Ольга Недопекина
Ольга Недопекина
Ольга Недопекина
Увеличить

Ольга Недопекина

Региональный менеджер по персоналу в OZON.RU
Екатеринбург, Свердловская область, Россия
Просмотр профиля пользователя ограничен.

К сожалению, Вы не можете просматривать всю информацию о пользователе, так как зашли на страницу, как незарегистрированный пользователь. Но Вы можете:

Зарегистрироваться или Войти

Контактная информация и статус

Просмотр профиля
пользователя ограничен.

Открыть доступ

  • Возраст
  • Адрес
  • E-mail
  • Телефон
  • Социальные сети
  • Профиль
  • Статус
Достижения
Стратегическое и оперативное управление персоналом, формирование кадровой политики, посторенние эффективной системы обучения, аттестации и развития персонала, разработка систем мотивации.
Опыт работы
14 лет
14 лет
  • настоящее время
    2016
    март
    2 года и 6 месяцев

    Региональный менеджер по персоналу

    OZON.RU

    Интернет-технологии

    1. Организация работы с персоналом в обособленных подразделениях региона (Екатеринбург, Новосибирск, Челябинск, Уфа, Тамбов);
    2. Краткосрочное и долгосрочное планирование потребности в персонале;
    3. Оказание методической и консультативной помощи руководителям структурных подразделений по вопросам, связанным с управлением персоналом.
    4. Выстраивание коммуникаций между подразделениями.
    5. Открытие курьерской доставки в городах: Уфа, Челябинск;
    6. Формирование корпоративной культуры компании в закрепленных филиалах, проведение командообразующих мероприятий для сотрудников;
    7. Организация и ведение подбора персонала всех направлений в сжатые сроки, в т.ч. региональный подбор (от 8 до 16 вакансий одновременно).
    8. Восстановление и ведение кадрового делопроизводства в подразделениях региона (прием, отпуска, командировки, переводы, расчет и оформление замещений, совмещений, контроль начислений, увольнения, ведение табелей учета рабочего времени, личные дела сотрудников, формирование отчетности по текучести персонала) - численность 120 чел.
    9. Подготовка необходимой отчетности
  • 2016
    февраль
    2015
    март
    11 месяцев

    Менеджер по персоналу в единственном лице

    Центр сертификации

    - постановка кадрового учета в 1С 8,3
    - ведение кадрового делопроизводства
    - подбор персонала (технические специалисты, руководители отделов продаж, менеджеры по продажам и др.) Екатеринбург, Сочи
    - разработка программы адаптации
    - организация корпоративных мероприятий
  • 2015
    февраль
    2014
    август
    6 месяцев

    HR-менеджер

    группа компаний "Лекарства Урала", 201 — 500 сотрудников

    Медицина/Здравоохранение/Фармацевтика

    - разработка и осуществление эффективной кадровой политики, исходя из стратегии и тактики развития компании;
    - организация подбора персонала разных категорий сотрудников для всех подразделений;
    - выявление оптимальных методов и источников поиска, и привлечения кандидатов в зависимости от вакантной должности;
    - анализ квалификационных требований, деловых и личных качеств потенциальных кандидатов;
    - проведение информационной и рекламной кампании в СМИ, анализ эффективности размещения объявлений в СМИ.
    - коррекция и доработка программы адаптации;
    - разработка программы обучения и аттестации персонала;
    - ведение кадрового делопроизводства;
    - разработка локальных нормативных актов;
    - организация и проведение корпоративных мероприятий.
  • 2014
    август
    2011
    июнь
    3 года и 2 месяца

    Менеджер по персоналу

    ООО "Яблоко", 501 — 1 000 сотрудников

    Торговля/Продажи

    1. Поиск и подбор персонала:
    - размещение вакансий,
    - поиск резюме,
    - проведение телефонных интервью, собеседований,
    - оценка соискателей,
    - сбор рекомендаций,
    - адаптация трудоустроенного кандидата.
    2. Мониторинг рынка труда и уровня заработных плат.
  • 2014
    март
    2010
    декабрь
    3 года и 2 месяца

    Менеджер по персоналу

    ООО "Сейфбург", 11 — 50 сотрудников

    Торговля/Продажи

    - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме,
    - поиск и подбор персонала,
    - разработка документов внутреннего регламента (правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положение о персонале, об аттестации и др.),
    - мониторинг рынка труда.
  • 2011
    июнь
    2007
    октябрь
    3 года и 8 месяцев

    Директор, ведущий менеджер по персоналу

    ООО Кадровый центр "ПРОФИ", 1 — 10 сотрудников

    Рекрутинг/Управление персоналом/Кадровое дело

    Работа над проектами:
    - поиск и подбор персонала различного уровня и профиля,
    - массовый подбор персонала, контроль работы рекрутеров и ресетчеров,
    - разработка и внедрение системы адаптации персонала,
    - проведение аттестации персонала,
    - ведение кадрового делопроизводства,
    - разработка документов внутреннего регламента (положения об отделах, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положение о персонале, об адаптации, об аттестации и др.),
    - мониторинг рынка труда,
    - поиск и привлечение клиентов. Расширение клиентской базы. Контроль оплаты и исполнения гарантийных обязательств клиентов.
Образование
Предложения и потребности
Сообщества и блоги пользователя
Компании пользователя

10 найдено

Результаты тестов
Возможно Вы знакомы