Как избавиться от непрофессиональных предложений о работе?

03 февраля в 12:10
Категории: Карьера и работа
304
Ответы (17)
  • 3 февраля 2016 в 15:27 • #
    Заур Насибов

    Вы от этого не избавитесь. Ведь каждый кто делает предложение о работе, думает что его предложение каким то образом уникально.

  • 3 февраля 2016 в 15:52 • #
    Виктор Чесноков

    ну, разве что уйти в бомжи или умереть))

  • 3 февраля 2016 в 16:16 • #
    Evdokimova Julia

    А что? Интим предлагают? Запишите на диктофон. Дальше - сами знаете))

  • 3 февраля 2016 в 16:28 • #
    Игорь Левашов

    Не откликаться на их

  • 3 февраля 2016 в 18:12 • #
    Игорь Поднебенный

    -не выкладывать резюме в свободном доступе на сайтах в Интернете;
    -не заниматься рассылкой резюме по всем кадровым агентствам, лишь бы почитали;
    -не принимать звонки лично, а поручить это помощнику, для отсева ненужных предложений;

    и еще много всего можно напридумывать, а надо ли?

  • 3 февраля 2016 в 21:48 • #
    Макс Вайсман

    ага, с помошником поржал. спасибо. у каждого россейского потенциального работника имеется по секретарю да?

  • 3 февраля 2016 в 22:44 • #
    Алексей Максимов

    Таков мир, но в вашей власти изменить отношение к такому явлению.

    Пример 1. Я по роду деятельности строю и продаю дома, но 90% входящих звонков это те, кто мне что-то хочет предложить. Редко попадаются интересные предложения, чаще всего я сразу понимаю, что мне это не нужно, потому тут же начинаю встречную атаку, и начинаю предлагать им построить дом в Краснодарском Крае. Разговор обычно получается веселым и мы все получаем удовольствие.

    Пример 2. Мне звонят из банков и предлагают кредиты, карты и прочие банковские услуги. Я тут же говорю, а знаете что меня зовут Иванов Иван Иванович. У меня нет прописки и я нигде не работаю. Но готов взять у вас все что вы мне предлагаете, но у меня нет никаких документов. Готов встретиться где-нибудь, можно возле станции метро и вы отдаете мне деньги или вашу карту с деньгами на счете. Разговор тоже быстро прекращается, а я получаю от этого удовольствие.

    Пример 3. Если бы я искал работу и мне бы стали предлагать что-то левое, то я наверное поступал бы также: сказал бы типа, что готов на любую предлагаемую работу, но сначала переведите мне аванс на мою карту или отдайте лично в руки при встрече. И в заключение бы добавил, чем выше будет сумма аванса, тем больше вероятность, что я соглашусь на ваши условия работы, но ничего гарантировать не могу.

  • 4 февраля 2016 в 01:29 • #
    Игорь Поднебенный

    при поиске работы на некоторые вакансии просто не солидно самому отвечать на телефон...
    А помощник - это не обязательно секретарь :)

  • 4 февраля 2016 в 01:32 • #
    Игорь Поднебенный

    По примеру 3 чаще всего выступают фрилансеры, это у них через каждого первого, предоплата и без гарантий...

  • 4 февраля 2016 в 13:18 • #
    Алена Грудницкая

    Игорь, но ведь фрилансерам тоже гарантии нужны, поэтому и просим предоплату. К примеру, я начала так делать, когда мне сначала за перевод не заплатили, потом - за написанную статью... Хотя надежнее всего, конечно, с постоянными заказчиками работать, но всё когда-то бывает впервые :)

  • 4 февраля 2016 в 15:14 • #
    Игорь Поднебенный

    Алена, представьте, что Вы берете частичную предоплату 10-...%, делаете работу и Вас кидают на остаток. Вы будете менее недовольны? В следующий раз Вы постараетесь брать предоплату в размере близком к стоимости проекта, подстраховываясь от возможных негативных последствий. В итоге цена Ваших услуг растет, количество потенциальных клиентов падает. Но это только мое предположение, в Вашей трудовой деятельности все может быть несколько иначе...
    Я уже высказывался в одной из тем на этом сайте по фрилансу, что работа фрилансера не должна, на мой взгляд, иметь более привилегированные условия, нежели работа сотрудника в офисе. А практика приема на работу сотрудника в офис не подразумевает выдачу предоплаты за его последующую работу. Если хотите можем подискутировать на эту тему...

  • 4 февраля 2016 в 17:59 • #
    Виктор Голованов

    Игорь, правильно и делают, что берут предоплату. Простой шаг, а кидалы отсекаются на раз. Почему без гарантий? Дают гарантии, репутацией своей платят.

    Я уже высказывался в одной из тем на этом сайте по фрилансу, что работа фрилансера не должна, на мой взгляд, иметь более привилегированные условия, нежели работа сотрудника в офисе.

    Ваше мнение имеет полное право на жизнь. Я конечно не Алёна, но фрилансер сам решает, иметь или не иметь ))) . На то он и фрилансер. Понятно, что офисные рабы не имеют право на выражение собственного мнения, которое противоречит мнению руководителя. Половина России работает по предоплате, и ничего страшного. Спорить не о чем. Люди либо договариваются, либо нет.

  • 4 февраля 2016 в 21:13 • #
    Юрий Медведев
    Как избавиться от непрофессиональных предложений о работе?

    Как я понял, Вы хотите избавиться от предложений работы не связанной с Вашей профессией?
    -------------
    После того, как Вы поймёте, что это Вам не нужно, то сообщите собеседнику, что разговор на этот номер платный и Вы очень сожалеете о его зря потраченных средствах))).

  • 4 февраля 2016 в 21:16 • #
    Игорь Поднебенный

    Что-то как-то однобоко, значит у фрилансеров есть репутация и поэтому надо платить предоплату, а у заказчика значит репутации нет, он обязательно кинет... Не согласен! Репутация может быть как у фрилансера, так и у заказчика, но это еще не повод требовать предоплату.
    Предоплата должна быть вызвана экономическими, а не репутационными причинами. Например, если для выполнения работ необходимо что-то закупить.

  • 5 февраля 2016 в 13:45 • #
    Алена Грудницкая

    Игорь, как уже сказал Виктор, фрилансер гарантирует своей репутацией. Здесь важен баланс: если я вижу, что мне дает заказ человек или компания, которые давно работают, о которых нет негативных отзывов, то не прошу предоплату. Если заказчик незнакомый, прошу 50%. Понятно, что потерять остальные 50% тоже неприятно, но все же не так обидно, как все 100% :)
    В офисе, по идее, "кинуть" с оплатой сложнее, потому что человек оформляется по трудовому договору. Если ему не заплатят, он обратится в соответствующие органы, а фрилансер чаще работает на основании устных договоренностей.
    Правда, 10-15 лет назад компании, где я работала, просто разваливались, и работникам тоже ничего не выплатили) Наверное, сейчас такое происходит реже.

  • 5 февраля 2016 в 14:33 • #
    Игорь Поднебенный

    Алена, Ваша схема выталкивает из оборота новых участников рынка, делает условия для них менее выгодными, а это не правильно. Тем самым система наёмный работник (например, фрилансер) заказчик существует в замкнутом состоянии, приоритетом пользуются давно работающие.
    Потом мы начинаем жаловаться, что мало заказчиков или исполнителей. А система их не допускает к работе...

  • 9 февраля 2016 в 16:30 • #
    Марина Кожемячко

    Чем чётче Вы сформулируете, что Вам надо, какую работу Вы ищете. По пунктам, тем реже Вам будут поступать предложения о том, о чем Вы не хотите слышать.

>