Прошу сказать в чем заключаеться стабильность и благополучие любого дела?

07 сентября в 13:58
990
Ответы (63)
  • 8 сентября 2016 в 11:01 • #
    Заур Насибов

    В вас самом как в лидере и инициаторе любого дела. Не зря же говорят что рыба гниет с головы, так и в бизнесе. Все зависит только от самого руководителя.

  • 8 сентября 2016 в 11:08 • #
    Иван Овчаренко

    Один руководитель ни кто без надежной команды! Каким бы эрудированым небыл надежная слаженная команда самое главное с мудрым руководителем!

  • 8 сентября 2016 в 22:37 • #
    Александр Абрамов

    Выскажу своё мнение.
    В природе нет стабильности. Есть либо прогресс, либо регресс. Кажущаяся стабильность - это или начало деградации, или временная остановка в развитии. Даже вселенная либо расширяется, либо сужается. А благополучие (получение блага) зависит от способности развиваться лидера и членов команды, занимающихся "любым делом".

  • 8 сентября 2016 в 22:40 • #
    Заур Насибов

    Иван, а кто создает сильную команду, вы не как лидер или эта готовая команда берется из воздуха и вам остается её только управлять ?!

  • 9 сентября 2016 в 04:53 • #
    Константин Даренский

    Это как английский газон, стричь и катать, и так триста лет. Делом надо заниматься, вкладывать частичку себя. Но, существует на сегодня проблема с кадрами. Найти самомотивированного, либо стимулы для мотивации молодого человека, все сложнее. Выросло сытое поколение, слова умные выучили: "хочу роста, развития, и ответственный", по факту работать не хотят, деньги интересуют в виде пенсии (чтобы ничего не делать, но получать, ну и конечно чем больше, тем лучше).

  • 9 сентября 2016 в 05:52 • #
    Иван Овчаренко

    Конечно лидер Создает команду Главное что бы лидер не вознесся забыв про команду.

  • 9 сентября 2016 в 08:48 • #
    Алексей Паршин

    В трезвой оценки рисков и понимании стратегии движения вперед, как среднесрочной, так и долгосрочной. Плюс команда, которая понимает и может ответить на вопросы, кто они здесь, зачем они здесь, к чему все стремятся.

  • 9 сентября 2016 в 08:49 • #
    виталий малащенко

    в смыслах в сознании того кто создал дело и кому оно пренадлежит.

  • 9 сентября 2016 в 08:54 • #
    Klara Asadullina

    Стабильность и благополучие в любом деле измеряются непрерывным доходом, превышающим расходы. Доходы измеряются не обязательно деньгами, например, у благотворительной или государственной организаций доходы измеряются удовлетворенностью их клиентов.
    А заключаются стабильность и благополучие организации в способности генерить такой доход.
    Способности организации складываются из способностей лидера и членов его команды. Правильно ли подобраны роли в команде, правильно ли подобраны люди для исполнения ролей.
    Все исследования в этой области приводят к одному выводу - все успехи любого дела кроются в ЛЮДЯХ.

  • 9 сентября 2016 в 08:59 • #
    Валерий Баранов

    Сначала о том как связаны между собой стабильность и благополучие.
    Благополучие может быть достигнуто и без стабильности. Точнее благополучие всегда основывается на движение, на поиске путей и решении вопросов в достижении благополучия.
    А стабильность тоже может рассматриваться по разному. Стабильность - постоянство. Можно стабильно наращивать, можно стабильно стоять, можно стабильно нести убытки.
    Вам какая стабильность больше подходит?

  • 9 сентября 2016 в 09:32 • #
    Будовских Наталья

    В команде!!!

  • 9 сентября 2016 в 09:53 • #
    Алла Жук

    Стабильность и благополучие любого дела напрямую зависит не просто основателя бизнеса, а от его четкого видения своего дела. Очень часто, заходя в бизнес, выявляется такая закономерность, что руководитель (собственник) слабо представляет то, что хочет получить в результате своей деятельности. Вначале все думают, что знают точно. Но когда начинаешь выставлять контрольные точки, оказывается картина очень даже размытая. А команда формируется под точно поставленную задачу, прописываются операционные и тактические задачи. Команда -это лишь механизм, четко отлаженный и работающий без сбоев. Запомните, команда формируется под задачу. Тогда не будет проблем с сотрудниками.

  • 9 сентября 2016 в 10:05 • #
    Агеев Сергей

    в постоянстве Ваших клиентов!!! а уж чем Вы их привлечёте, продуктом, сервисом, "теплотой" общения или....... это решать ВАМ!!!!!

  • 9 сентября 2016 в 10:32 • #
    Надежда Кушнир

    Нужно стать лидером и формировать свою команду. Это ежедневные действия.

  • 9 сентября 2016 в 10:35 • #
    Юрий Семёнов

    В ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ИСПОЛНЕНИИ ВЗЯТЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ И СВОЕВРЕМЕНном ДОКЛАДДЕ О СДЕЛАННОМ ПОРУЧЕНИИ

  • 9 сентября 2016 в 10:49 • #
    Виктор Шкуратов
    Запомните, команда формируется под задачу. Тогда не будет проблем с сотрудниками.

    Это на втором месте.
    На первом месте : "Реальное соответствие половой идентификации".
    Можно поставить себе, например, задачу : "Быть счастливым в семейной жизни", сформировать команду (найти партнёра), но семейная жизнь будет проблемна в той же степени, в которой существуют у каждого партнёра - проблемы с реальным соответствием половой идентификации.
    На старте семейной жизни, таких проблем может быть, например, три. Постепенно вылезут ещё две. С вероятностью 84% - они разрушат семью.
    По этой же схеме - разрушаются команды в бизнесе. Люди не успевают вовремя избавляться от неполовой идентификации.
    Кто не опаздывает, тот гораздо успешнее в любом деле.
    Самое сложное в избавлении : перестать спасать с позиции противоположного пола - категорию "скрытых суицидников". И.А.Крылов в своей басне "Стрекоза и муравей" эту тему изложил доступным языком в варианте "скрытая суицидница-женщина". Как перестать спасать скрытых суицидников-мужчин - женщинам никто не объяснил простым языком, к сожалению. А на женщин, по данной теме, лежит нагрузка в 50%, но исполняется реально на 1/5 часть. Впрочем, как и у мужчин.

  • 9 сентября 2016 в 11:43 • #
    Привалова Светлана

    В последовательности действий..

  • 9 сентября 2016 в 13:26 • #
    Борис Залозный

    Найти и занять СВОЮ нишу, для чего у Вас в этом месте должно быть преимущество (качество или количество, расстояние или престиж)

  • 9 сентября 2016 в 14:39 • #
    Людмила Галанина

    Всё просто. Дело, которым занимаетесь, должно быть любимым, должно нравиться. Когда занимаешься делом ради получения прибыли, то вряд ли такое дело будет стабильным. А вот когда делаешь то, что нравится, приносишь пользу людям и люди готовы за это платить, вот тогда стабильность и благополучие.

  • 9 сентября 2016 в 15:22 • #
    Ким Каневский

    Серьёзная - с надеждой на современный успех - сознательная работа предполагает, пержде всего, элементарную грамотность в области синтаксиса и пунктуации (начальная школа, первые три-четыре класса...)
    Ряд формулировок в данном случае повергают, в этом плане, в уныние. Как и советизированный пафос некоторых ответов: никакая, даже самая искренняя любовь - к делу ли, к человеку ли, к Отечеству ли - никаких гарантий на успех и стабильность не даёт. Этих категорий вообще нет в реальной практике, поскольку они метафизичны, а природа диалектична. Как говорил Коба, логика обстоятельств всегда была, есть и будет выше логики человеческих намерений. А предварительному прогнозированию она не подлежит, ибо - со многими неизвестными. Нужно любить своё дело и делать его безо всяких гарантий. И га всякий случай учиться проигрывать...

  • 9 сентября 2016 в 15:26 • #
    Николай Дементьев

    "Прошу сказать в чем заключаеться стабильность и благополучие любого дела?"
    Практика показывает, только настойчивость - это стабильность.
    Когда каждый день идёшь к цели, вне зависимости от внешних обстоятельств.
    Благополучие - грамотный подход к делу.

  • 9 сентября 2016 в 19:00 • #
    Юрий Семёнов

    НЕ ЗАВИСИМО ОТ ОБСТОЯТЕЛЬСТВ ТЫ НАСТОЙЧИВО И НЕ ОТСТУПНО СКВОЗЬ ВСЕ ПРЕГРАДЫ ТЫ ИДЕШ К СВОЕЙ ЦЭЛИ,

  • 9 сентября 2016 в 19:06 • #
    Вераника Синькевич

    Считаю что благополучие любого дела зависит от уверенности в результате.Решите для себя что хотите получить и вперед к цели.Если есть достойная цель результат обязательно будет...главное терпение

  • 10 сентября 2016 в 14:19 • #
    Yuri Dyuhin

    В честности, поступать так, как хочешь, чтобы поступали по отношению к тебе

  • 10 сентября 2016 в 17:25 • #
    Алтынай Касенова

    В мобильности. Цель, задачи и методы должны быть адекватны ситуации

  • 10 сентября 2016 в 19:11 • #
    Василий Хорохорин

    В наличии крепких и надежных партнерских связей,продуманной финансовой политики

  • 11 сентября 2016 в 12:26 • #
    Иван Овчаренко

    Всем успехов! Кто сможет 5000р одолжить?

  • 11 сентября 2016 в 16:06 • #
    Павел Волков

    Похоже, ни о чём не забыли ответившие, кроме того, что о грамотном русском языке не надо забывать - вот в этом во всём и заключаеТСя...)))

  • 11 сентября 2016 в 21:41 • #
    Анатолий Аралкин

    Согласен полностью с Александром Абрамовым! В природе все течет и все изменяется. Движение-это жизнь.
    Видимо вопрос заключается в стабильности развития любого дела.
    Для стабильности развития необходима КОМАНДА с хорошим руководителем, который может организовывать мозговые атаки. Кроме того, должна быть хорошая взаимозаменяемость членов КОМАНДЫ. А чего не должно быть? Не должно быть незаменимых...
    Успехов

  • 12 сентября 2016 в 21:13 • #
    василий гороховатский

    уверенность и постоянство своему делу.Без жлобовства

  • 13 сентября 2016 в 08:37 • #
    Александр Авербух

    Здравствуйте все! На мой взгляд, благополучие, как видно из самого термина, заключается в получение некоторого блага по итогам дела. То есть, если дело приносит, то, для чего его затеяли (открыли, основали, завели,... нужное подчеркнуть, ненужное вычеркнуть), то оно благополучно. Благо может быть очень разным (прибыль, создание рабочих мест, адаптация и интеграция кого-то во что-то, доброе дело родному городу, стране, двору,...). Главное - соответствие того, что получается, тому, ради чего это делается.
    Теперь о стабильности. Здесь все проще. Чисто математически это наличие нулевых первой и второй производной в скорости благоприобретения. В переводе с русского на русский это способность сохранять свойство благополучия во времени. В идеале вечно, но ничто не вечно под Луной. Всем удачи, стабильности и благополучия!!!

  • 13 сентября 2016 в 11:27 • #
    Server Abibulaev

    К успеху не возможно прийти одному - нужна команда профессионалов.Выполнять обещанное качественно и вовремя!

  • 13 сентября 2016 в 20:48 • #
    Владимир Труш

    Вера в себя, вера в продукт, вера в команду.

  • 14 сентября 2016 в 12:36 • #
    Евгений Зарубин

    Успех зависит от лидера...
    От его готовности "гореть" на работе...
    Не будет этого "горения" - пиши пропало...

  • 19 сентября 2016 в 21:10 • #
    Владимир Васильченко

    Возможно в этих строках вы обнаружите один из вариантов ответа на Ваш вопрос, авторство принадлежит раннему Макаревичу А.В.

    У каждого дела бывает начало,
    Начало, когда еще сделано собственно мало.
    Начало - кольцо, нет конца у колец.
    И все же началу приходит конец.

    У каждого дела есть средняя часть,
    Ему же в начале не дали пропасть.
    По камушку строим волшебный дворец,
    Но и середине приходит конец.

    У каждого дела бывает конец,
    Хороший конец будет делу венец,
    Но время проходит, и вот наконец
    Даже концу приходит конец.

    И мы вспоминаем, что было начало,
    Начало, когда было сделано собственно мало.
    И чаще всего мы не можем понять -
    Зачем надо было его начинать?

    Ясности опять нет: Зачем надо было....?
    Мне представляется, что если результат этого дела (производимый продукт), не зависимо от его стоимости, нужен другим людям, то будет и стабильность и благополучие. Однако и буханка хлеба и автомат Калашникова - есть продукт возразите Вы, и то и другое нужно людям. Следовательно заниматься нужно производством того, что необходимо, т.е. хлебом и зрелищами, а когда станет совсем скучно (Вы не ослышались - потреблять зрелища весело, производить не совсем), можно начинать рисковать, стабильности не будет, благополучие возможно возрастет.

  • 21 сентября 2016 в 15:55 • #
    Наталья Чернова

    Что такое стабильность? Это прямая линия а прямая только на кладбище.......

  • 22 сентября 2016 в 14:57 • #
    Ksenia Mitasova

    профессионалы в сотрудниках и грамотный план стратегии. а вообще, Вы это сами знать должны.

  • 23 сентября 2016 в 01:07 • #
    Леонид Емельянов

    Стабильность это "иллюзорный миф" придуманный людьми, потому что всегда хочется в изменчивом мире постоянства, стабильность это нереальность притянутая за уши к реальности...- но это же утопия !

  • 23 сентября 2016 в 10:33 • #
    tofik aliyev

    в соблюдении всеобщей гармонии

  • 26 сентября 2016 в 04:34 • #
    Anna Xu

    Добрый день!

    Это Анна из китайской транспортной компании Байкал, мы предлогаем услуг поиск производителей, закуп товар и доставка из Китая в Россию и СНГ.

    Мы уже работаем в этой сфере больше 10 лет, желаем с вами начать сотрудничество если будет возможность.

    Мой скайп: baikalasia.limited
    Email: #
    WApp/Viber: +86 13922267156

  • 26 сентября 2016 в 21:48 • #
    Максимчук Леся

    Три "титана", на которых базируется любой бизнес - эффективный менеджмент (включая сплоченную команду!), конкуренты (ведь именно благодаря им мы движемся вперед!) и инвестиции ("кровь" бизнеса).

  • 27 сентября 2016 в 09:52 • #
    Наталья Соколова

    Стабильность- это этап любого процесса. Благополучие это конечный желаемый результат. Разные вещи. Хотите благополучия- цените свои возможности, наметьте план, оцените риски и прочие издержки и вперёд, возможно благополучие Вас настигнет. Стабильность это промежуточный этап- сначала- становление потом расцвет любого бизнеса или проекта, потом кризис, потом спад. Любой бизнес это живой процесс, стабильность это один из этапов, его нужно поддерживать, например предвидя спад открыть перелётный бизнес, основываясь на потребностях рынка.

  • 27 сентября 2016 в 10:14 • #
    Александр Сидоров

    Стабильность-постоянство,благополучие-комфортное состояние.

  • 27 сентября 2016 в 11:33 • #
    романов михаил

    СТАБИЛЬНОСТЬ И БЛАГОПОЛУЧИЕ - ЭТО КЛАДБИЩЕ !!! ТАМ ВСЕГДА ТИХО И СПОКОЙНО !!!

  • 27 сентября 2016 в 13:38 • #
    Владимир Юнчиков

    Стабильность и благополучие будет тогда когда у вас будут прикрыты тылы, т.е. страховка вашего дела зависит тоько от вас

  • 27 сентября 2016 в 16:27 • #
    Дмитрий Козел

    Кратко.
    В необходимости результатов Вашего дела для других.

  • 28 сентября 2016 в 01:28 • #
    Александр Конобеев

    Вам, наверное, известен закон о переходе количества в качество.На нём всё и базируется.Ежедневные физические упражнения приводят к росту мускулов, поездки на машине делают из т.н. "чайника" опытного водителя, и т.д.
    То есть, скучное, одообразное, ежедневное повторение одних и тех же действий рано или поэдно приводит к желаемому результату: переходу на новый качественный уровень-в бизнесе, на огороде, в профессиональной деятельности, да и во всём.
    Вопрос-готовы вы к этому или нет. к этому однообразию и скуке, или плюннете и бросите черезмесяц(два, три, год...) Тогда проще работать "на хозяина, а после работы заниматься тем, что тебе по душе.

  • 1 ноября 2016 в 10:41 • #
    Берик Айтманов

    Стабильность и благополучие это, когда ты знаешь, что весь твой удел от Господа Бога, когда он дает никто и ничто не сможет восприпятствовать этому уделу и когда он недаст никто и ничто не сможет помочь. Терпение и вера вот это стабильность и блогаполучие твоего дела и твоей жизни.

  • 1 ноября 2016 в 21:42 • #
    Stavitskiy Igor

    В возможности контроллировать процесс.

  • 2 ноября 2016 в 10:00 • #
    александр ГЕРАСИМОВ

    в отсутствии улик

  • 2 ноября 2016 в 20:05 • #
    Валера Светлаков

    то же...что вакуум

  • 2 ноября 2016 в 20:23 • #
    Валера Светлаков

    НЕ ВЕРЬ...НЕ БОЙСЯ...НЕ ПРОСИ...УВЫ.....ТАК

  • 3 ноября 2016 в 15:19 • #
    михаил топал

    в вере упорстве реальных планах

  • 4 ноября 2016 в 06:42 • #
    Chen Ziyan

    хорошее качество и лучший услуг помогут держать любое дело. www.tongeru.net

  • 4 ноября 2016 в 21:12 • #
    Евгений Пашин

    Стабильность - прогнозируемая величина, измеряемая. Сильно зависит от внешних процессов (внешней среды). Также сильно зависит от внутренних процессов, если внутренние процессы не определены и не стандартизированы (не автоматизированы).

    Благополучие - не прогнозируемая величина, непостоянна, не измеряема. Сильно зависит от настроения, желаний и ответственности людей. Ваша ответственность - это забота о благосостоянии людей, которые зависят от вас.

    Прошу сказать в чем заключается стабильность и благополучие любого дела?
    Внутренняя стабильность дела зависит от благополучия людей (ну и конечно же от профессионализма), которые «плывут с Вами в одной лодке». Их благополучие зависит от Вашей ответственности перед ними. Внешняя стабильность от Вас и Ваших коллег никак не зависит. Если только Вы не президент или премьер-министр страны.

    Вы можете лишь управлять внутренним состоянием Ваших процессов. А состояние Ваших внутренних процессов определяет Вашу конкурентоспособность. Есть только три способа быть конкурентоспособным:
    1. Делать быстрее всех (речь идет о временном показателе).
    2. Делать лучше всех (речь идёт о качестве).
    3. Делать так, как никто не умеет.
    Заметьте, я опустил ценовой фактор, поскольку цена здесь не является ключевой позицией. Если Ваши внутренние процессы будут способствовать уменьшению стоимости товара/услуг, то это только плюс. Если у Вас есть сомнение, что цена играет важную роль, то вспомните сколько стоит iPhone относительно его конкурентов. Люди скушают продукт, если он хороший, не смотря на цену!

  • 29 ноября 2016 в 14:17 • #
    tofik aliyev

    результатами этого дела

  • Для начала - в умении правильно писать тся/ться.

  • 10 января 2017 в 13:32 • #
    Василий Хорохорин

    В продуманности задуманного,реальном подходе его осуществления,критическом рассмотрении стадий его осуществления...

  • 12 января 2017 в 19:18 • #
    astrolog-as Новожилова

    Суть любого дела или сделки заключается в том, чтобы все участники были довольны. Это бывает редко).

  • 12 января 2017 в 19:19 • #
    astrolog-as Новожилова

    Воспользуйтесь услугами профессионального астролога. Опыт работы более 20-ти лет. Высокоточное прогнозирование будущего. ПРОШЛОЕ БЕСПЛАТНО!
    8 (916) 282-60-40
    С уважением, Наталья.

  • 22 марта 2017 в 09:07 • #
    Server Abibulaev

    К успеху не возможно прийти одному.Нужен лидер который соберет команду единомышленников.Четкая цель и чувство ответственности.

  • 24 марта 2017 в 08:48 • #
    михаил топал

    в тебе

  • 12 апреля 2017 в 17:21 • #
    Ekaterina Shestakova

    http://nlstar.com/ref/RCRuAR/ - магазин для бизнеса

>