 09:16 • #
    Дмитрий Бородин

    Да я к примеру написал 100. Пусть 20 будет. Всё равно в лом херню всякую читать.

  • 4 декабря 2015 в 10:49 • #
    Мария Ветрова

    Хазин вообще куда-то пропал, открыл свою фирмульку, уведя кучу клиентов из крупной (не буду озвучивать). Да и читая его статьи сейчас - как-то он "обмельчал". Насчет "своих" - все верно, но работать-то кто-то должен? Другое дело в компашку пытаются взять человека - типа "полового" в трактире" - "чего изволите", но это тоже не "работает" в 90% случаев, а холуи были всегда. Так что профессионалы все-таки нужны).

  • 4 декабря 2015 в 21:17 • #
    Игорь Левкин

    своих продвигают..а это ширма....

  • 4 декабря 2015 в 22:17 • #
    Валерий Черняев
    Так что профессионалы все-таки нужны).

    Трудно сказать, ТАК ЭТО или НЕ ТАК, но Хазин озвучил именно принцип подбора кадров ТАМ, ГДЕ "ДЕЛАЮТ ДЕНЬГИ"!!! И будь ты хоть семи пядей во лбу и САМЫМ-РАССАМЫМ ПРОФИ, но если нет к тебе НУЖНОГО ДОВЕРИЯ (а это значит, что ты должен быть СВОИМ, но лучше - РОДСТВЕННИКОМ!), то НИЧЕГО ТЕБЕ НЕ СВЕТИТ! И пусть ТОТ, кто сомневается в этом, попробует устроиться в ГАЗПРОМ или ГУНВОР, контролируемые ЛИЧНО ПУТИНЫМ - даже будучи ЛУЧШИМ В МИРЕ СПЕЦОМ...

  • 4 декабря 2015 в 22:21 • #
    Валерий Черняев
    За мозги можно заплатить любые деньги...

    ТОЛЬКО НЕ У НАС! - там, где "ДЕЛАЮТ ДЕНЬГИ"!!!

  • 4 декабря 2015 в 22:38 • #
    Мария Ветрова

    Так все-таки нужно быть профи. Насчет доверия согласна, но если не доверяет - пусть тогда свою бабушку ставит финансовым директором. (Хотя наверное так и получается)). А уже у этой бабушки профи работают на побегушках)). Но вы же, надеюсь, и не лезете в Совет Директоров Газпрома), а простым инженером или другим рядовым сотрудником - не проблема.

  • 4 декабря 2015 в 23:02 • #
    Юлия Кандыба
    Почему резюме игноируют?

    Нет внутренних точек притяжения. Например, к месту, к тем, кто предлагает работу. Место и люди могут не соответствовать человеку, быть не его. Стоит ли идти туда, где чужие, то есть, где человек не нужен таким, какой он есть, а, следовательно, не сможет реализоваться. Вряд ли его там будут даже элементарно уважать. Ведь он-то себя не уважает, если пошёл на предательство себя из-за какой-то не подходящей, чуждой ему работы. Но про это мало кто думает, принцип "важнее же деньги" многие ещё зачем-то позволяют себе навязывать.

  • 4 декабря 2015 в 23:09 • #
    Валерий Черняев
    Но вы же, надеюсь, и не лезете в Совет Директоров Газпрома), а простым инженером или другим рядовым сотрудником - не проблема.

    Я-то - НЕТ (не по профилю!), а вот Вы попробуйте - "простым инженером или другим рядовым сотрудником" - я посмотрю, КАК у Вас это получится! Да и говорим-то мы не о "простых инженерах или других рядовых сотрудниках", а о ПРОФИ ВЫСОЧАЙШЕГО КЛАССА ("И пусть ТОТ, кто сомневается в этом, попробует устроиться в ГАЗПРОМ или ГУНВОР, контролируемые ЛИЧНО ПУТИНЫМ - даже будучи ЛУЧШИМ В МИРЕ СПЕЦОМ..."), который ЗНАЕТ СЕБЕ ЦЕНУ и ему нужна СООТВЕТСТВУЮЩАЯ "планка"...
    (А в советы директоров лезут УПРАВЛЕНЦЫ, и речь - СОВСЕМ НЕ О НИХ!)

  • 4 декабря 2015 в 23:15 • #
    Юлия Кандыба

    Напоминает рынок рабов. Позор-рабовладельцам-"бизнесменам" и "начальникам".

  • 4 декабря 2015 в 23:19 • #
    Юлия Кандыба
    если ему постоянно говорить: "-Ты дурак!"

    Некоторые "начальники" постоянно это делают, чтобы вызвать чувство неполноценности у трудящихся и подчеркнуть своё мнимое "величие" и "незаменимость". А вот если научиться уважать себя и других, то смысл заниматься фигнёй отпадает.

  • 4 декабря 2015 в 23:21 • #
    Мария Ветрова

    Вот кстати "простым инженером или другим рядовым сотрудником" можно было устроиться хотя бы через бывшую фирму, где работал тот же Хазин, пока не создал свою, и многие так делали, да и сейчас делают). Честно говоря не знаю - может быть и доросли до "ПРОФИ ВЫСОЧАЙШЕГО КЛАССА" - нет предела совершенству).

  • 4 декабря 2015 в 23:22 • #
    Юлия Кандыба

    А смысл усиленно пытаться захватывать чужое, если можно развивать своё.

  • 5 декабря 2015 в 00:08 • #
    Валерий Черняев
    Честно говоря не знаю - может быть и доросли до "ПРОФИ ВЫСОЧАЙШЕГО КЛАССА" - нет предела совершенству).

    Да-а, Машенька, Вас не напугать даже МЕДВЕДЕМ!!! Ваша НАСТОЯЩАЯ фамилия, случайно, не ЗАХАРОВА?!

  • 5 декабря 2015 в 00:13 • #
    Юлия Кандыба
    Потом в 24 года человек не может быть неудачником.

    Неудачник человек или нет, зависит не от возраста. А от уровня гармонии мужских и женских начал в нём, непреодолённых глупостей, способности не жертвовать и возмездить за паразитизм на своей энергетике.

  • 5 декабря 2015 в 00:18 • #
    Юлия Кандыба
    лучшим ответом на этот вопрос будет "потому что"

    Иногда высокая самооценка собственной способности отгрызать чужую гармонию женских и мужских начал обламывается о чьё-нибудь превосходящее возмездие за паразитизм. Спасибо за возможность отыграть карму прошлого. Никто не обязан закрывать проблемы Внутренних несостоявшихся "Женихов" халявщикам за счёт собственных ресурсов.

  • 5 декабря 2015 в 00:20 • #
    Грызлов Владимир Анатольевич

    Русь всегда славилась хамами. Это менталитет. что обижаться на луну в полнолуние что спать не дает. или на полярный день. это бытность, данная нам в ощущения. тьфу на них.

  • 5 декабря 2015 в 00:27 • #
    Юлия Кандыба
    Нет, это неудачники

    Торговец чужим счастьем и потенциалом деторождения, возомнивший себя из-за глупости тех, кто ему эти резюме присылал, способным и имебщим право подпитываться чужими ресурсами открытости к счастью безконечно, живя за чужой счёт, теперь будет жить за свой собственный. Халява закончилась и для него, так как закончилась для структуры, его курировавшей.

  • 5 декабря 2015 в 00:48 • #
    Грызлов Владимир Анатольевич

    юля, кыш с трибуны. это все транспарантные лозунги.

  • 5 декабря 2015 в 00:51 • #
    Сергей Веселов
    Почему резюме игноируют?

    Возможно, вы устраиваетесь на какую-то должность, требующую высокой квалификации. В этом случае ситуация зачастую такова:
    резюме зачастую читают так называемые "менеджеры по персоналу", кадровые менеджеры, HR-специалисты, уж не помню уже, какие там еще варианты названия этих должностей есть. И что самое ужасное, они принимают решения о том. какое резюме показывать "вышестоячему" руководству, а какое - игнорировать. То есть как бы не замечательны были ваши знания и навыки, описанные в резюме, очень велик шанс, что читать резюме будут люди, совершенно не компетентные в проблеме, для решения которой собственно и нанимается специалист.
    А даже если его прочитали, то далее следует еще одна унизительная стадия - так называемые собеседования и прохождение так называемых туров собеседования. Вас там будут мучить глупыми вопросами, бездарно тратить ваше время на всякую фигню вроде заполнения длинных анкет (и это даже при том, что вы перед этим заполнили анкету в электронном виде, да и на одной из страниц резюме есть ее точная копия). Далее, эти люди немножко повыпендриваются, дав вам какой-нибудь новомодный тест, о котором они узнали на каких-нибудь тренингах. И далее ответят вам общей фразой "мы вам перезвоним, когда все решится". То есть вам даже честно не скажут, что вы не подошли даже в том случае, если это сразу стопроцентно ясно.
    И прежде, чем ваше резюме попадет к человеку, который действительно что-то решает в компании, ваше терпение и время будет подвергаться безжалостной растрате.
    Если есть вариант подсунуть резюме напрямую владельцу фирмы, минуя всю эту кухню, или реально компетентному специалисту, общающемуся с высшим руководством фирмы - пользуйтесь этим шансом. Кучу нервов и времени сэкономите.

  • 5 декабря 2015 в 01:02 • #
    Юлия Кандыба
    Русь всегда славилась хамами.

    Склонность к хамству от национальности не зависит.

  • 5 декабря 2015 в 01:07 • #
    Юлия Кандыба
    Напишите письмо с вопросом по ст. 64 ТК РФ

    Ни один нормальный человек не воспримет нормально того, кто пытается им манипулировать. И уж точно нормальные люди не захотят видеть "в своих рядах" манипуляторов.

    но если по "взрослому"

    Нет более незрелого способа "решать" свои вопросы, чем манипулирование.

  • 5 декабря 2015 в 01:20 • #
    Грызлов Владимир Анатольевич

    почти согласен. зависит оценка - хамство это или нет. а это уже менталитет. давайте займемся софистикой - русский менталитет всегда был склонен к хамству. глубже предлагаю не копать, шурфы параллельные будут. порожняк.

  • 5 декабря 2015 в 02:04 • #
    Юлия Кандыба
    кыш с трибуны. это все транспарантные лозунги.

    Спасибо за самооценку картины мира в управлении родовыми ресурсами. Теперь она реально принадлежит тем, у кого на самом деле на главном приоритете стоит зачатие качественного. Имеющим реальное значение показателя на уровне =-197 высокая самооценка этого показателя ни к чему.
    Атаковал - расплатился.

  • 5 декабря 2015 в 02:14 • #
    Юлия Кандыба
    давайте займемся софистикой

    Спасибо, интереса нет.

    русский менталитет всегда был склонен к хамству

    Часто при потере высокой самооценки картины мира выдающими глупости, становится заметно, что за умные вещи они стараются выдать полную чушь.

  • 5 декабря 2015 в 02:22 • #
    Юлия Кандыба
    Человеком двигают не деньги, а его амбиции.

    Человеком двигает приоритет зачатия качественного. Разрушителями - деньги и амбиции. Так разрушители - всего лишь пешки демонических структур.

  • 5 декабря 2015 в 02:43 • #
    Грызлов Владимир Анатольевич

    юля, родное сердце, я искренне рад уже тому, что, как вам кажется, вы сами понимаете о чем ведете диспут. я - простите, нет. и претендовать не собираюсь. =-197? это в лс или Квт там, о\мин. Доктор, вы говорите загадками

  • 5 декабря 2015 в 02:44 • #
    Грызлов Владимир Анатольевич

    во-во. и наоборот

  • 5 декабря 2015 в 05:26 • #
    Алексей Гаврилин

    Профессионал об этом беспокоиться не должен. Системное мышление дано не многим, но нужно быть гибким и востребованным, уметь перестраивать свои мозги под нужды того кто платит ДЕНЬГИ.

  • 5 декабря 2015 в 06:52 • #
    Мария Ветрова

    Не смешите, манипулирование здесь не при чем - просто чистое любопытство). После такого письмеца начинается обрыв телефона и электронной почты)) Уже проверено)).

  • 5 декабря 2015 в 06:59 • #
    Мария Ветрова

    От уровня гармонии чего? Паразитизм на энергетике..))... Вам точно к психиатру после всех ваших комментов)).

  • 5 декабря 2015 в 07:00 • #
    Мария Ветрова

    Нет, здесь уже без врача никак)).

  • 5 декабря 2015 в 07:02 • #
    Мария Ветрова

    Нет, но и не Ветрова).

  • 5 декабря 2015 в 13:15 • #
    Игорь Поднебенный

    Устраиваясь на работу в штат с обязательным отбыванием в определенном месте заданного количества времени, работник тем самым прежде всего продает часть своей жизни (можно расценивать, что отдает себя на это время в "рабство"), но это его осознанный выбор, работник волен этого не делать, а пойти в лес собирать грибы, ягоды, орехи и прочее для собственного пропитания...

  • 5 декабря 2015 в 14:31 • #
    Виктор Кайгородов

    вот как, а чувствовать себя самостоятельным - это к какой категории отнести? Вгонять в рамки "Что хорошо, а что плохо!" - к амбициям никакого отношения не имеют, а вот пути достижения данных целей. Я "хочу закончить школу с красным дипломом!": но я могу получить его рассчитывая на свои знания, а могу и прикупить некоторые оценки. Так что, все относительно

  • 5 декабря 2015 в 14:44 • #
    Виктор Кайгородов

    Есть еще один момент подбора персонала, "На перспективу!". Сам занимался, но увы, меня просто поставили перед фактом, это необходимо делать. Вот мне это совсем не нравилось, пригласить- поговорить, а потом сказать: "-Мы вам перезвоним!". Но я хотя бы не останавливал человека в поиске работы, а конкретно говорил - Вам нужно продолжить поиск, мы выбираем! Это максимум что я мог сделать со своей стороны

  • 5 декабря 2015 в 15:42 • #
    Валерий Черняев

    Чувствуется, Маша, некая неординарность, поэтому и ВЕТРЕНАЯ - тоже, наверняка, НЕ ПРО ВАС! Мы сошлись во мнениях...

  • 5 декабря 2015 в 16:07 • #
    Валерий Черняев
    Системное мышление дано не многим, но нужно быть гибким и востребованным, уметь перестраивать свои мозги под нужды того кто платит ДЕНЬГИ.

    Значит, ПОДСТРАИВАТЬСЯ??? (Не пойму только, при чём здесь СИСТЕМНОЕ МЫШЛЕНИЕ?! - это уже из ДРУГОЙ "оперы"! Или по принципу: "Вали кулём - потом разберём"?!) Вот только НЕ У ВСЕХ ЛЮДЕЙ позвоночник на шарнирах - КЛАНЯТЬСЯ И ПРИСЕДАТЬ! Да и чувство СОБСТВЕННОГО ДОСТОИНСТВА у кое-кого ещё осталось...
    Великий русский поэт, ТАК ответил царю на его ЛИЧНОЕ предложение заступить на государственную службу, мотивируя это пользой, которую он мог бы принести Отечеству, благодаря своей мировой славе: "Служить бы рад - прислуживаться тошно!" ВОТ ЭТИ слова и должны быть ЖИЗНЕННЫМ КРЕДО каждого ЧЕСТНОГО человека!!!
    В сборнике же МОИХ афоризмов есть такой: "Если человек СЛИШКОМ ЧАСТО подстраивается ПОД ДРУГИХ, он теряет САМОГО СЕБЯ!" (Я тоже работаю, но наши отношения с шефом выстроены на ПРЕДЕЛЬНОМ УВАЖЕНИИ чувства собственного достоинства друг друга, и я считаю его ЛУЧШИМ ШЕФОМ за всю свою жизнь - именно за то, что мне НЕ ПРИХОДИТСЯ "ПОДСТРАИВАТЬСЯ", - достаточно быть ПРЕДЕЛЬНО ПОРЯДОЧНЫМ...)

  • 5 декабря 2015 в 16:24 • #
    Алексей Гаврилин

    Возможно я загнул, про Системное мышление, но профессионал это - и швец и жнец и на дуде игрец.

    "Если человек СЛИШКОМ ЧАСТО подстраивается ПОД ДРУГИХ, он теряет САМОГО СЕБЯ!" - чем чаще вы востребованы,тем больше вы находите себя.)

    КЛАНЯТЬСЯ И ПРИСЕДАТЬ! - некоторые на этом зарабатывают деньги (фитнес, йога),ну а с чувством СОБСТВЕННОГО ДОСТОИНСТВА, бывает, сидят на(в) полной ж...

    http://услугитехнадзора.рф/

  • 5 декабря 2015 в 20:11 • #
    Юлия Кандыба
    родное сердце

    Навязывание в "родные", да и ещё и "сердечные" знакомые чужих душ мне совершенно не нужно. Идите своей дорогой. Мне Вы совершенно чужой.

    Доктор

    И к докторам я, исследователь и консультант, совершенно никакого отношения не имею своей деятельностью.

  • 5 декабря 2015 в 20:17 • #
    Юлия Кандыба
    и наоборот

    И даже зеркальная технология оторвать чужой ресурс правильного восприятия реальности не прокатила. Расплатитесь баллами неподдержки родового транса за атаку.

  • 5 декабря 2015 в 20:20 • #
    Юлия Кандыба
    манипулирование здесь не при чем

    Попытка подключить под обслуживание чужих жизненных процессов искажением картины мира не засчитана.

  • 5 декабря 2015 в 20:26 • #
    Юлия Кандыба
    Вам точно к психиатру после всех ваших комментов)

    Пора начинать воспринимать Истину о том, что за попытки провести энергии смерти другим подачей разрушительной информации теперь всегда нужно будет расплачиваться. Мне как раз пригодятся баллы энергии "Неподдержки родового транса" от курирующей Вас структуры.
    А что касается управления мной моим временем, то не структуре "Предательства своего женского пола" решать, как мне им управлять.

  • 5 декабря 2015 в 20:34 • #
    Юлия Кандыба
    Нет, здесь уже без врача никак

    Энергия в номинации "Устойчивая картина мира без помех" мне тоже пригодится. Как и самооценка над ней. Устойчивые представления о мире формируются на основе своего самостоятельного мнения, а не заимствованных от других.

  • 5 декабря 2015 в 20:42 • #
    Юлия Кандыба
    с обязательным отбыванием

    Нет у меня никаких оснований иметь что-либо общее с криминальным миром. Вы со своими предками-отбывальщиками разбирайтесь уж сами.

    можно расценивать, что отдает себя на это время в "рабство"

    Ну, по глупости может. Особенно, если идёт в коллектив рабовладельцев отрабатывать свою древнюю карму.

    работник волен этого не делать, а пойти в лес собирать грибы, ягоды, орехи и прочее для собственного пропитания...

    При Вашей картине мира=-197, Вы вполне можете решить сделать именно так. Власть над выбором Вам явно лишняя, искусственная, из демонического "лагеря", мира мёртвых. Спасибо, теперь пригодится добрым людям в мире живых.
    Те, кто решил всё же включить мозг и совесть, пойдут работать на себя или найдут нормальную наёмную работу по душе. Или, в случае женщин, вообще могут решиться быть хорошими домохозяйками и мамами, совмещая это с любимым трудом.

  • 5 декабря 2015 в 21:09 • #
    Юлия Кандыба
    чувствовать себя самостоятельным - это к какой категории отнести?

    Это относится к категории нулевой (высокой) самооценки самостоятельности при реальном её отрицательном показателе =-1 и хуже. Например, реальный показатель=-33 в пользу кого-то, =-197.

  • 5 декабря 2015 в 21:15 • #
    Грызлов Владимир Анатольевич

    Вот только я не понял - это была угроза или обещание.
    если вы считаете что правильное восприятие реальности - это ваша прерогатива, то это не сюда. есть масса форумов для людей, которые считают правильной только свою точку зрения. как я понимаю, здесь обсуждаются вопросы, мнения и опыт, а лезть со своим априори верным восприятием вам требуется не сюда. причем, избавить вас от иллюзии собственной правоты во всем, будет вам не б\платно, ибо потребуется длительное лечение в специализированном учреждении. в спб подобное место есть на наб. р. пряжка. вас там поймут.

  • 5 декабря 2015 в 22:41 • #
    Грызлов Владимир Анатольевич

    проехали

  • 6 декабря 2015 в 00:02 • #
    Мария Ветрова

    Вам точно к психиатру и срочно.

  • 6 декабря 2015 в 00:06 • #
    Мария Ветрова

    Слушайте, рекомендую Вам в больницу им. Алексеева (бывш. Кащенко). Знаю ее по песням Высоцкого.

  • 6 декабря 2015 в 00:08 • #
    Мария Ветрова

    Про врача Вам отвечала уже несколько раз. То ли Вы действительно больны, то ли прикидываетесь.

  • 6 декабря 2015 в 03:40 • #
    Юлия Кандыба
    это была угроза или обещание

    Попытка навязать дисгармонию мужских и женских начал в организме, чтобы подключение к подпитке криминального мира не казалось таким тягостным - не засчитана. Уж кормите своих предков, имитаторов мужского поведения, сами. У меня оснований подпитывать собой криминал нет.

    ибо потребуется длительное лечение в специализированном учреждении.

    Добавили ещё утечку энергии самооздоровления, самоочищения, самоомоложения к своим "успехам". На 5 дней. Не жалеют Вас Ваши кураторы. Хотя каждый волен выбирать, куда ему двигаться. Кто-то стремит "полёт" своих "птиц" к полной утилизации Души.

  • 6 декабря 2015 в 03:42 • #
    Юлия Кандыба
    проехали

    Скорей, уехали. Ваши предки рабовладельцы-насильники над женской природой. На свои реальные энергетические уровни =-600.

  • 6 декабря 2015 в 04:06 • #
    Юлия Кандыба
    будет вам не б\платно

    Зануление двух предков-троянов будет Вам не безплатным. Рассчитаетесь "Гениальностью в своевременном управлении ресурсами рода в соответствии с правильной картиной мира для полной божеской реализации родовой миссии". Спасибо, теперь полученный в виде оплаты ресурс будет верно служить миру живых.

  • 6 декабря 2015 в 11:08 • #
    Грызлов Владимир Анатольевич

    изложите свою систему этих ваших минус что-то. дно есть, потолок? критерии изменения этого показателя? и что вообще он означает для вас?

  • 6 декабря 2015 в 15:43 • #
    Юлия Кандыба
    Вам точно к психиатру и срочно.

    С точки зрения гермафродитов с уровнем Внутреннего Огня=-235 так и кажется. Но только их мнение для нормальных людей ничего не значит. Устойчивая картина мира в номинации "Стремление к жизни" - это как раз для меня. Ведь она обеспечивается опорой на божественную сущность в гармонии мужских и женских начал, что и позволяет человеку преодолевать смерть по-божески и иметь внутреннюю силу. Спасибо, теперь мой ресурс при мне.

  • 6 декабря 2015 в 15:43 • #
    Юлия Кандыба
    Слушайте, рекомендую Вам в больницу им. Алексеева (бывш. Кащенко).

    Что-то Вы повторяетесь. Не хватает сил обновления для того, чтобы придумать что-то новенькое? Бывает. Это от поддержки однополости по жизни.
    А Интуиция заботы о партнёрах мне пригодится, спасибо.

  • 6 декабря 2015 в 15:43 • #
    Юлия Кандыба
    То ли Вы действительно больны, то ли прикидываетесь

    Самооценка не сливать свой внутренний огонь структурам-манипуляторам - это как раз то, что мне было нужно.
    Спасибо за возможность восстановить мой Внутренний Огонь во всём организме.

  • 6 декабря 2015 в 16:15 • #
    Мария Ветрова

    Да уж, интересно, что скажет на это психиатр, это классическая психиатрия, интересно? + 100 тебе в карму))).

  • 6 декабря 2015 в 16:16 • #
    Мария Ветрова

    Еще +200 тебе в карму)))

  • 6 декабря 2015 в 16:18 • #
    Мария Ветрова

    Да, собственно, пожалуйста, обращайтесь, и Вам не хворать...да уж...

  • 6 декабря 2015 в 18:12 • #
    Юлия Кандыба
    интересно

    Вам интересно, Вы и занимайтесь. Мне - совершенно неинтересно.

    + 100 тебе в карму)))

    Спасибо, чужой кармы мне не нужно. Мне нужно только своё.

  • 6 декабря 2015 в 18:22 • #
    Мария Ветрова

    Да пожалуйста - Еще тебе +300, только чтоб отстала.

  • 6 декабря 2015 в 18:25 • #
    Юлия Кандыба
    Еще +200 тебе в карму)))

    А смысл? За попытки раскидывания своей кармы по посторонним всё равно только наказывают.

>