Джамшед Бахриев
Джамшед Бахриев
Джамшед Бахриев
Увеличить

Джамшед Бахриев

Старший менеджер по обучению, руководитель службы "Телефона Доверия" в Компания "Первая Экспедиционная Компания"
Москва, Россия
Просмотр профиля пользователя ограничен.

К сожалению, Вы не можете просматривать всю информацию о пользователе, так как зашли на страницу, как незарегистрированный пользователь. Но Вы можете:

Зарегистрироваться или Войти

Контактная информация и статус

Просмотр профиля
пользователя ограничен.

Открыть доступ

  • Возраст
  • Адрес
  • E-mail
  • Телефон
  • Социальные сети
  • Профиль
  • Статус
Достижения
Имею 30 авторских тренингов, свыше 3000 исследований, Создал первое Кадровое Агентство и Молодежную Биржу Труда в Самарканде. Провел 20 Международных конференции и издал 22 сборника, моё детище Ассоциация Социологов и Психологов Самаркандской Области, Самаркандский Клуб Кадровиков, ООО "Интеллект Консультант", первое Кадровое Агентство в Самаркандской области и первая Молодежная Биржа труда в Узбекистане, свыше 12 ярмарок вакансий для молодежи. Самое главное моё достижение это 3 сына и 2 дочери и любимая жена.
Опыт работы
31 год и 1 месяц
31 год и 1 месяц
  • настоящее время
    2013
    июль
    4 года и 11 месяцев

    Старший менеджер по обучению, руководитель службы "Телефона Доверия"

    Компания "Первая Экспедиционная Компания", 5 001 — 10 000 сотрудников

    Сфера обслуживания и услуги

    ООО "ПЭК"
    www.pecom.ru
  • настоящее время
    2005
    декабрь
    12 лет и 6 месяцев

    Директор

    ООО «Intellekt Konsultant», 1 — 10 сотрудников

    Консалтинг

     - общее руководство с компанией и ассоциацией;
     - проведение судебно-психологических экспертиз;
     - психодиагностика и психокоррекция;
     - проведение психологических консультаций с трудными подбросками и взрослыми;
     - проведение социологических, маркетинговых, этнографических, социально-психологических исследований;
     - менеджер по набору кадров;
     - менеджер управления персоналом;
     - антикризисное управление;
     - разработка стратегии развития компаний, согласование с учредителями;
     - разработка и утверждение бизнес-планов компаний;
     - разработка, создание и сопровождение финансовых схем ведения бизнеса;
     - составление и выполнение бюджетов;
     - постановка управленческого учета;
     - отчетность компаний;
     - разработка структурных схем компаний, бизнес-процессов, должностных инструкций, мотивации персонала;
     - минимизация издержек;
     - подбор кадров, тренинги, обучение, введение в должности;
     - аттестация персонала;
     - постановка и контроль исполнения задач персоналом;
     - продвижение товаров и услуг на рынке, маркетинг;
     - ценообразование;
     - организация структур и отделов компаний и их взаимодействия;
     - создание филиалов и подразделений;
     - лизинг персонала;
     - консалтинг и кадровый аудит;
     - кадровые вопросы (необходимое штатное расписание, подбор, соответствие, обучение, трудовая дисциплина, атмосфера взаимоотношений и т.д.);
     - разработка систем мотивации персонала;
     - изучение морально психологического климата в коллективе;
     - решение конфликтных ситуаций.
  • 2012
    декабрь
    2012
    август
    3 месяца

    Директор подразделения

    ПРОФИЛЬ - кадровый холдинг, 201 — 500 сотрудников

    Рекрутинг/Управление персоналом/Кадровое дело

  • 2011
    июль
    2002
    январь
    9 лет и 5 месяцев

    Директор

    INTERNATIONAL MANAGEMENT TRAINING CENTRE, 11 — 50 сотрудников

    Профессиональное обучение и повышение квалификации кадров

    Международный Центр Обучения Менеджменту
    www.imtcuz.narod.ru
Образование
Предложения и потребности
Компании пользователя

6 найдено

Возможно Вы знакомы