Top.Mail.Ru
Ксения Мохначева
Ксения Мохначева
Ксения Мохначева
Увеличить

Ксения Мохначева

Москва, Россия
Просмотр профиля пользователя ограничен.

К сожалению, Вы не можете просматривать всю информацию о пользователе, так как зашли на страницу, как незарегистрированный пользователь. Но Вы можете:

Зарегистрироваться или Войти

Контактная информация и статус

Просмотр профиля
пользователя ограничен.

Открыть доступ

  • Возраст
  • Адрес
  • E-mail
  • Телефон
  • Социальные сети
  • Профиль
  • Статус
Достижения
Обладаю широкой и актуальной базой знаний, умений и навыков в области поиска и подбора персонала, а также общей и организационной психологии. Владею обширным инструментарием, необходимым для эффективного поиска кандидатов на имеющиеся вакансии, диагностики соискателя при приеме на работу. Обладаю навыками отслеживания социально-психологическо­го климата в коллективе, оценки и повышения эффективности работы действующего сотрудника. Есть опыт проведения обучающих занятий в лекционной, практической, диалоговой, тренинговой форме. Владение ПК: эксперт Владение иностранными языками: Английский на уровне Upper Intermediate. Профессиональные цели Стремлюсь постоянно развиваться и осваивать новые горизонты как в профессиональной деятельности, так и помимо нее. При этом я крайне ответственно отношусь к профессиональной деятельности, полагая ее первостепенной в моей жизни на сегодняшний день. Приоритетная область моего профессионального развития - IT-рекрутмент. Достижения: the Best Recruiter at Luxoft Russia for the 2Q of 2012 the Best Recruiter at Luxoft Russia for the 3Q of 2012
Опыт работы
9 лет и 7 месяцев
9 лет и 7 месяцев
  • настоящее время
    2012
    февраль
    8 лет и 8 месяцев

    IT Recruiter

    Luxoft (Люксофт), 5 001 — 10 000 сотрудников

    Информационные технологии и услуги

    Полный цикл IT-рекрутмента в области разработки, тестирования, поддержки, аналитики
    Поиск кандидатов: хедхантинг, сайты по поиску работы, социальные сети, профессиональные сообщества, форумы
    Использование различных технологий поиска: поисковый синтаксис, сложные запросы
    Проведение HR интервью с кандидатами
    Мониторинг статуса кандидата в ходе рассмотрения на открытые вакансии
    Работа над открытой вакансией с учетом требований производства и сроков закрытия
    Аналитика, составление отчетов, market monitoring
    Постановка задач и формулирование поисковых запросов младшим специалистам по подбору персонала; мониторинг деятельности
    Коммуникации с PMs и Заказчиками при обсуждении кандидатуры на позицию
    Согласование условий Job offer'а
  • 2012
    февраль
    2011
    июнь
    8 месяцев

    Junior Recruitment Specialist

    Luxoft (Люксофт), 5 001 — 10 000 сотрудников

    Информационные технологии и услуги

    Полный цикл IT-рекрутмента в области разработки, тестирования, поддержки, аналитики
    Поиск кандидатов: хедхантинг, сайты по поиску работы, социальные сети, профессиональные сообщества, форумы
    Использование различных технологий поиска: поисковый синтаксис, сложные запросы
    Проведение первичных интервью с кандидатами
    Мониторинг статуса кандидата в ходе рассмотрения на открытые вакансии
    Сбор необходимых данных, аналитика
  • 2009
    октябрь
    2009
    июль
    3 месяца

    Менеджер прямых продаж

    ОМСКИЕ КАБЕЛЬНЫЕ СЕТИ

    Интернет-технологии

    - ведение клиентской базы
    - привлечение новых клиентов с использованием метода "холодных звонков"
    - заключение договоров на оказание услуг Интернет и Кабельного телевидения
Отрасли, языки и навыки
Образование
Предложения и потребности
Сообщества и блоги пользователя
Компании пользователя

2 найдено