Мария Павина
Мария Павина
Мария Павина
Увеличить

Мария Павина

Head of Recruitment в HPS GROUP
Санкт-Петербург, Россия
Просмотр профиля пользователя ограничен.

К сожалению, Вы не можете просматривать всю информацию о пользователе, так как зашли на страницу, как незарегистрированный пользователь. Но Вы можете:

Зарегистрироваться или Войти

Контактная информация и статус

Просмотр профиля
пользователя ограничен.

Открыть доступ

  • Возраст
  • Адрес
  • E-mail
  • Телефон
  • Социальные сети
  • Профиль
  • Статус
Достижения
Золотой HR России 2004 года
Опыт работы
16 лет и 7 месяцев
16 лет и 7 месяцев
  • настоящее время
    2012
    июнь
    7 лет и 8 месяцев

    Head of Recruitment

    HPS GROUP, 11 — 50 сотрудников

    Подбор персонала и кадровое обеспечение

  • 2012
    февраль
    2010
    октябрь
    1 год и 4 месяца

    Head of Strategic Management Department

    Kirovsky Zavod, 5 001 — 10 000 сотрудников

    Промышленность/Производство

    managed the project on strategic management system development in the Group of companies “Kirovsky Zavod”:
    - set up standards of strategic planning
    - worked out corporate strategy
    - implemented functional strategies
    - carried out business-strategy of subsidiaries
    - carried out the integrated system of strategies development and budgeting
    - managed the project on corporate standards development
  • 2010
    октябрь
    2008
    август
    2 года и 1 месяц

    Manager of the Project on Implementation of Automated System for Staff Management

    Kirovsky Zavod, 5 001 — 10 000 сотрудников

    Промышленность/Производство

    • initiated centralization and optimization of HR-functions in the holding
    • formed vertically-integrated system for HR-processes management
    • conducted the project on automation of staff management system
    • implemented modules:
    - staff records keeping
    - payroll schedule management
    - time keeping
    - payroll calculation
    - labor compensation fund planning
    - HR processes management
    - analysis of HR processes
    • responsibilities within the project:
    - ensured project integration (tender, documentation)
    - managed project resources
    - set the goal in connection with the specified targets
    - set the concept of system development
    - managed the schedule of the project, price of the project and quality
    - set technical tasks
    - regulated business-processes connected with the system integration
  • 2008
    июль
    2003
    февраль
    5 лет и 4 месяца

    HR Director

    various companies, 201 — 500 сотрудников

    Промышленность/Производство

Образование
Предложения и потребности
Сообщества и блоги пользователя
Компании пользователя
  • HPS GROUP

    Отрасль: Подбор персонала и кадровое обеспечение
    Подписчиков: 36

  • Kirovsky Zavod

    Отрасль: Промышленность/Производство
    Подписчиков: 1

  • various companies

    Отрасль: Промышленность/Производство
    Подписчиков: 2

3 найдено