алибек ускумбаев
Пенсионер

алибек ускумбаев

Астана, Astana Qalasy, Казахстан
Просмотр профиля пользователя ограничен.

К сожалению, Вы не можете просматривать всю информацию о пользователе, так как зашли на страницу, как незарегистрированный пользователь. Но Вы можете:

Зарегистрироваться или Войти

Контактная информация и статус

Просмотр профиля
пользователя ограничен.

Открыть доступ

  • Возраст
  • Адрес
  • E-mail
  • Телефон
  • Социальные сети
  • Профиль
  • Статус
Достижения
Резюме контактный телефон – 8-701-526-05-80 Ф.И.О. Ускумбаев Алибек Сиюндыкович Адрес г. Астана, м-н «Коктал», ул. Оркен (Школьная) 6 Год и место рождения 1950 г. РК, Акмолинская область, Макинский р-н Гражданство Казахстан Время в пути до работы: Значения не имеет, готов к командировкам. Спец-ть, квалификация Экономист, диплом с отличием ВСХИ, в 1972 году Награды Правительственные Медаль СССР «За трудовую доблесть», 1976 год награды Опыт работы: 05.2010 г.- до выхода на пенсию (02. 2013 г.) – комендант офиса АО «РЦ «Казимпэкс». 06.2006 г.- 05. 2010 г. – экономист АО «РЦ «Казимпэкс» 01.2005 г.-06.2006 г. – начальник участка ТОО «Жар Тай Астана». 09.2004 г.- 01.2005 г. – экономист в компании «АБК пласт». 07.2003 г.-09.2004 г. - главный специалист ГУ "Управление по наружной рекламе г. Астана». 11.1999 г.-01.2003 г. – начальник финансово-экономического отдела ТОО «Агроцентр-Астана» 03.1997 г.-11.1999 г. – главный экономист АО «Шортандинский элеватор». 01.1992 г. – 03.997 г. – заместитель Председателя правления – директор брокерской конторы РКЦ «Курс». 10.1980 г. – 06.1984 г. – заместитель начальника Шортандинского управления сельского хозяйства. 07.1972 г. – 01.1992 г. – главный экономист с-за «Ергольский» Макинского (Буландынского) р-на. 09.1967 г. – 05.1972 г. – учеба в Волгоградском сельскохозяйственном институте. Уважаемый работодатель! С целью оказания практической помощи в налаживании экономической работы на предприятии, предлагаю услуги по разработке положений, рекомендаций, различных форм расчётов, презентации, оптимизации структуры производства и управления, изучения возможности развития и специализации предприятия на перспективу, с учётом возможности сбыта, обучения специалистов вашего предприятия плановой и рыночной экономике на платной основе. Предварительная оплата в каждом конкретном случае, по договору со следующими пунктами: 1. График и период работы (по желанию работодателя и согласованию сторон) 2. Размер заработной платы (по договорённости) 3. Транспортное обслуживание (при необходимости, за счёт работодателя) 4. Оплата командировочных расходов (согласно положения и действующего законодательства). 22.11.2016 г.
Сообщества и блоги пользователя
Компании пользователя
Результаты тестов