Зачем от соискателей на должности специалистов, не контактирующих непосредственно с клиентами, не работающими в сфере обслуживания или модельном бизнесе, требовать резюме непременно с фотографией? Для чего?

04 февраля в 10:47
Категории: Карьера и работа
113
Ответы (5)
  • 6 февраля 2017 в 13:42 • #
    Игорь Левкин

    это определяет сам работодатель....с учетом внешности человека...его физических данных....и наличия профессионализма....

  • 6 февраля 2017 в 13:45 • #
    Александр Туманов

    На всякий случай...
    size0

  • 6 февраля 2017 в 21:20 • #
    Ирина Макарова

    Уборщица со знанием 1С, английский не ниже интермедиат, владение оргтехникой, ексель на высоком уровне, зарплату можно не давать, возьму вчерашней селедкой под шубой.

  • 7 февраля 2017 в 20:17 • #
    Михаил Давыдов

    Ярко выраженная на лице степень алкоголизма у слесаря. Одуловатость лица как умственно отсталого потенциального сисадмина. Очень лишний вес у охранника. Глаза с поволокой у бухгалтерши(при безумно ревнивой супруге директора) и так далее.

  • 9 февраля 2017 в 09:59 • #
    Елена Петрова

    Резюме отправляют люди с достаточным опытом работы, на данный момент работающие. Кто-то их уже принимал на работу, и они работали. А этим больше всех надо что ли? Я говорю о специалистах с высшим образованием, зачастую не одним. При чем тут охранники со слесарями?

>