Яна Гадецкая

● Ведение переговоров с потенциальными клиентами (малый, средний, крупный бизнес) на предмет обслуживания в компании. ● Бизнес – планирование, бюджетирование; ● Построение эффективной структуры по развитию бизнеса, с грамотной системой управления и мотивации сотрудников. ● Управление финансово-хозяйственной деятельностью компании; ● Разработка стратегии и тактики компании. ● Опыт руководства коллективом до 20 человек, подбор (с учетом внештатных сотрудников), обучение и управление персоналом. ● Приоритеты и постановка задач подразделениям, контроль своевременности над их исполнением. ● Создание и реализация стратегии продаж, каналов и методов продвижения услуг. ● Опыт разработки и эффективного продвижения на рынок новых услуг компании. ● Мониторинг рынка, участие в формировании ценовой и ассортиментной политики. ● Знание принципов организации, методов и технологий обучения и развития персонала; ● Опыт публичных выступлений; ● Опыт работы с аудиторией руководителей; ● Практический опыт управления проектами; ● Опыт применения технологий оценки персонала, методов подбора и адаптации. ● Консультирование компаний клиентов по вопросам оценки персонала на различных уровнях (подбор персонала, аттестация после испытательного срока, перед перемещением с позиции на позицию; ● Консультирование представителей HR-отделов и ключевых сотрудников компаний клиентов по вопросам подбора, обучения персонала и т.п.; ● Проведение собеседований с ключевыми сотрудниками компаний клиентов и с кандидатами на ключевые позиции; ● Разработка новых направлений, новых проектов с "нуля" (Project generating, Start up processing) и последующее управление ими (Project management). ● Организации и контроль продвижения новых видов услуг, ● Самостоятельность в принятии решений, решение конфликтных ситуаций