Антон Малега
Антон Малега
Антон Малега
Увеличить

Антон Малега

Начальник отдела по подбору персонала в Компания Сухой
Москва, Россия
Просмотр профиля пользователя ограничен.

К сожалению, Вы не можете просматривать всю информацию о пользователе, так как зашли на страницу, как незарегистрированный пользователь. Но Вы можете:

Зарегистрироваться или Войти

Контактная информация и статус

Просмотр профиля
пользователя ограничен.

Открыть доступ

  • Возраст
  • Адрес
  • E-mail
  • Телефон
  • Социальные сети
  • Профиль
  • Статус
Достижения
Специалист по развитию бизнеса компании. В настоящий момент отвечаю за направления корпоративных продаж и рекрутинга. Рекрутер с более чем десятилетним стажем. Выполнил немало проектов по поиску и "мотивированию к переходу" руководителей высшего звена и специалистов высокой квалификации. Активно участвовал в развитии "кадрового интернета", знаком со многими руководителями крупнейших российских job-boards. Изобрёл и развивал российский вариант HR-XML. Продолжаю консультировать и сотрудничать с компанией Web-Soft - разработчиком программы E-staff Recruiter. Занимаюсь кадровым и карьерным консультированием, веду тренинги рекрутеров. Профиль в LinkdIn: http://www.linkedin.com/profile/view?id=7513766
Опыт работы
17 лет и 10 месяцев
17 лет и 10 месяцев
  • настоящее время
    2011
    октябрь
    6 лет и 8 месяцев

    Начальник отдела по подбору персонала

    Компания Сухой, 10 000 +

    Авиационная и авиакосмическая промышленность

    Управление подбором персонала в ОАО «Компания «Сухой» в Московском регионе.
    Координация мероприятий по подбору персонала в рамках Холдинга «Сухой».
  • 2011
    июнь
    2010
    декабрь
    6 месяцев

    Консультант по поиску ключевых руководителей

    ЗАО "Электронный Архив", 1 001 — 5 000 сотрудников

    Информационные технологии и услуги

    Проектная работа по поиску и привлечению руководителей ключевых направлений и бизнесов компании.
  • 2010
    декабрь
    2009
    июнь
    1 год и 5 месяцев

    Директор по развитию

    ПРАЙМБИЗНЕСГАРАНТ

    Подбор персонала и кадровое обеспечение

    Организационное развитие в компании.
    Развите направления рекрутинга и кадрового консалтинга.
    Постановка и развитие продаж услуг группы компаний.
    Привлечение новых клиентов, пиар.
  • 2009
    июнь
    2005
    август
    3 года и 10 месяцев

    Директор по развитию

    ПЕРСОНАЛ ОН-ЛАЙН, 1 — 10 сотрудников

    Подбор персонала и кадровое обеспечение

  • 2005
    сентябрь
    2004
    сентябрь
    1 год

    Executive recruiter

    РОСБИЛДИНГ, 501 — 1 000 сотрудников

    Банковская и инвестиционная деятельность

  • 2004
    август
    2002
    февраль
    2 года и 6 месяцев

    Консультант

    САММАСТЕР, 1 — 10 сотрудников

    Подбор персонала и кадровое обеспечение

Отрасли, языки и навыки
Образование
Предложения и потребности
Сообщества и блоги пользователя
Компании пользователя

8 найдено

Возможно Вы знакомы