Андрей Калинин
Андрей Калинин
Андрей Калинин
Увеличить
Ищу работу

Андрей Калинин

Владелец, Руководитель проектов/консультант по управлению HR в Управление проектами/консалтинг
Ростов-на-Дону, Ростовская область, Россия
Просмотр профиля пользователя ограничен.

К сожалению, Вы не можете просматривать всю информацию о пользователе, так как зашли на страницу, как незарегистрированный пользователь. Но Вы можете:

Зарегистрироваться или Войти

Контактная информация и статус

Просмотр профиля
пользователя ограничен.

Открыть доступ

  • Возраст
  • Адрес
  • E-mail
  • Телефон
  • Социальные сети
  • Профиль
  • Статус
Достижения
Создал самую эффективную службу управления персоналом в Группе ИЛИМ,на КЦБК,провёл реорганизацию управления персоналом в Объединенной Редакции МВД России,предложил эффективную методику отбора резервистов и работы с КР в рамках федерального проектта "КР -профкоманда страны " в 2008-2009 гг,Осуществил перезапуск Сибсельмаша в 2009-2010гг,вырастил целое поколение лидеров в раразличных направлениях бизнеса и государственного управления. Создал собственную школу обучения и развития менеджеров. Написал работающую книгу по истинной мотивации и счастливому лидерству.
Опыт работы
33 года и 3 месяца
33 года и 3 месяца
  • настоящее время
    2013
    март
    5 лет и 4 месяца

    Руководитель проектов/консультант по управлению HR

    Управление проектами/консалтинг, 1 — 10 сотрудников

    Консалтинг

    Консультант по управлению
    Кадровые стратегии, внедрение изменений, подбор руководителей. Опытный профайлер, модератор и фасилитатор, осуществляю индивидуальный и групповой коучинг руководителей, провожу обучение по развитию управленческого потенциала. Автор нескольких методик проведения изменений и построения самообучающихся организаций. Сопровождал процессы изменений в таких компаниях как: Холдинг "Мегамейд", Группа компаний РРТ, Корпорация "Термекс", Дорпроект, Газмаркет.ру и др
  • 2017
    ноябрь
    2017
    август
    3 месяца

    Зам. директора Департамента управления персоналом

    "ГСС" (ГРАЖДАНСКИЕ САМОЛЁТЫ СУХОГО)

    Авиационная и авиакосмическая промышленность

    Управление подразделениями найма, развития персонала, обучения, внутренних коммуникаций, создание концепции Кадрового резерва, разработка философии и механизмов изменения отношения к теме Качества, разработка концепции перехода к управлению Человеческим Капиталом.
  • 2013
    март
    2010
    май
    2 года и 9 месяцев

    Управляющий партнер, консультант по управлению

    КОНСАЛТИНГОВАЯ ГРУППА BI TO BE, 11 — 50 сотрудников

    Консалтинг

    Управляющий партнёр
    Управлял консалтинговыми и обучающими проектами, проводил кадровый аудит, разрабатывал политики работы с персоналом, проводил обучающие тренинги и программы для управленческого персонала компаний, таких как: Северо-западный Сбербанк, Почта России, ОСК.
  • 2010
    июнь
    2009
    май
    1 год и 1 месяц

    Директор по персоналу и социальным вопросам

    ОАО "НПО "Сибсельмаш"

    Руководил проектами разработки программы обучения и развития персонала, создания кадрового резерва, создал Совет молодежи, Совет руководителей. Осуществил перевод документооборота в электронный режим. Контролировал процесс кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ. Определял кадровую политику, PR - обеспечение, GR - сопровождение предприятия. Исполнял обязанности первого заместителя генерального директора, и.о генерального директора. Осуществлял взаимодействие с профсоюзами и ветеранскими организациями, представителями власти, СМИ.
    Инициировал и осуществил мероприятия по снятию социального напряжения среди работников, а также провёл комплекс мероприятий по финансовому оздоровлению Объединения.
  • 2009
    май
    2008
    май
    1 год

    Заместитель генерального директора

    АНО "Кадровый резерв - Профессиональная команда страны"

    Выступил инициатором и затем идеологом всего проекта, вошёл в его состав в качестве заместителя руководителя. Отвечал за методологию проекта и его развитие, обучение команды проекта. Непосредственно курировал развёртывание проекта в Москве, Северо-Западном и Южном Федеральных округах, включая республики Северного Кавказа. Организовывал и проводил оценку "резервистов", разработку программ по развитию АНО "Кадровый резерв".
    Достижения: Предложил принципы методологии поисковой системы позволяющей находить персонал любого уровня и квалификации по заданному профилю. Удалось разработать и выдержать единые стандарты работы. Удалось за 6 месяцев развернуть работу проекта более чем в 60 субъектах РФ, получить легитимные результаты с высокой гарантией качества. Результаты проекта в период моей работы, были высоко оценены заказчиком и куратором проекта в АП РФ, доложены непосредственно В.В. Путину руководителю Правительства и лидеру ЕР. Ряд резервистов попали в кадровый лифт и получили карьерное продвижение.
  • 2007
    июль
    2006
    октябрь
    9 месяцев

    GR-менеджер

    ЗАО «Телекомпания РЕН ТВ»

    Осуществлял взаимодействие Редакции информационного вещания с ОГВ, министерствами и ведомствами в целях формирования информационной политики телеканала.
  • 2008
    апрель
    2006
    август
    1 год и 8 месяцев

    Директор по персоналу / консультант по управлению людьми

    ПРОЕКТНАЯ РАБОТА, 51 — 200 сотрудников

    Промышленность/Производство

    Создавал службу управления персоналом на КЗКТ, участвовал в проектных командах по устойчивому развитию территорий (Ивановская, Иркутская, Тверская области), в качестве специалиста по управлению человеческим потенциалом, работа помощником депутата ГД ФС РФ.
  • 2006
    июль
    2005
    март
    1 год и 4 месяца

    директор по GR, генеральный директор благотворительного фонда

    ЗАО «Илим Палп Энтерпрайз»

    Управление дирекцией и филиальной сетью, управление корпоративным благотворительным фондом и корпоративными программами социальной ответственности. Взаимодействие с органами государственной и муниципальной власти всех уровней, разработка и реализация программ, направленных на создание устойчивых партнерских отношений Компании с ОГВ. Разработка политики публичности Компании, социальной ответственности, благотворительности, спонсорства. Разработка механизмов взаимодействия с ОГВ разных уровней на долговременной основе. Участие в региональных выборах мэров и глав администраций в регионах РФ. Регулирование отношений с региональными профсоюзами.
    Удалось систематизировать и упорядочить работу по социальным программам, провести ревизию затрат по всей Группе на социальную и благотворительную деятельность, заключить договора о социальной ответственности с администрациями регионов, городов, районов, значительно оптимизировать издержки на спонсорство и благотворительность, в кратности увеличить эффективность от этих затрат.
  • 2004
    ноябрь
    2001
    декабрь
    2 года и 11 месяцев

    Заместитель начальника Объединенной редакции МВД России.

    МВД России, 51 — 200 сотрудников

    Государственная служба

    Оперативное управление ГУП «Объединенная редакция МВД России», 350 чел., из них 150 чел.- офицерский состав. Курировал вопросы производственно- хозяйственной деятельности, финансы, управление персоналом. Кроме того, фактически выполнял обязанности помощника начальника Управления информации региональных и общественных связей МВД России, периодически исполнял обязанности пресс-секретаря министра МВД, руководил деятельностью Оперативных информационных центров МВД
  • 2001
    декабрь
    2001
    январь
    10 месяцев

    (Санкт – Петербург), заместитель директора по связям с общественностью – помощник генерального директора.

    Группа «Илим»

    Разрабатывал и проводил мероприятия направленные на продвижение компании в регионах присутствия бизнеса. Осуществлял взаимодействие с региональными политическими лидерами и субъектами власти, губернаторами, мерами, главами администраций, координировал совместные проекты в рамках отраслевого взаимодействия с другими крупными представителями отраслевого бизнеса, инициировал создание отраслевого лобби на уровне регионов, непосредственно создавал системы лоббирования.
  • 2001
    январь
    1999
    февраль
    1 год и 11 месяцев

    Заместитель генерального директора по управлению персоналом

    Группа "Илим", ОАО «Котласский ЦБК».

    Заместитель генерального директора по персоналу, GR-директор.
    Приоритетные проекты и направления работы:
    Создал службу управления персоналом. Определял политики в области персонала, политики реформирования систем оплаты труда на предприятии, повышения их прозрачности и управляемости, компенсаций и мотивации. Курировал формирование и управление бюджетов по части ФОТ и социальных затрат. Осуществлял организационно-структурное планирование, обеспечение и контроль функций персонала. Осуществлял управление социальной средой внутри предприятия, развитием персонала, созданием собственного центра обучения, внедрением новых систем подготовки управленческого персонала, построением системы найма и ротации персонала, созданием кадрового резерва по основным управленческим позициям. Работал с высшим менеджментом предприятия по повышению управленческой эффективности. Перевёл отношения с профсоюзами на качественно новый уровень в интересах компании.
  • 1998
    июнь
    1996
    декабрь
    1 год и 6 месяцев

    Директор по персоналу и организационному развитию

    ЗАО «Компания ЮНИЛЭНД», 1 001 — 5 000 сотрудников

    Торговля/Продажи

    Осуществлял поиск персонала на руководящие позиции. Проводил оценку персонала. Организовывал массовый найм, обучение, развитие, мотивацию персонала. Занимался разработками системы оплаты труда, внедрением эффективной корпоративной культуры. Создавал филиальные структуры и обособленные подразделения в качестве руководителя проекта
  • 1993
    июнь
    1987
    июль
    5 лет и 11 месяцев

    второй штурман корабля, Авиация Северного Флота.

    Вооруженные силы

    -
  • 1993
    май
    1987
    июль
    5 лет и 10 месяцев

    курсант, офицер

    ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ РФ

    Вооруженные силы

    второй штурман корабля, авиационной эскадрильи
Образование
Предложения и потребности
Сообщества и блоги пользователя
Компании пользователя

19 найдено

Результаты тестов
Возможно Вы знакомы