Анжелика Арапова
Анжелика Арапова
Анжелика Арапова
Увеличить

Анжелика Арапова

Руководитель направления рекрутинга в Кадровое агенство "Алгоритм успеха"
Самара, Самарская область, Россия
Просмотр профиля пользователя ограничен.

К сожалению, Вы не можете просматривать всю информацию о пользователе, так как зашли на страницу, как незарегистрированный пользователь. Но Вы можете:

Зарегистрироваться или Войти

Контактная информация и статус

Просмотр профиля
пользователя ограничен.

Открыть доступ

  • Возраст
  • Адрес
  • E-mail
  • Телефон
  • Социальные сети
  • Профиль
  • Статус
Достижения
Профессионал в области управления персоналом- подбор,оценка,развитие,с опытом развития start-up и участия в интеграционных процессах. Организация команды по подбору персонала,управление процессом подбора как квалифицированных специалистов,так и массового персонала. Коучинг менеджеров и рекрутеров,обучение менеджеров проведению собеседований и оценке кандидатов,обучение рекрутеров,организация и проведение центров оценки (внешние и внутренние кандидаты),участие в формировании кадрового резерва. Управление бюджетом на подбор,взаимодействие со СМИ,с ВУЗами. Проведение рабочих групп,проведение презентаций,участие в интеграционных собраниях. Внедрение политик по подбору персонала. Участие в коррекции политик и процедур компании. Организация внутренних коммуникаций,связанных с оценкой внутреннего персонала и подбором внешнего персонала.
Опыт работы
14 лет и 6 месяцев
14 лет и 6 месяцев
  • настоящее время
    2013
    август
    5 лет и 2 месяца

    Консультант по управлению персоналом и карьерному развитию.

  • 2013
    июль
    2012
    октябрь
    9 месяцев

    Супервайзер группы по подбору и оценке персонала

    PepsiCo, Inc. (рус. Пепсико), 10 000 +

    Продукты питания, напитки

    • Управление региональной командой по подбору и оценке персонала для всех бизнес-подразделений компании (Зона ответственности - регион Волга, 15 городов, вкл. республики Башкортостан, Удмуртия, Татарстан, Мордовия (численность сотрудников в регионе около 4000 человек). В подчинении 3 специалиста по подбору и оценке персонала.
    • Построение эффективных коммуникаций с руководителями подразделений, региональными функциями HR BP и HR Admin.
    • Внедрение новых политик и процедур по подбору и оценке персонала в регионе.
    • Организация процесса подбора персонала на вакансии всех уровней и категорий (от неквалифицированного персонала до руководителей), в том числе самостоятельный поиск персонала.
    • Разработка и внедрение рекламной стратегии компании в регионе (реклама компании как работодателя), взаимодействие с провайдерами рекламных услуг. Управление бюджетом на подбор персонала.
    • Определение эффективных методов и источников поиска персонала.
    • Определение требований и инструментов оценки внешних и внутренних кандидатов при подборе.
    • Запуск программы "Приведи друга" в регионе.
    • Построение эффективной системы внутренних коммуникаций.
    Организация и проведение центров оценки.
    • Осуществление эффективной обратной связи
    • Проведение центров развития для сотрудников компании с целью формирования кадрового резерва.
    • Обучение менеджеров проведению собеседований, оценке кандидатов по компетенциям, в том числе в рамках оценочных мероприятий.
    • Консультирование менеджеров по вопросам развития персонала.
    • Участие в интеграционном процессе компании (в качестве члена региональной команды по интеграции), проведение интеграционных собраний для команд HR и команд менеджеров на территориях присоединяющихся компаний.
    • Исследование регионального рынка труда, выполнение обзора заработных плат.
    • Взаимодействие с учебными заведениями.
    • Ведение отчетности.
  • 2012
    сентябрь
    2011
    январь
    1 год и 7 месяцев

    Супервайзер группы регионального подбора

    Ситибанк (Citibank), 1 001 — 5 000 сотрудников

    Банковская и инвестиционная деятельность

    • Организация процесса подбора персонала в регионах (Самара, Нижний Новгород, Уфа, Казань, Ростов-на-Дону, Краснодар, Екатеринбург, Новосибирск, Санкт-Петербург, Волгоград (численность штата - более 700 человек),
    • Поиск персонала различного уровня (проактивный рекрутмент с применением технологий headhunting и executive search) - от специалистов и линейных менеджеров до руководителей подразделений.
    • Взаимодействие с руководителями подразделений бизнеса в регионах по подбору персонала.
    • Определение потребности в персонале.
    • Определение профайла кандидатов с каждым нанимающим менеджером.
    • Участие в формировании кадрового резерва.
    • Организация работы рекрутеров группы (2 человека).
    • Проведение коучинга рекрутеров группы.
    • Проведение обучающих семинаров для рекрутеров группы (поиск персонала, проведение собеседований, установление взаимоотношений с представителями бизнес-подразделений),
    • Анализ рынка труда, выполнение обзоров заработных плат, определение источников поиска персонала в регионах.
    • Координирование программы стажировки в регионах.
    • Участие в формировании HR Бренда компании на региональном уровне
    • Курирование программы «Приведи сотрудника» в регионах,
    • Разработка программ сотрудничества с ключевыми ВУЗами в регионах, взаимодействие с HR Генералистами,
    • Взаимодействие с отделом HR Администрирования (Москва, Будапешт).
    • Участие в выводе новых сотрудников на работу, оформление и контроль подписания документов на оформление.
    • Участие в разработке процедуры регионального подбора, а также процедур администрирования новых сотрудников в регионах (вывода сотрудников на работу).
    • Работа в системах учета процесса подбора персонала, статистики по рекрутменту, учету новых позиций в регионах, формированию job offers, пр.
  • 2010
    сентябрь
    2010
    апрель
    5 месяцев

    Консультант по подбору персонала

    HUMAN SEARCH (ST.PETERSBURG)

    • Поиск персонала по технологиям прямого поиска (executive search, headhunting) – специалисты сложных\редких профессий, а также руководители высшего звена.
    • Изучение рынка труда.
    • Проведение собеседований на русском и английском языках
    • Подготовка презентаций по кандидатам, представление кандидатов клиентам.
    • Взаимодействие с клиентами.
    • Ведение отчетности.
  • 2008
    декабрь
    2007
    декабрь
    1 год

    Специалист группы по работе с персоналом

    RAIFFEISENBANK, 10 000 +

    Банковская и инвестиционная деятельность

    • Ведение кадрового делопроизводства в филиале (оформление документации по приему и увольнению сотрудников, ведение личных файлов сотрудников, ведение отчетов по присутствию сотрудников на рабочем месте, составление табелей рабочего времени и др.(численность штата - более 150 человек).
    • Прием объема КДП из подотчетных региональному офису филиалов.
    • Участие в процессе интеграции с ИМПЭКСБАНК.
    • Взаимодействие с региональным представительством страховой компании по вопросу оформления ОМС.
    • Ознакомление новых сотрудников с политиками и процедурами компании, кодексом поведения компании.
    • Организация деловых поездок сотрудников (оформление документации, заказ билетов и бронирование гостиниц).
    • Подбор персонала (касса, обслуживание клиентов, продажи и др. подразделения).
  • 2007
    октябрь
    2007
    март
    7 месяцев

    Специалист по подбору персонала

    ADECCO GROUP RUSSIA, 5 001 — 10 000 сотрудников

    Подбор персонала и кадровое обеспечение

    • Участие в запуске офиса в г. Самара.
    • Проведение переговоров с руководителями компаний-клиентов и менеджерами подразделений.
    • Поиск и подбор временного и постоянного персонала (в том числе с использованием технологий прямого поиска).
    • Организация и проведение собеседований.
    • Взаимодействие с клиентами.
    • Организация собеседований кандидатов в компании.
    • Подготовка кандидатов к собеседованию в компании.
    • Проведение маркетингового анализа рынка труда.
    • Выполнение обзора заработных плат.
    • Взаимодействие со СМИ - разработка и внедрение рекламной стратегии
    • Планирование работы, формирование бюджета на рекламу, ведение отчетности
    • Зона ответственности: Самара, Тольятти, Саратов, Волгоград, Казань.
  • 2007
    март
    2005
    декабрь
    1 год и 2 месяца

    Специалист отдела подбора персонала

    Manpower, 10 000 +

    Подбор персонала и кадровое обеспечение

    • Выполнение функций регионального представителя компании на территории клиента (он-сайт менеджера) в рамках аутсорсинг проекта: крупного международного банка (Citibank).
    • Поиск и подбор временного и постоянного персонала на различные позиции
    (в том числе на должность Агента прямых продаж: массовый подбор, вывод персонала за штат).
    • Подбор персонала с использованием технологий прямого поиска.
    • Формирование штата сотрудников представительства банка в г. Тольятти.
    • Ведение кадрового делопроизводства.
    • Взаимодействие с клиентом.
    • Взаимодействие с московским офисом компании.
    • Организация и проведение собеседований.
    • Организация, подготовка и проведение центров оценки.
    • Подготовка кандидатов к участию в центрах оценки.
    • Разработка и проведение тренингов по самоменеджменту и продажам, технике самопрезентации.
    • Проведение презентаций компании для кандидатов и соискателей.
    • Взаимодействие со СМИ, суб-провайдерами.
    • Планирование работы, ведение отчетности.
    Зона ответственности: Самара, Тольятти)
  • 2005
    декабрь
    2005
    апрель
    7 месяцев

    Менеджер по подбору персонала

    АГЕНТСТВО КАДРОВЫХ РЕШЕНИЙ "АЛЬЯНС", 1 — 10 сотрудников

    Подбор персонала и кадровое обеспечение

    • Подбор персонала для компаний различных сфер деятельности (в том числе с использованием технологий прямого поиска).
    • Проведение собеседований и телефонных интервью.
    • Подготовка кандидатов перед собеседованием с работодателем.
    • Составление коммерческих предложений.
    • Заключение договоров с компаниями на предоставление услуг по подбору персонала, построение эффективных взаимоотношений с клиентами.
    • Формирование обзора заработных плат.
    • Проведение маркетинговых исследований.
    • Взаимодействие со СМИ.
    • Ведение отчетности.
    Зона ответственности: Самара, Тольятти, Москва
Образование
Предложения и потребности
Сообщества и блоги пользователя
Компании пользователя
  • АНКОР

    Отрасль: Подбор персонала и кадровое обеспечение
    Подписчиков: 659

  • Ситибанк (Citibank)

    Отрасль: Банковская и инвестиционная деятельность
    Подписчиков: 206

  • Kelly Services

    Отрасль: Подбор персонала и кадровое обеспечение
    Подписчиков: 694

  • Manpower

    Отрасль: Подбор персонала и кадровое обеспечение
    Подписчиков: 162

  • Проктэр энд Гэмбл (Procter & Gamble Co.)

    Отрасль: Торговля/Продажи
    Подписчиков: 237

  • STAFFWELL

    Отрасль: Подбор персонала и кадровое обеспечение
    Подписчиков: 306

  • Агентство Контакт

    Отрасль: Подбор персонала и кадровое обеспечение
    Подписчиков: 117

  • ADECCO GROUP RUSSIA

    Отрасль: Подбор персонала и кадровое обеспечение
    Подписчиков: 268

  • PepsiCo, Inc. (рус. Пепсико)

    Отрасль: Продукты питания, напитки
    Подписчиков: 434

  • Бигл

    Отрасль: Подбор персонала и кадровое обеспечение
    Подписчиков: 98

16 найдено

Возможно Вы знакомы