Работаю руководителем отдела в компании 100 человек, поступило предложение уйти в компанию до 50 человек. ЗП чуть больше, задачи - выстраивание всех бизнес-процессов. Стоит ли уходить?

18 августа в 10:31
Категории: Карьера и работа
1307
Ответы (36)
  • 18 августа 2016 в 16:36 • #
    Никита Толстокоров

    Хитрая задачка))
    Но видимо довольны остаются обе стороны.

  • 18 августа 2016 в 17:43 • #
    Заур Насибов

    Рекомендую подумать над тем что если вы уйдете в другую компанию и вдруг компания рухнет (хотя там народу и меньше), и вы захотите вернуться в старую компанию, то я уверен что вас вряд ли возьмут обратно.
    Лучше жаворонок в руке, чем журавль в небе. Если бы зарплата значительно отличалась, тогда бы стоило рискнуть, а если всего чуть больше, то лучше останьтесь на старой работе.

  • 18 августа 2016 в 18:22 • #
    Юрий Тимофеевич Хоменко

    назад дороги не будет. Но это и как - раз будет основным стимулом развить и наладить работу. Так что нужно рисковать!

  • 18 августа 2016 в 18:53 • #
    Людмила Галанина

    Нужно взвесить все за и против. Спросить себя, нравится ли мне моя работа именно в этой компании, где я работаю? Получаю ли я удовольствие от работы? Ценят меня на работе? Если вам сейчас всё нравится, вы чувствуете, что вас ценят, то смысла менять работу нет, потому как возможно потеряете больше, чем приобретёте. Если же вы не любите свою работу и давно думаете её сменить, вас не ценят, как специалиста, то уходите и как можно быстрей.

  • 18 августа 2016 в 21:36 • #
    Александр Туманов

    Вопрос на сколько "чуть больше" ЗП - имеет ли смысл?
    Задачи интересные, я как-то занимался выстраиванием бизнес-процессов, когда все выстроил, стало скучно...

  • 19 августа 2016 в 10:56 • #
    Анатолий Кошик

    ВСЁ зависит от вас если у вас будет возможность реализовать себя и развиватся творчески тогда ДА

  • 19 августа 2016 в 18:44 • #
    Игорь Левкин

    если Вы сможете решать новые задачи и они интересны то почему бы и нет......

  • 20 августа 2016 в 12:00 • #
    Алексей Пашинин

    Причем здесь количество персонала - подчиненных, главное что бы работа была к душе. А если нет, то главное зарплата вернее ее количество!

  • 20 августа 2016 в 18:35 • #
    Евгений Новожилов

    Если ЗП на 450 000 рублей больше - то стоит .

  • 20 августа 2016 в 19:04 • #
    Олег Р

    Ни кто не ответит. В современном бизнесе всё зависит от обстоятельств. Нужно рассмотреть множество факторов.
    1. Перспективы новой компании?
    2. Кто директор?
    3. Кто хозяин (или хозяева)
    4. Коллектив? Если Вы кому-то перебежите дорогу вас сожрут.
    5. Перспективы в старой компании.
    6. Серый или белый бизнес?
    7. И ещё много всего.

  • 20 августа 2016 в 20:55 • #
    Татьяна Мартинес Гарсия

    Уходить не стоит.

  • 20 августа 2016 в 23:46 • #
    Имя Демчук

    Задумали - уходите и старайтесь на новом месте. Кто не рискует, тот не пьёт шампанского.

  • 21 августа 2016 в 15:43 • #
    михаил Но

    Если есть ещё желание что-то создать - то конечно.

  • 21 августа 2016 в 18:16 • #
    Влада Сорокина

    Лично я всегда за что-то новое :) Если есть интерес к новой работе, то нужно идти туда. Если интереса нет, то и смысла нет про это думать.

  • 21 августа 2016 в 18:52 • #
    Антон Давыдов

    Мыслю - если здесь были идеи значит есть стремление к самореализации и кроме того это хорошая школа- новый уровень...значит стоит...Если здесь комфортно - значит сдулся на этом уровне... - оставайся здесь!

  • 21 августа 2016 в 20:44 • #
    Евгений Красюк

    зависит от объема поставленных перед Вами задач и кол-ва подчинённых в отделе

  • 21 августа 2016 в 22:21 • #
    Валентина Стратюк

    Работа по выстраиванию бизнес-проектов - не бесконечная. Когда выстраивать дальше будет уже некуда, вы станете просто не нужны в той компании, да вам и самой будет уже неинтересно. Потому что в наше непростое время компании стараются удержаться лишь бы на плаву, чем идти на риск с новым бизнес-проектом.

  • 21 августа 2016 в 23:44 • #
    Наташа Пономаренко

    Вы же не знаете какой там коллектив в той другой компании.А вдруг се час они перед вами на задних лапках танцевать будут. А как пойдете к ним так предателем назовут. Что своих бросили ради выгоды.

  • 21 августа 2016 в 23:52 • #
    Алдошин Алексей

    Оставайтесь на старом месте, там вы гарантированно получаете свой доход и знаете все моменты и коллектив. А в свободное время начните развивать свой бизнес, чтобы ни от кого не зависить. Вот самое перспективное на сегодня направление http://aldoshin.vertera.top/

  • 22 августа 2016 в 00:26 • #
    Любовь Филимонова

    Прислушайтесь к своей интуиции,только она знает правильный ответ.

  • 22 августа 2016 в 08:11 • #
    Николай Горелов

    Судя по глупости вопроса, в котором нет необходимых данных, сиди уже на насиженном и не рыпайся.

  • 22 августа 2016 в 08:18 • #
    Николай Горелов

    С другой стороны, если тебя раскусили, то скоро выгонят, тогда есть смысл подумать о новом мест.

  • 22 августа 2016 в 13:23 • #
    Александр Иванников

    да

  • 22 августа 2016 в 15:10 • #
    Людмила Лищук

    Добрый день! Я работала менеджером по персоналу, могу поделиться опытом. Вы можете поступить хитро, взять отпуск или за свой счет, не разглашая о новой работе, в этом отпуске вы пробуете работать на другой работе, месяца вполне достаточно, чтобы понять подходит ли она вам. Если подходит, увольняетесь со старой, если нет, просто выходите на старое место работы. Но, я считаю, что всегда надо развиваться и идти вперед, даже если есть доля неопределенности,
    Удачи вам!

  • 23 августа 2016 в 07:31 • #
    Ольга Глухова

    Я бы на Вашем месте, задала себе вопросы: "Что будет, если я уйду?", "Что будет, если я НЕ уйду?", "Что Не будет, если я НЕ уйду?", "Что Не будет, если я уйду?"- мне всегда помогает в принятии сложных и ответственных вопросов, думаю, и Вам поможет)))

  • 25 августа 2016 в 10:46 • #
    Светлана Старикова

    Нет! Сиди ,где сидишь! Как вообще можно ТАК ЗАДАВАТЬ ВОПРОСЫ?? Кто может тебе посоветовать лучше, чем ты? Кто знает, что с чем надо сравнить и на что сгодится твой потенциал?? Фу, просто...

  • 25 августа 2016 в 18:05 • #
    Александр Туманов

  • 25 августа 2016 в 21:23 • #
    Олег Малахаев

    Думай сам

  • 27 августа 2016 в 21:40 • #
    Мирсавой Чикленгирзен

    СТАНЬТЕ БОГОМ (БОГИНЕЙ) ДЛЯ ВАШИХ 100 ЧЕЛОВЕК !

    каждый решает самостоятельно...
    ГЛОБАЛЬНАЯ БОМБА! СКОРО ЗАРАБОТОК!
    - здесь платить вперёд не надо
    - посмотрите консультации - УБЕДИТЕСЬ !!!
    Возможно Вас это заинтересует и Вы будете на этом сайте
    - регистрируйтесь и получайте деньги ...

    Сайт для регистрации: rbyjvfy.THWglobal.com

    - после регистрации Вам присвоят адрес для Ваших приглашённых ...

    Консультации :

    - https://www.youtube.com/watch?v=T6GUCDWOGUE - последние
    - https://www.youtube.com/watch?v=4j2HUhce9zs - последние
    - https://www.youtube.com/watch?v=025y0cTTEP4 - последние
    - https://www.youtube.com/watch?v=EiVrm1N6720
    - https://www.youtube.com/watch?v=qAX4gFKYP8I
    - https://www.youtube.com/watch?v=W-O-RklYccA
    - https://www.youtube.com/watch?v=_3H4HEuc_hw

    Успехов! С уважением МЧ

    Срочно смотри И здесь!!!
    - https://www.youtube.com/watch?v=xoWYJ4NKVSU&feature=em-subs_digest

  • 2 сентября 2016 в 09:33 • #
    РИАЛ ООО

    Если вопрос еще актуален, для принятия решения предлагаю воспользоваться квадратом Декарта https://www.facebook.com/www.adme.ru/videos/10153808058540172/?hc_ref=SEARCH

  • 6 сентября 2016 в 08:01 • #
    Фарух Ахметов

    ВАМ ВИДНЕЕ

  • 6 сентября 2016 в 09:51 • #
    Пётр Петрович Жуликов

    Работу следует менять - это условие развития.
    Но менять на более напряжённую для свойх мозгов, с некоторым дефицитом собственного ресурса.
    С почтением

  • 6 сентября 2016 в 13:49 • #
    Любовь Чалмаева

    Если вы спрашиваете совета, то вы не готовы,что-то менять: не видите интереса в предложении, не уверены в себе. Каждый совет - чей-то опыт (не всегда положительный). Чего боитесь вы? Поработайте с коучем.

  • 6 сентября 2016 в 23:00 • #
    Nail Nasibullin

    Если вы уже думаете о смене работы. Значит вас что то не устраивает. Подумайте ЧТО? Посмотрите на прошлое и настоящее обоих предприятий. Что Вам важнее: постоянство или развитие? А потом возьмите отпуск и устройтесь на испытательный срок на новое предприятие.Только потом решайте!!!

  • 9 сентября 2016 в 11:13 • #
    Галия Хасенова

    Ответ в тебе , если задаешься вопросом значит нужно развитие.

  • 12 января 2017 в 19:22 • #
    astrolog-as Новожилова

    Воспользуйтесь услугами профессионального астролога. Опыт работы более 20-ти лет. Высокоточное прогнозирование будущего. ПРОШЛОЕ БЕСПЛАТНО!
    8 (916) 282-60-40
    С уважением, Наталья.

>