Елена Галицкая
Елена Галицкая
Елена Галицкая
Увеличить

Елена Галицкая

Менеджер по персоналу в ООО "ЛТК "Свободный сокол"
Липецк, Липецкая область, Россия
Контактная информация и статус
Достижения
Большой опыт закрытия вакансий топ-менеджмента, редких специалистов. Личные качества: ответственность, порядочность, высокая работоспособность, постоянное профессиональное самообразование и самосовершенствование. Наличие прав категории "В" и личного автомобиля.
Опыт работы
15 лет и 7 месяцев
15 лет и 7 месяцев
  • настоящее время
    2014
    апрель
    4 года и 7 месяцев

    Менеджер по персоналу

    ООО "ЛТК "Свободный сокол", 1 001 — 5 000 сотрудников

    Промышленность/Производство

    Организация эффективной системы подбора и ротации персонала:
    - поиск, подбор и оценка персонала (линейный, топ-менеджмент, массовый рекрутинг, хедхантинг);
    - разработка тестовых заданий, анкет, проведение собеседований и интервью с кандидатами;
    - организация адаптации новых сотрудников;
    - организация аттестации и оценки персонала;
    - проведение мероприятий по ротации кадров, высвобождении работников (аутплейсмент);
    - мониторинг и аналитика рынка труда;
    - перспективное и текущее планирование потребностей компании в персонале.
    2. Кадровое делопроизводство:
    - разработка положений и документов по работе с персоналом;
    - организация кадрового учета и ведение / архивирование КДП;
    - автоматизация участков кадрового учета.
    3. Развитие персонала:
    - участие в разработке кадровой политики компании (системы подбора, мотивации);
    - участие в организации корпоративных мероприятий. Event-менеджмент;
    - участие в формировании и внедрении корпоративной культуры;
    - обучение (внутреннее, внешнее): тренинги, семинары, вебинары;
    - формирование кадрового резерва;
    - развитие персональной карьеры.
    4. Организация обучения:
    - подготовка новых кадров;
    - переподготовка кадров;
    - повышение квалификации;
    - курсы целевого назначения для ИТР и специалистов;
    - участие в конкурсах профессионального мастерства (городских, областных) в качестве руководителя группы.
  • 2013
    декабрь
    2013
    апрель
    7 месяцев

    Педагог-психолог

    ЛИК (филиал) БУКЭП, 51 — 200 сотрудников

    Образование начальное и среднее

    - оказание психологической, консультативной, методической помощи участникам образовательного процесса;
    - апробация и внедрение эффективных психологических технологий, форм и методов психологической работы;
    - практическая психологическая подготовка студентов к профессиональной деятельности;
    - управленческое консультирование;
    - разработка и проведение мероприятий по оптимизации социально-психологического климата в рабочем коллективе.
    - методическая работа;
    - ведение отчетной документации.
  • 2013
    апрель
    2010
    ноябрь
    2 года и 4 месяца

    Оператор пульта централизованного наблюдения

    ООО ЧОП "ШЕРИФ"

    Оператор пульта централизованнго наблюдения

    - обслуживание системы охранной и пожарной сигнализации на объектах;
    - координация работы групп быстрого реагирования и технического персонала;
    - ведение отчетности.
  • 2010
    ноябрь
    2010
    апрель
    7 месяцев

    Специалист по социальной работе группы социальной защиты и учета трудового стажа осужденных

    УФСИН России по Липецкой области, 10 000 +

    Государственная служба

    Специалист по социальной работе группы социальной защиты и учета трудового стажа осужденных

    - социальная реабилитация и ресоциализация осужденных: социальная адаптация в условиях
    спец. учреждения, восстановление социально-значимых связей;
    - профилактическая и просветительская работа совместно с сотрудниками других
    подразделений и гос. учреждений: Министерство здравоохранения и соц. развития, УФМС,
    УВД и др.;
    - сбор и восстановление документов;
    - контроль за своевременным осуществлением положенных выплат заключенным и
    освобождающимся;
    - трудовое устройство осужденных на период отбывания наказания на территории
    учреждения, ведение учета рабочего времени, отпусков, оформление трудовых книжек;
    - помощь в бытовом и трудовом устройстве при освобождении (сотрудничество с
    территориальным отделом ПФР, ЦЗН, ОВД).
  • 2010
    март
    2009
    сентябрь
    5 месяцев

    Педагог-психолог

    Санаторная школа-интернат г. Липецка, 51 — 200 сотрудников

    Образование/Наука и технологии

    Педагог-психолог

    - психолого-педагогическая диагностика;
    - психологическое сопровождение: адаптация, оптимизация учебного процесса;
    - психологическая коррекция: коррекционно-развивающие занятия (индивидуальные и
    групповые);
    - написание и апробация тренинговых программ по темам: социально-психологический тренинг по развитию коммуникативных навыков,
    профориентационный тренинг, тренинги личностного развития, командообразующие тренинги и др.;
    - психологическое консультирование;
    - психологическая профилактика и просвещение;
    - методическая работа.

    Часть воспитанников интерната являлась детьми с особыми образовательными потребностями. С ними проводилась коррекционно-развивающая работа, направленная на сохранение и развитие психического здоровья.
  • 2009
    сентябрь
    2008
    апрель
    1 год и 5 месяцев

    Секретарь-делопроизводитель

    Страховая компания "Липецк", 11 — 50 сотрудников

    Страхование

    Секретарь-делопроизводитель с кадровыми обязанностями

    - делопроизводство в полном объеме;
    - кадровое делопроизводство;
    - менеджмент офиса.
  • 2008
    март
    2007
    октябрь
    4 месяца

    Менеджер по персоналу

    кадровое агентство, 1 — 10 сотрудников

    Рекрутинг/Управление персоналом/Кадровое дело

    Менеджер по персоналу

    - подбор кандидатов на вакантные должности;
    - формирование профиля должности;
    - поиск кандидатов (база данных, СМИ, Интернет, прямой поиск);
    - первичный скрининг по телефону;
    - проведение собеседований (структуированное интервью, психодиагностика);
    - организация и координация собеседований с руководителями, сопровождение;
    - ведение / расширение активной базы работодателей;

    - помощь в трудоустройстве для соискателей;
    - мониторинг рынка труда;
    - ведение отчетной документации.
  • 2004
    январь
    2002
    сентябрь
    1 год и 4 месяца

    Диспетчер, исполнительный директор

    Пассажирское такси

    Диспетчер, исполнительный директор

    - прием заказов на пассажирские перевозки;
    - координация работы водителей;
    - ведение отчетности.
    Обязанности в качестве исполнительного директора:
    - координация работы всех служб предприятия;
    - кадровые перемещения: прием, увольнение, адаптация, оценка персонала;
    - кадровое делопроизводство в полном объеме;
    - прием финансовой отчетности;
    - ведение первичной бухгалтерской отчетности;
    - участие в вопросах кадровой политики;
    - планирование потребностей предприятия в ресурсах и инструментах;
    - участие в разработке стратегии предприятия.
Образование
Предложения и потребности
Сообщества и блоги пользователя
Компании пользователя

21 найдено

Возможно Вы знакомы