Доказывается ли вред здоровью во вредном (опасном)производстве по списку №1. Человек должен был выйти на пенсию в 50 лет а назначена пенсия в 54 года. Работника вводили в заблуждения, тем, что выполняемая работа не относится к списку №1 по вредности?

06 февраля в 18:48
Категории: Юриспруденция
377
Ответы (11)
  • 7 февраля 2017 в 11:14 • #

    эти вопросы надо решать через суд....

  • 7 февраля 2017 в 11:38 • #

    Спасибо за совет уважаемый, этим и хочу заняться. Мое мнение-при том, что общепризнанное и общеизвестное не доказывается, вред получаемый во вредном, опасном производстве не должно доказываться!

  • 7 февраля 2017 в 17:21 • #

    Запись в трудовой о занимаемой должности на данном предприятии и есть прямое тому доказательство. Но лучше всего поднять приказы в ОК предприятия чтобы иметь реальную информацию о сроках работы в конкретно занимаемой должности.
    Сделать это лучше т.к. есть нюансы временнОго фактора.
    Так например не всё просто с водителями лесовозов согласно ТК РФ водитель лесовоза имеет право на льготную пенсию после того как отработал на лесовозе 12 лет, но тут опять же из-за вольного трактования (в трудовой может быть записано что человек работал водителем на таком-то предприятии с .... до..., а может быть записано что работал водителем лесовоза все эти данные отражаются как раз в приказах ОК), но наши деятели из ПФР могут зацепиться за то что в трудовой нет конкретного указания на то что человек работал именно на лесовозе, а не просто водителем.

  • 7 февраля 2017 в 18:15 • #

    У нас все деревенские дома сносят в стране, потому-что их очень давно построил в особо охраняемой природной зоне необразованный народ.

    А предприятия на берегах рек- это достижения пятилеток и трудов КПСС!

  • 8 февраля 2017 в 03:57 • #

    Пенсия назначается после подачи заявления. Если у Вас не принимали заявление в 50 лет, Вам необходимо было сразу обращаться в суд. Насколько я знаю, в пенсионных фондах не принимают заявления и не пишут письменный отказ, который вы могли обжаловать. Устно объясняют что вам рано ещё на пенсию. Если это так, то Вы просто не сможете ничего доказать.

  • 8 февраля 2017 в 07:00 • #

    Lomosib Ломовцев
    Вы не пра, всё доказывается элементарно, и доказывается справками из ОК предприятия (который к стати регулярно и подаёт сведения в ПФР). И даже по прошествии какого либо времени ПФР ОБЯЗАН сделать перерасчёт. Если же отказывают и не дают письменного отказа то: 1) можно зафиксировать самому на аудио/видео 2) взять с собой свидетелей и подавать в суд.

  • 8 февраля 2017 в 19:33 • #

    "Вред здоровью" доказывать не надо. Надо доказывать факт работы на вредном ( опасном) производстве и именно на том рабочем месте и в той должности, которые подразумевают вредность. Ищите трудовые книжки, приказы, записи отдела кадров, приказы на выдачу молока и т.д. И в суд. Если докажете- пенсию пересчитают.

  • 9 февраля 2017 в 14:38 • #

    Сергей Карамышев
    Вот именно об этом я и говорил выше.

  • 9 февраля 2017 в 17:40 • #

    Сергею Карамышеву. Работнику уже назначена льготная пенсия в связи стем, что работал во вредном производстве по списку №1, но назначена с опаздыванием на 4 года. Обратился в суд о возмещении вреда здоровью. Суд вынес определение о возврате иска в связи с отсутствием доказательств причинения вреда здоровью (медицинскими заключениями и т.д.), причинно-следственной связи между полученным вредом и вины работодателя. Моя позиция-нет необходимости доказывать общеизвестное (п.1 ст. 61 ГПК РФ). То что работник получает вред здоровью работая во вредном производстве известно всем и признано государством. Работника, отдел кадров мурыжил голову, что его рабочая должность не входит в список №1.

  • 19 февраля 2017 в 12:46 • #

    В суд надо было подавать чтоб ему сделали перерасчет пенсии (за потерянные 4 года), а не за возмещение вреда здоровью.

  • 21 февраля 2017 в 09:19 • #

    О К К сожалению он пропустил сроки и причин для восстановления сроков нет. В связи стем, что по возмещению вреда здоровью сроком не ограничен думал что по этим основаниям обратиться вновь. Жалко работягу!

Уважаемые Профессионалы!
Один из наших самых популярных разделов «Вопрос – Ответ» стал настолько масштабным и посещаемым, что переехал на новый самостоятельный адрес.
Ответить на этот и многие другие вопросы, а также поздравить нас с новосельем можно Здесь!