Top.Mail.Ru
Сергей Пономарев
Сергей Пономарев
Сергей Пономарев
Увеличить

Сергей Пономарев

Head of Recruitment в POBEDA Confectionary
Москва, Россия
Просмотр профиля пользователя ограничен.

К сожалению, Вы не можете просматривать всю информацию о пользователе, так как зашли на страницу, как незарегистрированный пользователь. Но Вы можете:

Зарегистрироваться или Войти

Контактная информация и статус

Просмотр профиля
пользователя ограничен.

Открыть доступ

  • Возраст
  • Адрес
  • E-mail
  • Телефон
  • Социальные сети
  • Профиль
  • Статус
Достижения
Опыт работы
10 лет и 3 месяца
10 лет и 3 месяца
  • настоящее время
    2013
    июль
    7 лет и 2 месяца

    Head of Recruitment

    POBEDA Confectionary, 1 001 — 5 000 сотрудников

    Продукты питания, напитки

  • 2013
    июнь
    2013
    апрель
    2 месяца

    Консультант

    ПРОЕКТНАЯ РАБОТА, 51 — 200 сотрудников

    Промышленность/Производство

    Подбор персонала
    Оценка и развитие персонала
    Организационное развитие
  • 2013
    апрель
    2012
    апрель
    1 год

    Руководитель отдела персонала

    ЗАО "МОСИНТЕРМ"

    Численность сотрудников организации свыше 250 чел.(центральный офис, производство, 5 филиалов)
    - создание и организация работы отдела персонала с нуля;
    - поиск и подбор персонала (интернет, соц.сети, профессиональные форумы, печатные СМИ, рекомендации), региональный поиск и подбор персонала;
    - взаимодействие с учебными заведениями с целью комлектования кадрами производства, строительных участков и формирования кадрового резерва;
    - организационное развитие: разработка и внедрение ОШС (в т.ч. и отдельно по объектам), порядка и правил взаимодействия между подразделениями организации;
    - восстановление, организация и контроль ведения КДП;
    - создание и организация работы по развитию и обучению сотрудников компании, формирование внутреннего кадрового резерва;
    - разработка и внедрение системы адаптации, системы мотивации всех категорий сотрудников (материальная, нематериальная), контроль прохождения сотрудниками испытательного срока;
    - нормирование труда, разработка и внедрение систем оплаты труда для всех категорий сотрудников;
    - разработка и внедрение ЛНА: ПВТР, об оплате труда и премировании, о поощрениях и дисциплинарных взысканиях, о вахтовом методе работы и т.д.
    - проведение индивидуальных и коллективных бесед с сотрудниками организации на участках производства строительных работ с целью повышения качества и результативности трудовой деятельности;
    - консультирование работников в области трудового законодательства;
    - организация корпоративных мероприятий.
  • 2012
    апрель
    2010
    май
    1 год и 11 месяцев

    Консультант / Директор филиала

    Кадровое агентство "Best Consult"

    - поиск, подбор и формирование отдела (4 консультанта по подбору персонала, 3 менеджера по работе с клиентами);
    - организация работы сотрудников филиала;
    - разработка и внедрение систем адаптации и мотивации сотрудников кадрового агентства;
    - поиск и подбор персонала в соответствии с заявками компаний-заказчиков;
    - региональный подбор персонала;
    - поиск клиентов и развитие существующих;
    - проведение телефонных (skype) и очных собеседований;
    - организация собеседований отобранных кандидатов с представителями компаний-заказчиков;
    - контроль выхода на работу отобранного кандидата и прохождения им испытательного срока;
    - сбор и анализ еженедельной отчетности сотрудников филиала.
Отрасли, языки и навыки
Образование
Сообщества и блоги пользователя
Компании пользователя

9 найдено