Natylya Rozdobudko

Киев, Город Киев, Украина
Просмотр профиля пользователя ограничен.

К сожалению, Вы не можете просматривать всю информацию о пользователе, так как зашли на страницу, как незарегистрированный пользователь. Но Вы можете:

Зарегистрироваться или Войти

Контактная информация и статус

Просмотр профиля
пользователя ограничен.

Открыть доступ

  • Возраст
  • Адрес
  • E-mail
  • Телефон
  • Социальные сети
  • Профиль
  • Статус
Достижения
1 марта 2004 15 апрель 2005 Специалист по социальным вопросам детского благотворительного фонда «Берег Надежды» (г. Харьков), инспектор по кадрам (по совместительству). Обязанности: - разработка и реализация комплексных программ социального развития молодежи и детей; - организация и проведение тренингов, исследований относительно молодежи; Достижения: - координация проекта «Я – господар своєї Землі” – конкурс для молодежи по озеленению центральных улиц городов и районных центров Харьковской области (2004); - разработка и реализация проекта «Життя без насильства» (2004); - организация Фестиваля «Весілля в Малинівці» (4 сентября 2004 года). - разработка и реализация конкурса «Вчителька моя» (август – ноябрь 2004 года); 13 июня 2005 30 октября 2007 Секретарь директора ЗАО «НИИ прикладных информационных технологий» (г. Киев) Основные функциональные обязанности:  обслуживание офиса;  планирование дня руководителя;  организация командировок руководителя;  оформление и ведение документации;  ведение деловой переписки с партнерами;  регистрация входящей, исходящей документации;  помощь руководителю в решении оперативных задач (организация встреч, переговоров);  прием и распределение звонков, почты и корреспонденции;  координация работы водителей предприятия;  организация взаимодействия между сотрудниками отдела и другими подразделениями компании. 01 ноября 2007 12 июня 2008 Менеджер по персоналу ЗАО «НИИ прикладных информационных технологий» (г. Киев) Функциональные обязанности: - составление профиля должности. - создание и размещение объявлений о вакантных должностях. - отбор интересных резюме. - обзвон потенциальных кандидатов. - проведение первичных интервью. - адаптация новых сотрудников. - анализ факторов мотивации и разработка системы материальных поощрений. - формирование кадрового резерва; - организация обучения и повышения квалификации сотрудников; - планирование и организация проведения корпоративных мероприятий.
Опыт работы
7 месяцев
7 месяцев

Просмотр профиля
пользователя ограничен.

Открыть доступ

  • Место работы
Отрасли, языки и навыки

Просмотр профиля
пользователя ограничен.

Открыть доступ

Образование

Просмотр профиля
пользователя ограничен.

Открыть доступ

  • Образование
Сообщества и блоги пользователя
Компании пользователя
Профессионалы

Интересуют
профессионалы

Интересен
профессионалам

Поиск по имени
  • Найдите человека с таким же именем среди более чем 5 млн. пользователей деловой сети Профессионалы.ru!