Предпоследний начальник уже почти пять лет препятствует моему трудоустройству, что делать?

17 июля в 21:52
Категории: Юриспруденция
516
Ответы (18)
  • 18 июля 2017 в 09:40 • #
    Герасимов Владимир

    А Вы что, опять к нему устроиться пытаетесь?

  • 18 июля 2017 в 11:39 • #
    Александр Варзар

    Поменяйте прическу, макияж (перестаньте бриться), стиль в одежде.
    Обувь только на 15 см. каблуках.
    Носите темные очки.
    Смените фамилию, имя, отчество. Если понадобиться - пол.(хотя бы внешне)
    Выработайте акцент.
    Получите несколько высших образований не по сегодняшнему профилю.

    Считаю, должно получиться!

  • 18 июля 2017 в 19:14 • #
    Автор вопроса

    Цирк уехал,а клоуны остались. Город маленький, бизнес еле жив, зарплаты мизерные, предприниматели беспокоятся, интересуются по резюме, по трудовой книжке. Вопрос задан с пометкой юриспруденция.

  • 19 июля 2017 в 08:16 • #
    Дмитрий Бородин

    Создайте себе рабочее место самостоятельно. И будьте самому себе начальником.

  • 19 июля 2017 в 09:28 • #
    Герасимов Владимир
    Создайте себе рабочее место самостоятельно. И будьте самому себе начальником.

    Дельная мысль.

  • 20 июля 2017 в 18:02 • #
    Игорь Грошков

    Мочить в сортире его - отъявленная сволочь!

  • 21 июля 2017 в 17:35 • #
    Nataly Antonova

    Здравствуйте, обратитесь за консультацией к специалистам. Могу порекомендовать вам адвокатов. Был подобный инцидент, когда начальник 10 лет препятствовал бывшей сотруднице в новом трудоустройстве.

  • 21 июля 2017 в 21:15 • #
    Автор вопроса

    Порекомендуйте, пожалуйста.

  • 23 июля 2017 в 21:01 • #
    Алексей Фрольцев

    Он не маньяк?

  • 24 июля 2017 в 11:08 • #
    Thomas Dawson
    • Вам нужен срочный кредит? Мы предлагаем все виды кредитов
    • Очень быстрая и срочная передача на ваш банковский счет.
    • Оплата начинается (6) месяцев после получения денег на вашем банковском счете
    • Низкие процентные ставки 2%
    • Оплата длительной (1-30 лет) продолжительности
      Для получения дополнительной информации и формы заявки на получение кредита через Контакт

    E-mail: T#
    Томас Б. Доусон
    Директор компании
    Мобильный телефон: +447087690157
    Viber: +447480035425
    Skype: thomas.dawson121

  • 25 июля 2017 в 12:40 • #
    Nataly Antonova

    Обращайтесь за рекомендациями в личном сообщении

  • 25 июля 2017 в 16:51 • #
    Маргарита Кобус

    Извините - а каким образом препятствует?

  • 26 июля 2017 в 17:03 • #
    Автор вопроса

    Извините. А Вы то сами как думаете?

  • 27 июля 2017 в 00:05 • #
    Николай Журавлёв

    Как бесит такая тупая реклама своих услуг. Фантазия у авторов убогая, да рассчитана похоже на убогих!

  • 4 августа 2017 в 12:36 • #
    Маргарита Кобус

    Я не имею понятия - что? Говорит что вы плохой сотрудник что-ли? Резюме нормально что просят. Каким образом Вы уволились (и из-за чего?) - или Вас уволили? Если Вас уволили иск в суд подали, что безоснованно? Выход может быть оказаться простым - но надо конкретно описать ситуацию если нуждаетесь в совете.

  • 4 августа 2017 в 20:38 • #
    Автор вопроса

    Да, именно что-ли. Уволился я сам, по собственному желанию. Перед третьей внеочередной аттестацией. Я полагаю, что стал случайным свидетелем грандиозной ошибки начальника, предупреждал его, а он "взбеленился" после этого случая, с той работы пришлось уволится и до сих пор нормально жить не даёт. Знаете, бывают такие кадры, которые смотрят на подчинённых как удав на кролика и улыбаясь, объясняют тебе и окружающим, что твоя "крыша" давно течёт и ему верят. А я не знаю как поступить, поскольку это тайна не только моя и начальника, а большого количества людей (и начальников моего начальника в т.ч.) Получается конфликт между "школой советского воспитания" и современной корпоративной "культурой". Маргарита, так понятнее?

  • 18 августа 2017 в 14:44 • #
    Маргарита Кобус

    В зависимости от связей - и ваших и его - если у Вас твердые (письменные) доказательства - я бы выбрала суд все-таки - но не для работников- и личный иск против конкретного человека с суммой компенсации за психические травмы - но более всего за времия в которое человек препятствовал Вам найти работу. Может я по другому думаю - но я понимаю мир таким, что за ошибки свои надо платить. За свои если они есть я плачу но если я страдаю из-за чьих то ошибок - стараюсь чтобы тот кто явно виноват - тоже за свою ошибку ответил. Без мести и эмоций - они не нужны для этого.

  • 18 августа 2017 в 17:51 • #
    Автор вопроса

    Да, Варшава, я тоже так думаю, но судья говорит, что можно судиться с организацией, а не с человеком.

>