КСЕНИЯ БЕДИНА
КСЕНИЯ БЕДИНА
КСЕНИЯ БЕДИНА
Увеличить

КСЕНИЯ БЕДИНА

Самара, Ленинградская область, Россия
Просмотр профиля пользователя ограничен.

К сожалению, Вы не можете просматривать всю информацию о пользователе, так как зашли на страницу, как незарегистрированный пользователь. Но Вы можете:

Зарегистрироваться или Войти

Контактная информация и статус

Просмотр профиля
пользователя ограничен.

Открыть доступ

  • Возраст
  • Адрес
  • E-mail
  • Телефон
  • Социальные сети
  • Профиль
  • Статус
Достижения
Личные качества: Ответственность, исполнительность, обучаемость, умение работать в режиме многозадачности.
Опыт работы
24 года и 5 месяцев
24 года и 5 месяцев
  • настоящее время
    2012
    октябрь
    6 лет и 4 месяца

    HR manager

    Спортмастер Россия

    - Mass recruitment of different levels of personnel and qualification
    - Experience of regional selection
    - HR administration
    - The organization of an advertising campaign, media relations
    - Budgeting for staff costs
    - Organization of adaptation and motivation
    - Development of measures to reduce the "routine" of staff
    -Interaction With outsourcing companies,
    - Monitoring of the labor market. Analysis of advertising sources, monitoring of the market wage.
    - Reporting on the main directions of work
    - Development of reporting forms, regulations, job descriptions
    -Organization Of training
    -Participation In labor disputes and conflict situations, counseling employees on labor law issues
    - Working in 1C, E-staff
    - Corporate events
    Work experience in a company with more than 100 people.
  • настоящее время
    2012
    октябрь
    6 лет и 4 месяца

    Менеджер по персоналу

    ООО "Спортмастер"

    - Массовый подбор персонала различного уровня и квалификации
    - Опыт регионального подбора
    - Ведение КДП
    - Организация рекламной кампании, взаимодействие со СМИ
    - Бюджетирование расходов на персонал
    - Организация адаптации и мотивации персонала
    - Разработка мероприятий по снижению "текучки" персонала
    -Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями,
    - Мониторинг рынка труда. Анализ источников рекламы, мониторинг рынка заработных плат.
    - Отчетность по основным направлениям работы
    - Разработка форм отчетов, положений, должностных инструкций
    -Организация обучения персонала
    -Участие в разрешении трудовых споров и конфликтных ситуаций, консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
    - Работа в 1С, Е-staff
    - Организация корпоративных мероприятий
  • 2012
    октябрь
    2003
    август
    9 лет и 1 месяц

    HR manager

    ООО "ТРЕЙД ИНЖИНИРИНГ"

    -selection of personnel at various levels and skills, taking into account the needs of senior management
    -Interaction With recruiting agencies and the media of Samara and Samara Region
    - Carrying out of interviews
    - Planning staffing needs.
    - Calculation personnel salary
    - Organization of training
    - Accounting personnel costs
    - Monitoring of the labor market
    - Development of job descriptions
    -Organization Of personnel records and documentation in its entirety
    -Organization Of corporate events

    Work experience in a company with more than 100 people.
  • 2003
    август
    2001
    январь
    2 года и 7 месяцев

    Менеджер

    ЗАО "Интал"

    -Контроль финансовых потоков предприятия (в т.ч. расчеты с поставщиками/заказчиками, контроль дебиторской/кредиторской задолженностей, формирование актов сверки с поставщиками/заказчиками, формирование отчетов по расходу/приходу денежных средств (р/с, касса), ведение банковских операций).
    -Формирование первичной бухгалтерской документации.
    -Переговоры с клиентами, оформление договоров.
    -Пассивные продажи.
Образование
Результаты тестов
Профессионалы