У работника имеются долги по банкам (несколько). Он принципиально не платит. Вопрос, в каком размере из заработной платы будут происходить удержания если все банки сразу подадут в суд?

21 июня в 13:59
1114
Ответы (10)
  • 21 июня 2016 в 20:19 • #
    Сергей Леонтьевич

    В первую очередь сумма начисленного заработка сотрудника уменьшается на НДФЛ. Согласно п.4 ст.226 НК) величина удержанного налога не может быть больше 50% от выплачиваемой суммы (т.е. суммы дохода в деньгах, из которого удерживается налог).
    Удержания по исполнительным документам производятся из суммы, оставшейся после вычета НДФЛ.
    Очередность удовлетворения требований по исполнительным листам (ст.111 закона №229-ФЗ):
    - алименты, возмещение вреда по потере кормильца, вреда, который причинен здоровью, возмещение ущерба в результате преступления;
    - остальные требования в порядке очередности поступления исполнительных листов.

    При удержаниях по первому виду требований (алименты) применяется ограничение – не более 70% от зарплаты к выдаче (после вычета НДФЛ) - п.3 ст.99 Закона №229-ФЗ.
    В иных случаях (в нашем случае это банк) по одному или нескольким исполнительным листам может быть удержано не более 50% от зарплаты - п.2 ст.99 Закона №229-ФЗ.

  • 21 июня 2016 в 20:53 • #
    Сергей Сиренко

    Добрый день.
    Хотелось бы добавить ко всему написанному Сергеем Леонтьевичем, что ещё нужно не забывать о дальнейших мерах судебных приставов после судебного решения о конфискации имущества (если таковое имеет место быть) и реализации его через аукцион с целью частичного или полного возмещения ущерба.

  • 22 июня 2016 в 18:36 • #
    Автор вопроса

    Спасибо за ответы.

  • 23 июня 2016 в 10:43 • #
    Людмила Евтушенко

    Если у должника имеются несовершеннолетние дети, то их матери рекомендуется озаботиться выдачей судебного приказа на взыскание алиментов на их содержание. (Семейные взаимоотношения и гражданское состояние родителей детей значения не имеют). Т.о. удержания в пользу банков будут уменьшены на размер удерживаемых алиментов.

  • 2 июля 2016 в 11:47 • #
    Инна Томашевская

    У меня был долг по штрафам ГИБДД - пару раз зафиксировали превышение скорости. В почтовый ящик домой уведомление не приходило, но вот почему-то пришло на работу. Пришлось со своей карты по зарплате платить через сайт ГИБДД официальный https://www.tinkoff.ru/fines/ Стыдно было перед бухгалтерией, вроде я злостный неплательщик и не могу заплатить штраф.

  • 8 июля 2016 в 08:10 • #
    Виктория Яровая

    Лучше сотруднику обратится к профисиональному психологу и решить эту проблему .

  • 8 июля 2016 в 08:47 • #
    татьяна белова

    Предлагаю не платить ни штрафы,ни кредиты по закону. Знаю как это делать, исходя из правового поля! Моя почта: #

  • 8 июля 2016 в 16:13 • #
    мила чеканова

    после решения суда, документы сотрудника попадут к приставу, сотрудник может в свою очередь подать бесплатно иск в суд ( к судье, который принимал решение по задолженности перед банком) иск на рассрочку погашения платежа со всеми прилагающимися документами, а если сотруднику не чего терять, то ему нужно искать арбитражного управляющего и начинать процедуру банкротства, и оповестить об этом приставов, в этом случае приставы не будут доставать должника, процедура банкротства идет 8-10 месяцев, как правило арбитражный управляющий свои услуги предложит заплатить в рассрочку, если минимальная стоимость услуг, то сотрудник должен сам будет собирать справки которые управляющий скажет ему собрать, управляющий будет присутствовать и на суде, дело это затратное минимально управляющий берет 30 тыс да плюс еще стоимость справок, но если решение суда будет- банкрот, то все претензии банков снимаются, и долг не переносится на родственников или супругу, при чем даже машина может остаться у него в собственности, если у него будет документ, что машина -это инструмент для зарабатывания денег ( например в аренде у вас в фирме)

  • 8 июля 2016 в 18:48 • #
    алексей пиман

    50% если долг достаточно большой.Хотя сейчас всегда 50% это система.

  • 11 июля 2016 в 13:28 • #
    Людмила Майорова

    Не более 50% заработной платы

>