Здравствуйте, ув. Профи. Ситуация такая: должник по решению суда должен алименты в размере 33% заработка. Работает преподавателем на 0,25ставке. Как рассчитать алименты с учетом неполной занятости должника? по среднемесячной з/п по РФ или по 100% ЗП?

13 июня в 14:33
Категории: Юриспруденция
285
Ответы (4)
  • 13 июня 2016 в 16:44 • #
    Сергей Леонтьевич

    НУЖНО РАССЧИТЫВАТЬ ОТ ДОХОДА А НЕ ОТ З/П

  • 14 июня 2016 в 09:49 • #
    Юлия Асеева

    Согласна. Алименты удерживаются из официального заработка. Любопытная формулировка - среднемесячная з/п по РФ. Это сколько?

  • 14 июня 2016 в 10:36 • #
    Сергей Леонтьевич

    Среднемесячная заработная плата в России в январе 2016 года составила 32 122 рубля, это 27,5 тысяч рублей после вычета подоходного налога.
    Многие забывают что у должника кроме обязательств есть еще и права.
    Если предприятие удержит больше 50% от дохода должника то нарушит его права.
    Вы сколько заплатили работнику? Если 10 тыс, то имеете право удержать не более 3300 рублей, если начнете удерживать по среднемесячной з/п то работнику придется вам еще и доплачивать за то чтобы у вас работать
    Многие удерживают без согласия работника расходы за пересылку алиментов и так же нарушают его права. Если в исполнительном листе указанно удержать 33%, от дохода, то у вас есть право удержать только 33% от дохода и не копейки больше.
    Если в исполнительном листе указанно что произвести пересылку удержанных денег, то обязательно должно быть указанно за чей счет.
    Запрещено удерживать алименты с командировочных расходов; с пособий по родам; с компенсации на погребение; с материнского капитала; с материальной помощи; с суммы в возмещение вреда жизни или здоровью, получаемые плательщиком.

  • 4 июля 2016 в 20:36 • #
    Валентина Нестерова

    Удержание алиментов производите из заработной платы по исполнительному документу, руководствуясь ст.138 Трудового кодекса РФ. Ограничение размера удержаний из заработной платы.

>