Абырвалг Сваливает

Абырвалг Сваливает

Москва, Россия
Просмотр профиля пользователя ограничен.

К сожалению, Вы не можете просматривать всю информацию о пользователе, так как зашли на страницу, как незарегистрированный пользователь. Но Вы можете:

Зарегистрироваться или Войти

Контактная информация и статус

Просмотр профиля
пользователя ограничен.

Открыть доступ

  • Возраст
  • Адрес
  • E-mail
  • Телефон
  • Социальные сети
  • Профиль
  • Статус
Достижения
Опыт работы
7 месяцев
7 месяцев
  • 2012
    октябрь
    2012
    июль
    3 месяца

    Технолог

    ООО "Сибпромстрой", г.Нижневартовск, 201 — 500 сотрудников

    Добыча и переработка сырья

    - Организация и проведение полевого этапа работ по рекультивации нефтезагрязненных земель и шламовых амбаров.
    - Определение объемов работ по снятию/восстановлению почвенного слоя.
    - Определение объемов работ по технической и биологической рекультивации нарушенных земель.
    - Контроль за соблюдением технологической документации по рекультивации.
    - Составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности.
    - Взаимодействие с Заказчиком.
    - Контроль субподрядных работ.
    - Контроль за соблюдением экологического законодательства при проведении работ.
  • 2011
    октябрь
    2011
    июнь
    3 месяца

    Менеджер по подбору персонала

    ПРОФИЛЬ - кадровый холдинг, 201 — 500 сотрудников

    Рекрутинг/Управление персоналом/Кадровое дело

    Работа с различным спектром вакансий: административный персонал (секретари, офис-менеджеры, ассистенты, АХО, водители, курьеры...), торговый персонал (продавцы-консультанты, менеджеры по проджам, кассиры...), финансовый персонал (бухгалтера, экономисты, аналитики), IT-персонал (системные администраторы, программисты С++, С#, NET.), дизайнеры, маркетологи, узкопрофильные специалисты.
    Полный цикл работы над вакансиями компаний-клиентов:
    - формирование профиля вакансии в соответствии с требованиями заказчика;
    - определение методов поиска в зависимости от специфики вакансии;
    - размещение вакансии на наиболее эффективных интернет и СМИ ресурсах;
    - обработка резюме и анкет соискателей;
    - проведение телефонных интервью и первичных собеседований с соискателями;
    - оценка компетенций в соответствии с требованиями вакансии и должности (анкетирование, тестирование) отобранных кандидатов;
    - представление компании-заказчику финальных кандидатов;
    - отслеживание выбранного специалиста в течение испытательного срока;
    - работа с документами по оплате: выписка счетов и вторичной документации в программе 1С предприятие.
    Мониторинг рынка труда и заработной платы. Отчетность.
Отрасли, языки и навыки
Навыки

20 найдено

Образование
Сообщества и блоги пользователя
Компании пользователя

2 найдено

Результаты тестов
Профессионалы
Возможно Вы знакомы