Если генеральный директор проектной (строительство) организации филолог по образованию, то это опасно для бизнеса?

04 сентября в 16:18
Категории: Карьера и работа
1198
Ответы (25)
  • 5 сентября 2017 в 09:40 • #
    Евгений Кузин

    Да нет, никаких рисков. Зато строители по образованию руководят то пожарными, то армией. Вопрос: опасно ли это для государства?((

  • 5 сентября 2017 в 10:37 • #
    Василий Комокопов

    А чем занимается директор-то?
    Изучением старых языков со строителями?
    Учит их правильному выражению мыслей?

    Или самолично берет в руки мастерок и вперед - кидать раствор на кирпичи?

    Конечно, образование по специальности хорошо помогает. Но ведь можно и учиться в процессе...
    Я так руководил автомобильной организацией.
    Когда зам по тех упрекнул меня в том, что у меня нет водительских прав, я ем ответил:
    - Твои водители умеют ездить или вместо них я вынужден садиться за руль?.. Если бы у меня были еще и права, то я б задумался - нужна ли мне твоя служба...

  • 6 сентября 2017 в 01:51 • #
    Николай Рябов

    Нет. Проблема, когда проектировщик - филолог по образу мыслей. Хотя и это, возможно, полезно...

  • 6 сентября 2017 в 09:51 • #
    Татьяна Денисенко

    Если человек предан работе, компетентен и лидер, то какая разница, какое у него образование! Вопрос к Вам: он добивается, чтобы ваша компания процветала? Если да, то это хороший ген директор.

  • 6 сентября 2017 в 11:50 • #
    Герасимов Владимир
    Если человек предан работе, компетентен и лидер, то какая разница, какое у него образование!

    Знаю одного очень молодого генерального директора и по совместительству единоличного владельца довольно крупной преуспевающей фирмы. Интересно то, что у него не только профильного, а вообще никакого образования нет и не предвидится. Ну, среднюю школу он кое-как закончил с грехом пополам на круглые тройки, ещё диплом престижного ВУЗа прикупил на всякий случай, но это так, не для дела, а больше для понтов. Ещё одним его недостатком является то, что он совершенно не разбирается ни в экономике, ни в организации работ, ни в делах своей фирмы… Но директор он всё равно хороший, все подчинённые его просто обожают.
    Фирму вместе с уже сложившимся коллективом ему папа подарил в день совершеннолетия, а у него хватило ума не мешать работать дружному высокопрофессиональному коллективу. Только и всего.

  • 6 сентября 2017 в 12:48 • #
    Евгений Кузин

    А я знаю про одного очень молодого генерального директора крупного тракторного заводика, бывшей гордости советской промышленности. Стал гендиректором по наследству в 21 годик, после того, как папа выпал с балкона. А трактора эшелонами по рекламации возвращают.

  • 6 сентября 2017 в 17:54 • #
    Нурия Тишина

    Главное чтобы у главного инженера фирмы было профильное образование и чтобы он был грамотным специалистом...

  • 6 сентября 2017 в 19:29 • #
    Сергей Карамышев

    У нас страной заведующий дрезденским домом офицеров руководит. Примерно с тем же успехом.

  • 6 сентября 2017 в 22:32 • #
    федоров валерий

    Приходилось сталкиваться с разными филологами.С одним бы пошел куда угодно.Вопрос ведь не столько в данной ситуации о профильном образовании,сколько о призвании,желании разобраться в проблемах(а для этого и собирается проф.команда),желании учиться новому ,не мешать профи и делании дела.Немаловажно,чтобы амбиции с понтами не мешали(ну,это касается представителей любой проессии,когда они лишь диплом имеют,но соответствие с оным-вопрос большой).

  • 7 сентября 2017 в 15:07 • #
    Сергей Сусин

    Из ответов следует, что все готовы лечить зубы у строителей, и строить себе дом у учителей английского) - главное чтоб человек был хороший))

  • 7 сентября 2017 в 16:39 • #
    Степан Порогов

    Сергей
    Сусин
    Администратор-ли, юрист-ли, клиннингист-ли оценка их труда одинакова:
    1. знание законодательства,
    2. знание штатного расписания предприятия,
    3. строгое и неукоснительное исполнение своих обязанностей, согласно штатному расписанию.
    Как видно - подготовленному ранее профильному специалисту проще или быстрее можно освоить законодательство в той области, в которой он работает!
    Языкотрепательный рукамиводитель - особое отношение, но подход такой-же и к слесарю.

  • 7 сентября 2017 в 19:34 • #
    Карим Панкратов

    Хороший человек это не профессия, я считаю тем более у проектировщиков должен быть профессионал по база, то есть аттестованный человек и повышать квалификацию, ну квалификацию он не сможет так как нет проф образование. это работа не овец пасти.

  • 7 сентября 2017 в 22:56 • #
    Наталья Бобровская

    Для руководителя любого предприятия главное, - организаторские способности, умение принимать решения, для этого существуют замы, или другие сотрудники, которые преподносят руководителю информацию, необходимую для принятия такого решению. Любое предприятие, - это прежде всего команда единомышленников, которые объеденины общей целью, и стремятся достигнуть своей деятельностью определённого результата. P.s. кроме того филолог априори, это человек которые профессионально умеет формулировать свои мысли, вести переговоры в интересах своего предприятия, и многое другое

  • 8 сентября 2017 в 17:49 • #
    Евгений Данилович Жоров

    Это зависит от того с какой целью он пришел на эту должность.

  • 9 сентября 2017 в 15:19 • #
    Ляззат Рахметова

    Иногда нужен - представительские цели, расходы, но в целом - опасен, по-моему.

  • 10 сентября 2017 в 15:19 • #
    Наталья Капустина

    А если стоматолог по образованию сапожник??? Так-то ничего плохого, лишь бы зубы лечить не начал... А так-то что ж.. Пусть себе зарплату получает! Особо если он чей-то очередной "родной кровь".. Лишь бы управлять не начал!

  • 10 сентября 2017 в 17:31 • #
    Павел Лебедев

    Частенько по работе сталкиваюсь с "творениями" проектировщиков.
    Непрофессионализм чудо-спецов иногда просто зашкаливает.
    Простой вопрос: Начальник - философ будет брать на работу реальных спецов в проектировании?. О чем он будет с ними говорить? О Канте или еще о ком?
    Берут эти ребятки людишек еще глупее их иначе на фоне профессионалов они будут выглядеть мягко выражаясь пикантно.
    Идеология их работы проста - набрать не пойми кого, реальную работу отдать на аутсорсинг и тупо стричь купоны. Их сила не в голове, а в административном ресурсе.
    А копни поглубже, за душой ничего. Не думаю, что они даже с самой простой работой в состоянии справиться. Я не о проектировании.

  • 10 сентября 2017 в 18:03 • #
    Виктор Кабанов

    Это может быть опасно для будущих потребителей продукции фирмы с директором-филологом.Есть ситуации и функции, где только генеральный отвечает за безопасность производства работ, сдачу и эксплуатацию готовых объектов. У непонимающего, как обеспечить безопасность зданий по существу могут проскочить такие обманы и ошибки с партнерами-подрядчиками и субподрядчиками, что потом все рухнет на голову безмятежных пользователей! То же касается проектных организаций.
    Торговать финиками и т.п. - пожалуйста, сколько угодно, здесь ответственность за качество и безопасности отдана на откуп покупателю!

  • 10 сентября 2017 в 18:27 • #
    Борис Зюзин

    Видел разные такие организации,где не совсем специалисты по профилю занимали пост директора.В итоге в стране не очень грамотная архитектура.Проектирование-это умение видеть итог своей деятельности на годы вперед и сознавать красоту.Вот за 50 лет построили огромное количество многоэтажек от 9 до 20 этажей.И кто-то скажет что это красиво?А в Европе дома до 5 этажей создают образ и ансамбль городов.Конечно сейчас не известно,как филолог попал на явно непрофильный сектор,а вся эта говорильня,что он умеет руководить и управлять организацией,-бред и шизофрения зависимых людей или неучей с дипломами от других наук.Вы же с управлением авто не всем без прав доверяете и не садитесь к такому водителю?В свое время образованные строители с опытом ценились всюду,но со временем почему-то все отрасли закрывались,и теперь этих специалистов крайне трудно найти.Вот так филолог может стать главным,нужно только правильно произносить фразы,и дело само пойдет(только куда и с кем).

  • 10 сентября 2017 в 18:50 • #
    Вячеслав Брошинский

    Наверно я буду не оригинален...но если сантехник станет хирургом то простите да и еще в зрелом возрасте то простите за результат например шунтирования...?

  • 10 сентября 2017 в 20:59 • #
    Маргарита Ефименко

    Если филолог не дурак, то он соберет квалифицированную команду, с уважением относится к коллегам и решения применять не единолично, то всё у него получится.

  • 11 сентября 2017 в 11:26 • #
    Джульетта Бзарова

    Если он сдал экзамен на сертификацию

    обучение/аттестация персонала

    лицензирование

    экспертиза промышленной безопасности

    диагностика

    вступление в СРО в РОСКОМСТРОИТЕЛЬСТВЕ, то нет.

  • 11 сентября 2017 в 16:44 • #
    Владимир Красовский

    ЭТО ОЧЕНЬ ОПАСНО!Почти также, как "блондинка за рулём" или "обзьянав с гранатой". Посмотритете труды Д.Карнеги - у него есть раздел "Учение о некомпентентности"

  • 12 сентября 2017 в 10:31 • #
    Юрий Иноземцев

    Он не сможет в должной мере разговаривать на строительном языке т.е. матом. А это существенный недостаток. А если серьезно когда рабочии не имеют специального образования и ни чего не знают, но все могут , итр знают все, но ни чего не умеют, а главный инженер все знает, все умеет, но всегда опаздывает, то какая разница какое образование у директора.

  • 19 сентября 2017 в 20:16 • #
    Константин Иванов

    Ну это конечно кризис. Но если присмотреться, то какая разница, ведь мы так уже все давно живем!

>