Что делать если при трудоустройстве,работодатели не берут к себе на работу из-за судимости которая была погашена в 2001 году?

13 апреля в 06:14
174
Ответы (8)
  • 20 апреля 2016 в 08:00 • #
    Алексей Фомичев

    Многое зависит от статьи. Обратите внимание, что если статья как-то связана с вашей профессией, возможно стоит сменить профессию. Если статья связана с общечеловеческими понятиями, то ситуация сложная.

  • 22 апреля 2016 в 17:28 • #
    Константин Головкин

    Организовывать свое дело и работать там. Если бы у нас было бы развитое правовое государство, то можно было бы требовать официальный письменный отказ и обращаться с отказом в суд.

  • 22 апреля 2016 в 20:16 • #
    Сергей Веселов

    А что делать-то умеете, и тяжкая ли статья была?

  • 22 апреля 2016 в 20:25 • #
    Александр Туманов

    Сергею Веселову
    А что, Вы бы взяли?

  • 22 апреля 2016 в 21:21 • #
    Сергей Веселов

    Если статья грубо говоря не за то, что у пенсионерок сумки отнимал или насиловал кого, а за какие-нибудь налоговые преступления, - то я бы на эту статью глаза закрыл и при найме руководствовался квалификацией и желанием работать.

  • 27 апреля 2016 в 10:02 • #
    Джульетта Бзарова

    не сообщать работодателю о судимости.

  • 27 апреля 2016 в 11:50 • #
    Александр Трофимов

    Джульета - нормальный роботодатель всегда проводит проверку кандидатов на должность - не сообщать не прокатит. Тут действительно все зависит от статьи судимости - на что то можно закрыть глаза если специалист нормальный. А вообще если это глобальная проблема - как советовали выше - открывайте свое дело - по тому профилю в чем разбираетесь. Если государство (налоговая и т.п.) разрешит работать то вопрос сам собой отпадет.

  • 27 апреля 2016 в 12:12 • #
    Сергей Веселов

    Можно ж еще на работу устроиться не как наемный работник - а как ИП, заключив договор на определенные виды работ.

>