Top.Mail.Ru
Андрей Карасев
Андрей Карасев
Андрей Карасев
Увеличить
Ищу работу

Андрей Карасев

Санкт-Петербург, Россия
Просмотр профиля пользователя ограничен.

К сожалению, Вы не можете просматривать всю информацию о пользователе, так как зашли на страницу, как незарегистрированный пользователь. Но Вы можете:

Зарегистрироваться или Войти

Контактная информация и статус

Просмотр профиля
пользователя ограничен.

Открыть доступ

  • Возраст
  • Адрес
  • E-mail
  • Телефон
  • Социальные сети
  • Профиль
  • Статус
Достижения
1. всегда добиваюсь результата в поставленных задачах. 2. Обладаю возможностью выстраивать эффективную коммуникацию с работниками и контрагентами 3. Полное понимание всех бизнес процессов в компании.
Опыт работы
12 лет и 11 месяцев
12 лет и 11 месяцев
  • 2014
    октябрь
    2014
    январь
    8 месяцев

    Директор по развитию и продажам

    Эра дизайн групп, 1 — 10 сотрудников

    Промышленность/Производство

    Деятельность компании: поставщик мебельной продукции для отелей международного класса.
    Обязанности:
    Управление коммерческой деятельностью отдела;
    Организация и контроль работы менеджеров отдела продаж;
    Выполнение установленного плана продаж отдела;
    Анализ результатов работы отдела и разработка корректирующих мероприятий для достижения заданных показателей деятельности и их выполнение;
    Мониторинг деятельности конкурентов и анализ развития международных гостиничных операторов в РФ.
    Гостиничные операторы:
    Accor | Marriott | IHG | Rezidor | Sokos | Starwood | Wyndham Group | Hilton | Hyatt | Domina | Kempinski | Azimut | Cronwell Hotels | Four Seasons | Mandarin Oriental | Golden Tulip | Morgans.
    Планирование персональной региональной командировочной деятельности, встречи, переговоры, выстраивание эффективной коммуникации с: гостиничными операторами, заказчиками строительства, инвесторами, генеральными подрядными компаниями, суб. подрядными организациями, архитекторами, проектными организациями.
    Формирование и еженедельной и ежемесячной отчетности.
  • 2014
    январь
    2011
    сентябрь
    2 года и 4 месяца

    Генеральный директор

    ТПК Форум Мебель, 11 — 50 сотрудников

    Промышленность/Производство

    Деятельность компании: производство мебельной продукции по техническому заданию клиента.
    Стадия проекта Start-up.
    Обязанности:
    Развитие розничного сегмента продаж.
    Активный мониторинг и развитие клиентской базы контрагентов (крупные корпоративные и сетевые компании).
    Комплексное обустройство рабочего и домашнего пространства.
    Ежемесячное и годовое планирование продаж.
    Подготовка ежеквартальной и годовой отчетности (налоговый период).
  • 2011
    сентябрь
    2010
    март
    1 год и 6 месяцев

    Директкор по продажам

    ТПК ДЭФО, 201 — 500 сотрудников

    Промышленность/Производство

    Деятельность компании: производство офисной мебели.
    Обязанности:
    Управление двумя подразделениями, сеть собственных розничных салонов, оптовый отдел.
    Развитие собственной розничной сети, мониторинг, анализ, открытие новых розничных салонов.
    Контроль выполнения ежемесячных планов продаж розничной сетью (10 салонов) - 65 менеджеров.
    Контроль выполнения ежемесячных планов продаж оптовым подразделением (отделы – 6 менеджеров).
    Ежемесячное и годовое планирование продаж каждого подразделения и в отдельности каждого розничного салона.
  • 2010
    март
    2009
    февраль
    1 год

    Управляющий обособленным представительством

    ООО Мебельная Оптовая Компания, 51 — 200 сотрудников

    Промышленность/Производство

    Деятельность компании: производство кухонных фасадных систем и корпусной классической мебели.
    Стадия проекта Start-up.
    Обязанности:
    Развитие дилерской сети (кухонные фасадные системы, корпусная, классическая мебель бренд VITA).
    Активный мониторинг территории, анализ, переговоры о предоставлении индивидуальных коммерческих условий, составление
    графика выкупа выставочных образцов дилерами, заключение дилерских договоров.
    Выстраивание эффективной бизнес коммуникации с каждым дилером.
    Ежемесячный прогноз продаж, открытие новых дилеров.
    Формирование годовой отчетности для совета директоров.
    Контроль всех финансовых операций.
  • 2008
    октябрь
    2007
    март
    1 год и 7 месяцев

    Руководитель отдела развития дилерской сети

    ЗАО "Брандт", 11 — 50 сотрудников

    Торговля/Продажи

    Деятельность компании: дистрибьютор мототехники Polaris Industries USA.
    Обязанности:
    Эффективное управление существующей дилерской сетью на территории РФ.
    Анализ экономической эффективности каждого дилера.
    Активная командировочная деятельность.
    Активный поиск и открытие новых дилеров и дилерский салонов на территории РФ.
    Разработка маркетинговых программ и активная маркетинговая работа с существующей дилерской сетью.
    Ежемесячное планирование открытия новых дилеров.
  • 2007
    март
    2005
    сентябрь
    1 год и 5 месяцев

    Руководитель отдела продаж

    ООО Алюминстрой, 11 — 50 сотрудников

    Торговля/Продажи

    Деятельность компании: импортер Алюминиевых Композитных Панелей, Китай, г. Москва
    Стадия проекта Start-up.
    Обязанности:
    Развитие активной базы контрагентов, на рынке вентилируемых фасадов.
    (Инвесторы, Заказчики строительства, Генеральные подрядчики, Суб., подрядные компании, Архитектурные мастерские, Проектные организации, и другие крупные и мелкие переработчики фасадного материала).
    Активная региональная командировочная деятельность
    (переговоры, презентации, обсуждение коммерческих условий поставок, заключение договоров).
    Выполнение ежемесячных планов продаж.
    Активная выставочная деятельность в Ю. Ф. Округе.
    Ежемесячное планирование продаж.
  • 2005
    сентябрь
    2004
    июль
    1 год и 2 месяца

    Супервайзер прямой доставки

    ООО Оптима Петерберг, 201 — 500 сотрудников

    Торговля/Продажи

    Деятельность компании: дистрибьютор «Philip Morris» в С.З.Ф. Округе
    Стадия проекта Start-up.
    Обязанности:
    Развитие прямой доставки (торговля с колес) на территории, 12 торговых представителей.
    Развитие дистрибуции в каждой торговой точке, табачные бренды: Parliament, Marlboro, LM, Bond, Оптима.
    Работа с товарными остатками на складах каждого клиента.
    Активное и успешное проведение маркетинговых программ.
    Эффективное выполнение ежемесячных планов по продажам командой торговых представителей и каждым сотрудником в отдельности.
    Ежемесячное планирование продаж каждого торгового представителя.
  • 2004
    июль
    2002
    сентябрь
    1 год и 9 месяцев

    Мерчандайзер

    ЗАО «Джи Ти Ай Сейлз энд Маркетинг» JTI, 501 — 1 000 сотрудников

    Торговля/Продажи

    Деятельность компании: производство и продажа табачных изделий
    Обязанности:
    Развитие дистрибуции в каждой торговой точке, табачные бренды: Mild seven, Winston, Camel, Петр-1.
    Активная работа с товарными остатками в каждой торговой точке.
    Эффективное развитие прямой доставки на территории (торговля с колес).
    Эффективное проведение маркетинговых программ.
  • 2002
    сентябрь
    2001
    июль
    1 год и 2 месяца

    Торговый представитель

    ЗАО Сапфир, 51 — 200 сотрудников

    Торговля/Продажи

    Деятельность компании: крупнейший дистрибьютор табачных изделий в С.З.Ф.Округе
    Обязанности:
    Развитие активной клиентской базы.
    Работа с товарными остатками на складах клиентов.
Образование
Предложения и потребности
Компании пользователя

9 найдено