Здравствуйте всем. Работаю в детском саду в посёлке. В соседнем посёлке строят модульный сад. Сказали, что это будет филиал или структурное подразделение нашего садика. Что это будет филиал или структурное подразделение?

05 сентября в 19:19
423
Ответы (11)
  • 6 сентября 2017 в 16:57 • #
    Евгений Кузин

    Вам же уже сказали, что это будет или филиал, или обособленное подразделение. От сообщества вы чего хотите? Чтобы мы знали наперед, чего сделает ваше руководство?

  • 6 сентября 2017 в 19:00 • #
    Автор вопроса

    Так нам и сказали, разобраться с понятиями и начать готовить соответствующую документацию. Мол, это все наши проблемы

  • 6 сентября 2017 в 22:49 • #
    Bora Paris

    отправьте автора по модулю :)))

  • 7 сентября 2017 в 14:05 • #
    Автор вопроса

    Хотелось бы...:)

  • 7 сентября 2017 в 22:39 • #
    Наталья Бобровская

    Вообще-то, филиал - это и есть структурное подразделение.

  • 8 сентября 2017 в 16:01 • #
    Игорь Байдерин

    Создание обособленного подразделения ООО

    Обособленным подразделением признается любое территориально обособленное подразделение ООО, по месту нахождения которого оборудованы рабочие места, созданные более чем на месяц. При этом не важно, указано ли такое подразделение в Уставе ООО и какие у него полномочия (абз. 18 п. 2 ст. 11 НК РФ).
    К обособленным подразделениям относятся (п. 1, п. 2 ст. 55 ГК РФ):
    представительство – обособленное подразделение ООО, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту;
    филиал – обособленное подразделение ООО, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть (в том числе функции представительства);
    иное подразделение организации, не являющееся филиалом или представительством.
    Законом урегулирован порядок создания обособленных подразделений – филиала и представительства. Порядок создания иных обособленных подразделений в законе не определен. На практике для создания такого структурного подразделения часто используется порядок, аналогичный тому, который установлен для создания филиала или представительства. Рассмотрим процедуру создания филиала или представительства более подробно.
    1. Принять решение о создании филиала или представительства

    Решение о создании филиала или представительства ООО может быть принято:
    на общем собрании участников общества (п. 1 ст. 5, пп. 13 п. 2 ст. 33 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ),
    на заседании совета директоров (наблюдательного совета), если это предусмотрено уставом ООО (пп. 7 п. 2.1 ст. 32 Закона № 14-ФЗ).
    В случае проведения общего собрания для принятия решения о создании филиала или представительства необходимо получить согласие не менее двух третей всех участников. Указанное минимальное количество голосов может быть увеличено уставом общества.
    Для случаев, когда решение принимается советом директоров, минимальное количество голосов законом не установлено и должно быть определено в уставе ООО.
    Если в ООО только один участник, решение о создании филиала или представительства он принимает единолично.
    Подробнее о том, как провести общее собрание участников см. Общее собрание участников ООО.
    Поскольку филиал и представительство не являются самостоятельными юридическими лицами, они действуют на основании утвержденных обществом положений (п. 3 ст. 55 ГК РФ, п. 4 ст. 5 Закона об ООО). Поэтому после принятия решения об их создании следует также утвердить положение о филиале (представительстве), в котором должно быть указано:
    место нахождения филиала (представительства);
    функции филиала (представительства);
    права филиала (представительства);
    права и обязанности ООО перед филиалом (представительством);
    порядок управления имуществом филиала (представительства).
    2. Зарегистрировать изменения

    С 01.09.2014 вносить какие-либо изменения в устав ООО в связи с созданием филиала или представительства не требуется. Необходимо лишь зафиксировать информацию о новом структурном подразделении в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ) (абз. 3 п. 3 ст. 55 ГК РФ).
    Сделать это необходимо в течение трех рабочих дней со дня принятия решения о создании филиала (представительства) (пп. "н" п. 1, п. 5 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (далее – Закон № 129-ФЗ).
    Если создается обособленное подразделение, не являющееся филиалом и представительством, этот этап можно пропустить и перейти к Шагу 3.
    Для внесения изменений в ЕГРЮЛ в связи созданием филиала или представительства необходимо выполнить следующие действия.
    Подать документы в регистрирующий орган

    Ранее сведения о филиалах и представительствах ООО необходимо было фиксировать в учредительных документах. Следовательно, при создании или ликвидации такого подразделения изменения в учредительных документах необходимо было регистрировать путем подачи в налоговые органы заявления по форме Р13001, утв. приказом ФНС России от 25.01.2012 № ММВ-7-6/25@.
    С 01.09.2014 указывать сведения о филиал

  • 8 сентября 2017 в 18:35 • #
    Автор вопроса

    спасибо!!!!

  • 9 сентября 2017 в 15:23 • #
    Ляззат Рахметова

    на самом деле там отчетностьь и документация сложная - надо отдельно новое открывать.

  • 10 сентября 2017 в 18:53 • #
    Автор вопроса

    Ничего, с документацией справимся... Спасибо огромное за ответы!

  • 11 сентября 2017 в 01:12 • #
    Гребень Владимир

    Вопроса как такового вообще быть не должно. Просто-напросто, открываем штатно-должностное расписание и читаем, - там всё написано, и как это всё называется, и какие у кого должности, какие тарифные разряды, и всё прочее. А тут мы можем рассуждать до бесконечности как это и что.

  • 19 сентября 2017 в 17:54 • #
    Sargis Karapetyan

    скорее всего филиал

>