Как устроиться на работу после окончания ВУЗа девушке-инженеру по автоматизации промышленного производства и инженеру по охране труда, если нет опыта работы - раз, а кадровиков не устраивает ещё и гендерный признак - два? Продавец-не выход. Екатеринбург?

08 августа в 07:02
Категории: Карьера и работа
1020
Ответы (34)
  • 8 августа 2017 в 16:18 • #
    Bora Paris

    Девушка, после окончания ВУЗа Вы не инженер. Вас обманули, написав в дипломе слова "инженер". Примите это к сведению и ищите работу соответственно тому, что Вы умеете делать. Выпускник ВУЗа обычно ничего не умеет делать. Это тоже факт.

  • 8 августа 2017 в 16:27 • #
    Вера Иртегова

    ДЕлитесь своим печальным опытом? Если следовать вашей логике, то каждый, закончивший ВУЗ, - не специалист. Откуда тогда они берутся? P.S. Отвечайте всегда только за себя и только за свои знания, простите - НЕзнания, если следовать, опять-таки, вашей логике. А ещё говорят, что не бывает плохих учеников.....

  • 9 августа 2017 в 09:30 • #
    Александр Мусиенко

    Наверно правильнее будет говорить - молодой Инженер-стажер... Что-бы кто-то еще и научил работать-создавать "автоматизацию промышленного производства". Верочка, если вы чувствуете у себя амбиции Инженера, так создайте(выполните) Проект. Опубликуйте на страницах техн.журнала, в Инете. Где взять задачи? На профильных сайтах. Или вы и этого не знаете? Какой же у вас был Диплом? В вашем случае устраиваться надо, наверное, инж.по Охране труда(это чиновничья должность)

  • 9 августа 2017 в 10:17 • #
    Николай Клевцов

    Ответ на поставленный Вопрос нужно было искать еще до поступления в ВУЗ …
    Как кандидат наук, защитив диссертацию, доказал всего лишь "способности к научной работе", так и выпускник ВУЗа показал интерес к специальности и возможный набор теоретических знаний, которые могут быть применены на практике.
    Практический ответ прост – ищите предприятия, организации (в т.ч. и учебные, и чиновничьи), где востребованы ваши специальности, претендуйте на работу "по диплому", но соглашайтесь и на более низкую должность по специальности.
    Даже если на первом рабочем месте не будет дальнейшего повышения, полученный практический профессиональный и жизненный опыт поможет в дальнейшем поиске более приемлемой работы …
    Кроме того, будьте готовы переучиваться на другую, более востребованную специальность, т.к., к сожалению, выпуск молодых специалистов ВУЗами мало соотносится с реальными потребностями работодателей ...

  • 9 августа 2017 в 21:05 • #
    Максим Щербина

    Ищите себя в метрологии, если Вы чувствует, что это - Ваша специальность. На девушек-автоматчиков все косо смотрят, я в том числе :)

  • 9 августа 2017 в 21:40 • #
    Олег Р

    Мало того, что девушка не верит тому, что ей пишут, Она ещё начинает возмущаться. А таких не любят при всех прочих... К сожалению действительно ВУЗы сейчас не готовят специалистов готовых приступить к работе. На сегодняшний день, только опыт поможет сделать из выпускника специалиста. А хозяину нужны специалисты. Сходу вы не знаете как правильно расположить руки при проведении массажа сердца. Сколько раз надавить и сколько раз вдохнуть. В таких ситуациях некогда лезть в интернет, или смотреть методички. Вы не сможете правильно расположить по цвету провода в щитке автоматики. Вы не знаете, чем отличается Евро проводка - от России. Вы не знаете в какой цвет надо красить деревянные лестницы, для работы с электричеством. Ищите работу около специальности, помощник Гл. инженера, метрология, ЖКХ и тд.

  • 9 августа 2017 в 21:49 • #
    Олег Р

    Автор не думал об этом, когда поступала в ВУЗ, это раз. Она не думала об этом, когда училась в ВУЗе, это два. Да и сейчас она хочет получить ответ от других, это три. Ответ простой - выйти замуж, и пусть муж думает.

  • 9 августа 2017 в 22:40 • #
    Oksana Goryun

    здраствуйте .да востребованость на рынке труда,в той или иной сфере.но в первую очередь к чему лежит душа ,что нравится. если нужна помощь пишите,я помогу.с уважением менеджер оксана.

  • 10 августа 2017 в 01:56 • #
    Надежда Боброва

    На РАБоту можно устроиться всегда и везде. Вопрос состоит скорее всего в ваших запросах к заработной плате. Просто иногда, чтоб получить необходимый опыт надо и бесплатно работать или за минимальную зарплату. Неужели вы думаете, что хоть один собственник или бизнесмен откажется от лишней пары рук и светлой головы? А вот просто отдать деньги не получив взамен ничего вряд ли. Почему то за образование в вузе или на каких либо курсах все готовы платить деньги, а за получаемый реальный опыт никто платить не готов. Поэтому устраиваясь на работу расскажите, что вы готовы дать работодателю, а затем поинтересуйтесь, что он может предложить вам.

  • 10 августа 2017 в 06:34 • #
    Ляззат Рахметова

    м.б. на завод?

  • 10 августа 2017 в 16:09 • #
    Александр Букатов

    Мне кажется нужно пробовать следующее:
    1. Найти крупное предприятие, где по данной специальности работают более 1 человека ( плюс в том что будет наставник в начинаниях
    2. Предложить либо меньшую оплату труда либо вообще пол ставки ( это будет лучше чем просто сидеть без работы, а опыт в трудовой будет рости)
    3. Если нужно по каким то Вашим причинам по специальности только, можно попробовать обратится к пункту 1 и предложить испытательный срок вообще по минимальной з/п допущенной в РФ и вашем регионе.
    4. Если вакансия висит на сайте, а Вам не отвечают пробуйте сходить на глаза попасться и HR менеджером пообщаться.
    Я Вижу так эту ситуацию....

  • 10 августа 2017 в 16:24 • #
    Вера Иртегова

    Александру Мусиенко: на Главного Инженера никто и не претендует)))), дело не в названии, а в том, что везде рассматривают лишь с опытом от 3-х лет, по охране труда - тоже.
    Николаю Клевцову: согласна с каждым Вашим словом, претендовала и просто на слесаря КИПиА, и на монтажника, но в данном случае получала ответ: "У вас для этого высокий уровень образования", и снова отказ. И по поводу переучивания - на инженера по ОТ и переучилась, но...
    Максиму Щербине: ну, и зря. Из 25 студентов группы за неуспеваемость были отчислены 13, и все мальчики, который не могли соотнести проводки. В Вас говорит мужской шовинизм.
    Олегу Рещикову: никогда не нужно переходить на личности и писать людям в
    утвердительной форме о том, что они из себя представляют, не имея при этом ни малейшего представления о своём собеседнике. И про "выйти замуж"... Это и есть один из камней преткновения. Некоторые работодатели так и говорят: "Выйдете замуж, уйдёте в декретный, а нам платить..."
    Оксане Горян: здравствуйте, Оксана. Спасибо большое!
    Надежде Бобровой: спасибо. Тоже согласна с каждым Вашим словом. И в поисках работы цель высокой зарплаты и не стоит. Цель - приобретение опыта, стажа.
    Ляззат Рахметовой: с заводов всё и начиналось, по два круга все обойдены, везде - опыт, опыт, опыт.... Даже в слесари не взяли.
    ВСЕМ СПАСИБО ЗА ОТКЛИКИ!

  • 10 августа 2017 в 16:26 • #
    Вера Иртегова

    Александру Букатову: спасибо, Александр. Примерно по такому алгоритму поиски и идут, но все норовят выдать замуж и отправить в декретный. Беспредел полный. )))

  • 10 августа 2017 в 22:52 • #
    Николай Бабич

    учи английский и айда за бугор. а там подучишься на каких неть проф. курсах работая на простых работах и найдешь себя в нормальном а не совково-номенклатурно-кумовском мире труда по всему земному шарику.

  • 11 августа 2017 в 07:58 • #
    Николай Клевцов

    Ага, с английским удобнее будет работать мыть посуду и носить горшки в домах престарелых. Кстати эт у нас английский зарекламирован как "путь к успеху", во многих европейских странах ваши познания английского могут быть проигнорированы ...

  • 11 августа 2017 в 08:46 • #
    Bora Paris
    Ага, с английским удобнее будет работать мыть посуду и носить горшки в домах престарелых. Кстати эт у нас английский зарекламирован как "путь к успеху", во многих европейских странах ваши познания английского могут быть проигнорированы

    Это личный опыт Николая Клевцова
    А вот действительность: моя знакомая преподает английский в Португалии. Образование 10 классов.
    Не верьте холуям - они не хотят чтобы вы уезжали. Кто же будет убирать за ними их ср@нь.

  • 11 августа 2017 в 10:17 • #
    Николай Бабич

    для пропитания во время учебы на проф. курсах за бугром каждый выбирает ту работу из малопрестжных которую потянет, в том числе и посудомойки-официанты... ниче... корона с головы не свалиться - переживешь. зато потом, получив сертификат на профессию после курсов - можно работать по той профессии что нравиться, ессно по новой обучаясь на других курсах чтоб обрести еще более высокооплачиваемую работу. так что нех сидеть на ручнику, ругая империализьму и международную реакцию, сморкаясь на вечнозагнивающий запад и сидя в совке в какашках..

  • 11 августа 2017 в 10:44 • #
    Николай Клевцов

    "Это личный опыт Николая Клевцова" ... - с чего вдруг такая "осведомленность" ...
    Подобные штампы годились в СССР, когда на иностранцев смотрели как на небожителей, простая жвачка казалась предметом мечтания.
    Но поездив и походив не туристическим тропам, пообщавшись с реальными переселенцами пиитет и завышенный оптимизм куда-то пропадает ...
    Наверно холуйский жаргон не красит "профессионала", никто никого давно уже не держит, хохлы вот тоже мечтали стать минимум как поляки, но вакантные места сантехников уже заняты и не все так однозначно.
    Реальность такова, что там никто не ждет иностранцев на хорошо оплачиваемые рабочие места (исключения не всчет, на то они и исключения), своих безработных хватает, остались только непрестижные места, на которые никто не идет - лучше жить на пособие ...
    Даже если в совершенстве выучить английский (американский?, австралийский?), то с ним будет хорошо общаться только в англоязычных странах, во Франции, в Италии и пр. многие не будут понимать и игнорировать.
    Флаг в руки - езжайте, но перед вдруг переездом поговорите с разными соотечественниками, к которым есть доверие, или хотя бы посмотрите разные видео в Ютубе (их там сейчас много) по конкретной стране, поезжайте "дикарем" (возможностей море), заарендуйте авто и попутешествуйте подальше от больших дорог, многое будет любопытно и поучительно.
    И не слушайте всяких троллей, которые на сайтах пытаются прикрыть свою реальную жизнь бравурными выступлениями в адрес "второй родины", никто ж не признается, что не получилось так как хотелось ...

  • 11 августа 2017 в 11:26 • #
    Bora Paris
    Реальность такова, что там никто не ждет иностранцев на хорошо оплачиваемые рабочие места

    в стране, где ты родился тебя тоже никто не ждет. никто никого нигде не ждет. Но реальность такова, что переехав за кордон (лучше конечно в развитую страну) ты через год будешь иметь ровно столько сколько в "своей родной" ты приобрел за всю предыдущую жизнь.
    Николай, Вы были в иммиграции? Не туристом - это не в счет. Были или нет? Видимо нет. Вот тогда и не стройте свои умозаключения на чужом опыте. Ваши друзья и родственники тоже не в счет. Вы лично были? :)
    Вторая родина: родина одна и она в моем сердце. Где я там и она.

  • 11 августа 2017 в 12:23 • #
    Николай Клевцов

    А почему собственно "друзья и родственники не в счет?
    Если там живут дети и внуки, о которых со стороны даже "виднее", сын, который там с 2004 года по первости не мог даже слышать "сомнений", сейчас работает в крупной международной компьютерной компании, обслуживающей клиентов во многих странах Мира, начав получать приличные доходы с все большим неприятием отзывается о "местных" …
    Однокашник (немец) в должности первого проректора университета в Германии приезжая в гости с недоверием (и с некоторой завистью) слушает о нашем текущем житье-бытье …
    Коллега (чех) – руководитель финансовой компании в Москве постоянно говорит, что дома его зарплата в сравнении с сегодняшней "была ничтожной" …
    Или обязательно нужно самим иммигрировать, чтобы "нахлебаться полной ложкой"? Спасибо подобное уже проходили в роли иногороднего студента с семьей, живя рядом с "лимитчиками", мечтающими получить "прописку" (удалось в Питере поработать по два сезона кочегаром на угле и стекольщиком в районе, примыкающем в Сенной площади, и переезжали за время учебы в институте 5 раз …).
    Как начинать новую жизнь в чужом городе представление имеется …, конечно для становления молодого человека это м.б. и полезно, а за границей (особенно без поддержки) гораздо труднее , но …
    Конечно везде чтобы чего-то достичь "нужно шевелиться", но иллюзий по поводу заграницы уже практически не осталось. В прошлом августе арендовали аппартаменты в Италии, рядом с Венеций (кстати в фирме, обслуживающей целый городок с аппартаментами никто не знал английского …) , там оказалось много русских немцев. Не сразу, но как-то сошлись с одной семьей (поначалу их удивила наша семья в трех поколениях, говорящая на разных языках), поговорили "за жизнь"… Да "мать семейства" на неплохой должности на госслужбе в Франфурте-на Майне, но когда порассказали об условиях проживания, и пр. примерах "из жизни" …, подумалось, что "в гостях хорошо, но …"…

  • 11 августа 2017 в 15:20 • #
    Станислав Ситалов

    Опыт на малых должностях зарабатывают, не сразу же в начальники. На счет пола что то вы лукавите. Столько инженеров женщин видел и ни кого это не смущало.

  • 11 августа 2017 в 16:43 • #
    Вера Иртегова

    Пол-это один из 3-х китов. Ещё два: отсутствие опыта и отсутствие блата. Да, однокурсница устроилась и работает инженером на предприятии,потому что там работают мама и папа.

  • 11 августа 2017 в 17:55 • #
    Bora Paris
    А почему собственно "друзья и родственники не в счет?

    потому... потому, что самому надо нахлебаться, чтобы об этом говорить. Словами других невозможно отразить своей действительности.

    с все большим неприятием отзывается о "местных"

    яблоко от груши недалеко упало :))

    а за границей (особенно без поддержки) гораздо труднее , но …

    Вы опять не знаете, а утверждаете. Нет, за границей намного проще чем в РФ переехать в другой совсем незнакомый город - вот это нахлебался по полной. А за границей все законы работают как часики и поддержка идет со всех сторон - даже от совсем незнакомых друзей.
    Я дважды был в иммиграции - в Германии и Канаде - нет никаких проблем.

    но когда порассказали об условиях проживания, и пр. примерах "из жизни" …, подумалось, что "в гостях хорошо,

    но назад ее никаким калачом не заманишь... да? :)))

  • 11 августа 2017 в 19:18 • #
    Николай Клевцов

    Насчет вернуться назад - как раз было тогда упомянуто, что разговоры среди русских немцев об этом активно идут, одновременно чувствовалось недоверие, т.к. было ощущение, что они информационно "законсервированы" на 90-х ...
    Если в иммиграции так всё распрекрасно, то почему такое раздражение? Кстати почему было 2 эмиграции, что-то поначалу не склеилось?
    Есть ощущение, что за границей народ становится более инерционный, живет старыми знаниями с добавлением "местной" инфо и, при этом, излишне гордится своим "достижением" и смотрит свысока на тех, "кто остался", мол чего-то ого-го добились (чего - умалчивают), не то что оставшиеся ...
    Мы подумываем поехать пожить к детям и внукам или в какую-нибудь страну-экзотику, проблем нет, даже на несколько месяцев или заняться длительным караванингом, но жить там постоянно точно нет желания. Мы постоянно по 2-3 раза в году ездим в разные страны, где-то что-то нравится, но большее удовольствие ощущаем возвращаясь домой ...

  • 11 августа 2017 в 22:35 • #
    Bora Paris
    Если в иммиграции так всё распрекрасно, то почему такое раздражение? Кстати почему было 2 эмиграции, что-то поначалу не склеилось?

    Николай, нет никакого раздражения. Просто странно, что на нас эмигрантов из родной страны смотрят как на беглецов или предателей. Но это наша жизнь и нам решать как ее прожить. Вот и все. Не склеилось в первой иммиграции. Германия была не для нас, мы не немцы. А вот Канада пришлась по душе - там все иммигранты :) и здесь действительно есть свобода, ее дух. И она стала нашим домом.
    Рассуждения о том, что вся грязная работа здесь для иммигрантов - бред - повторюсь - здесь все иммигранты и это их дом. А разве в родной стране, девушка, закончившая ВУЗ и получившая диплом не кричит о помощи в трудоустройстве? На это почему-то все закрывают глаза.
    А ведь у нее были надежды 5 лет назад при поступлении в ВУЗ - вот закончу и будет мне работа инженером, в родной стране. А что получилось? Нет связей, нет чистой непыльной работы. Так? Куда идти? И улетучилась надежда. Конечно, после окончания ВУЗа на кордоном также никто не гарантирует работы, но есть Возможность. А есть ли она в родной стране?
    Вот Вы возвращаетесь домой с удовольствием после путешествия. Я тоже возвращаюсь домой с удовольствием. Только дома у нас по разную сторону океана. Что тут плохого?
    Чудесных Вам выходных и пусть ваш дом будет вам родным неважно где он находится. Ведь Земля одна на всех. Давайте же уважать друг друга и не делить на своих и врагов даже если мы обрели свой дом на другом континенте.

  • 12 августа 2017 в 15:28 • #
    Вера Иртегова

    "....были надежды 5 лет назад при поступлении в ВУЗ - вот закончу и будет мне работа инженером, в родной стране. А что получилось? Нет связей, нет чистой непыльной работы. Так? Куда идти? И улетучилась надежда...." Мало того, что всегда была склонность к технической составляющей, но и психологи ещё в школе постоянно после тестирования выдавали своё резюме - только техническое образование. А самым важным стимулом стало и то, что со всех экранов, во всех газетах трубили (и трубят до сих пор): "Страна задыхается от юристов и экономистов! Стране нужны инженерные кадры! Будущее за инженерами! Через 5 лет инженерные специальности будут самыми востребованными!" И сейчас везде: "Уральская инженерная школа!" Кричат, что инженеров не хватает, но куда не сунься - всем подавай опыт, который, как показала жизнь, приобрести можно только через великий блат. Но кушать-то хочется, вот и оседают инженеры менеджерами в "Сима-ленде". ( А государству надо задуматься, какого чёрта вкладывать в студента средства (если бюджетник), когда, отучившись 5 лет на инженера, он вынужден идти в торговлю. Надо возвращать госраспределение, хотя бы для тех, кто учится на бюджетной основе.

  • 13 августа 2017 в 01:54 • #
    Дмитрий Будаев

    Год назад закончил УГНТУ в Уфе, по специальности «автоматизация производственных процессов» (к слову, это моё второе образование) и переехал в Екатеринбург. Уже будучи здесь столкнулся с непомерно завышенными требованиями работодателей и совершенно смешной оплате труда (на первом собеседовании у работодателя в требованиях было более 15 пунктов, при этом оплата было что-то в районе 15тыс. … разговор с их директором был недолгий).
    На тот момент вакансий по автоматизации было совсем мало (следует учесть ещё, что учился и работал я в нефтегазовой сфере… ), поэтому за то время пока велись поиски, подучил своды правил и временно устроился проектировщиком ОПС, СКУД, АДУ. Сейчас же более избирательно хожу на собеседования… пока ничего не устраивает. (На нынешней позиции имею 40 тыс. и совершенно свободный график с офисом в центре, к слову, в Уфе пока учился и работал зарплата была в районе 80-95 тыс.)
    Работодатель тоже не дурак, он ищет людей на долгосрочное сотрудничество и многие просто ищут «искринку в глазах»… Возможно вы не из таких и гендерные предпочтения тут явно не при чем! Договориться можно всегда! Ваши навыки и есть ваш «бизнес» и от ваших коммуникативных навыков будет зависеть успех при ведении переговоров! (на возражение «вы в декрет уйдёте» можно предложить заранее подготовленный фрагмент бланка-заявления с напечатанными строчками «в связи с беременностью, прошу вас уволить меня по собственному желанию»… объясняю – работодатель не сможет уволить вас просто так, только если вы и вправду выйдете в декрет, в любом другом случае – можно оспорить в суде!
    Встаньте на их сторону, никто не хочет брать ничего не умеющее дитя, которое может ещё и в закат уйти на 3и года… этакая бомба замедленного действия (почитайте трудовой кодекс и регулирования прав и обязанностей между работодателем и работником… они там вообще по рукам связаны). И да, у мужчин тоже есть право уходить в декрет (напоминайте об этом), но в нашей стране % их очень мал… статистика.
    Всё это время, я мониторю список открытых вакансий и изучаю, собираю информацию по предъявленным требованиям. (спасибо Гугл). Уже сформировал довольно приличных список схем, проектов, чертежей, библиотек, обучился многим программам, подтягиваю английский язык, выучил ещё один язык программирования…
    Несколько советов:
    - проштудируйте несколько вакансий по их требованиям (в интернете полно информации – микроконтроллеры, ЯП, программы, схемы, типичные проекты, форумы… просто колоссальное количество информации… покажите как вы за студенческие годы научились с ней работать)
    - я бы советовал выбирать маленькую компанию, в идеале даже без наставника (это научит вас ответственности). В таких компаниях проще продвигаться по служебной лестнице.
    - соберите информацию о том как вести переговоры, как «продавать себя» (презентовать)
    - ищите смежные специальности, которые вам по силам, если будет совсем тяжко
    - если не знаете английский – это пункт номер 1 в списке на изучение! (на рынке очень много предложений в которых вам предстоит взаимодействие с заграничными друзьями, это может стать вашим универсальным навыком)
    - всегда повышайте планку для самой себя…

    P.S. часто вспоминаю слова своего отца – «успешным становится не талантливый, а тот кто этого хочет»

  • 13 августа 2017 в 17:31 • #
    Вера Иртегова

    Спасибо, Дмитрий, за Ваш отклик. Он классный!

  • 14 августа 2017 в 11:35 • #
    Николай Клевцов

    Bora Paris, спасибо за добрые пожелания насчет выходных, прочитал позже, но видимо и без этого "сработало", выходные прошли очень хорошо, чего и Вам в Вашей жизни желаю. Действительно, если с большим уважением будем относиться друг к другу, то и всё у всех будет лучше получаться.
    Насчет отношения к эмигрантам …, в последние годы не видно отношения как к беглецам и предателям. В России всё очень сильно поменялось, границы практически открыты. Уже никого не удивляют рассказы о соседях, родственниках и просто знакомых, оставивших в аренду свою квартиру и переехавших на неопределенное время в другие страны, когда летали в Индию, то больше половины салона самолета были наши, живущие на два дома, рассказывающие о медитациях, нирване и пр. …
    Есть изменения в отношении к экспатам, которых поначалу чуть ли не боготворили, как носителей каких-то высших знаний, но со временем произошло сильное разочарование, к делу порой относятся очень механически/шаблонно и с трудом воспринимают отличное от "западных стандартов"...
    Аналогичное отношение м.б. и к вернувшимся нашим, которые излишне козыряют своей жизнью и работой там, отношение стало более трезвое и практическое и работу они скорее находят в фирмах с большим участием иностранного капитала.
    Так что, кто где хочет, там и живет и работает, сейчас отношение скорее ровное, даже косых взглядов как-то не наблюдается …
    И если страна Канада, действительно очень лояльная к эмигрантам, стала вашим домом, то замечательно, что Вы нашли то, что искали.
    Насчет "грязной работы для эмигрантов" … - все же почти никого не минует на начальном этапе, если нет первоначального "капитала" или прямой предварительной заинтересованности тамошних работодателей. При чем, "в грязной работе" особенно по молодости нет ничего зазорного и плохого, в этом мне нравится американское воспитание, при котором детей приучают работать с раннего детства, у нас же порой инфантильные 30-летние "детки" "сидят на шее" у родителей …
    Насчет того, что "были надежды 5 лет назад при поступлении в ВУЗ" – наверно пора еще учась в школе всем быстрее становиться реалистами. К сожалению, российская система образования еще не зрелая, точнее – не здорова, начиная от ЕГЭ и заканчивая подготовкой специалистов по действительно требуемым специальностям.
    Наверняка если вернуть обязательное распределение хотя бы для бюджетников, то многие выпускники, как и раньше, направлялись бы на практику к будущему работодателю еще на 4-ом курсе, и подобных вопросов о трудоустройстве было бы значительно меньше …
    Насчет работы за границей по специальности сразу после российского ВУЗа … - есть большой скепсис.
    Более реальный путь для молодых специалистов – поступить на языковые курсы в выбранной стране пребывания, освоиться и получить дополнительное "местное" (магистерское и пр.) образование. К подобным молодым специалистам, получившим тамошнее образование отношение более благожелательное, есть даже различные привилегии и виды поддержки.
    Для технических специалистов лучше окончить западные ВУЗы при крупных работодателях, которые работают похоже на советские ВТУЗы, выделяют свои стипендии, гранты, приглашают еще во время обучения на практику и на последующее трудоустройство …
    А с полученным багажом Знаний и Опыта можно будет и вернуться сразу на хорошие позиции, особенно на предприятия и в организации с иностранным капиталом.
    Вспоминая Поэта – "Дай бог побольше разных стран, не потеряв своей, однако"…

  • 15 августа 2017 в 17:31 • #
    Елена Серебрякова

    Добрый день.Сходите на биржу труда. Попросите там, подобрать вакансию с учетом ваших исходных данных. Лучше рассматривать для опыта гос предприятия,чтобы развиваться в профессии.Стоит подумать,какие навыки Вам необходимо приобрести.

  • 15 августа 2017 в 19:15 • #
    Игорь Левкин

    к сожалению сейчас это проблематично так как любому производству нужны профессионалы за небольшие деньги...в СССР после окончания Вуза не было сложности с трудоустройством так как все отрасли были...сейчас только купи-продай....охранники...секретари...но не отчаивайтесь-ищите...

  • 16 августа 2017 в 20:42 • #
    patricia leroy

    Здравствуйте! Извините за вторжение. Мы являемся группой частных инвесторов.
    Мы относим короткие кредиты, средне- и долгосрочную перспективу для всех категорий людей, компаний, любого рода профессиональных организаций, частных ... в состоянии погасить с процентами на 3% в год. Так что если вы нуждаетесь в кредит наличными, пожалуйста, свяжитесь с нами, чтобы узнать больше о наших самых выгодных условиях
    Пожалуйста, связаться с ней по электронной почте или Whatsapp
    Вот его электронный адрес: #
    Его номер Watsapp: +15876711445
    вторые номера Watsapp: +33644666489
    Пожалуйста, свяжитесь с нами, если это необходимо В противном случае, извините.

  • 24 августа 2017 в 07:05 • #
    Александр Хлыстов

    Это больше похоже на крик души...
    Вы все перепробовали и сами все знаете. Нет ответа - есть только набор мнений, личного опыта и везения пропорционально настойчивости. Нужно искать посильную и приемлемую работу для собственного содержания и продолжать искать желанную. Для ускорения икать связи и заводить знакомства в нужных кругах. Удачное замужество не сбрасывайте со счетов - это классика жанра. Удачи!

  • 27 августа 2017 в 13:43 • #
    Михаил Гребенников

    Если инженер по охране труда, то всем предприятиям по закону нужны такие специалисты. Если не берут, то начните работать в кадрах или административно-хозяйственных подразделениях.

>