Сергей Соломонов
Сергей Соломонов
Сергей Соломонов
Увеличить
Ищу работу

Сергей Соломонов

Пенза, Республика Башкортостан, Россия
Просмотр профиля пользователя ограничен.

К сожалению, Вы не можете просматривать всю информацию о пользователе, так как зашли на страницу, как незарегистрированный пользователь. Но Вы можете:

Зарегистрироваться или Войти

Контактная информация и статус

Просмотр профиля
пользователя ограничен.

Открыть доступ

  • Возраст
  • Адрес
  • E-mail
  • Телефон
  • Социальные сети
  • Профиль
  • Статус
Достижения
В сфере HR
Опыт работы
12 лет и 8 месяцев
12 лет и 8 месяцев
  • 2016
    март
    2013
    март
    3 года

    HR менеджер

    ФГУП ВНИИА им.Н.Л. Духова (Госкорпорация Росатом, ТОП-3 лучших работодателей страны)

    1. Провел оценку 1300 сотрудников компании (Performance Management).
    2. Провел 3 исследования уровня вовлеченности сотрудников (повысил уровень вовлеченности на 7 %).
    3. Разработал и согласовал с Департаментом кадровой политики ГК "Росатом" 3 социальных проекта.
    4. Организовал и провел бизнес-конференцию с участием топ-менеджеров ГК "Росатом".
    5. Провел 10 тренингов для руководителей.
  • 2012
    октябрь
    2012
    февраль
    7 месяцев

    Ведущий специалист в единственном числе

    Департамент социального развития г.Заречного Пензенской области

    1. Ведение кадрового учета в полном объеме.
    2. Разработка и внедрение локальных нормативных актов учреждения.
    3. Организация подготовки проектов муниципальных правовых актов, связанных с муниципальной службой и оформлением соответствующих документов.
    4. Проведение аттестации и квалификационного экзамена муниципальных служащих.
    5. Проведение мониторинга соблюдения трудового законодательства в подведомственных учреждениях.
    6. Консультирование сотрудников по различным аспектам трудовых отношений и муниципальной службы.
  • 2010
    ноябрь
    2009
    январь
    1 год и 10 месяцев

    Начальник отдела муниципальной службы и кадров

    Администрация г.Заречного Пензенской области

    1. Руководство отделом, обеспечение выполнения отделом возложенных на него задач и функций:
    а) формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы;
    б) подготовка предложений о реализации положений законодательства о муниципальной службе и внесение указанных предложений работодателю;
    в) организация подготовки проектов муниципальных правовых актов, связанных с муниципальной службой и оформлением соответствующих документов;
    г) ведение трудовых книжек, личных дел муниципальных служащих;
    д) ведение кадрового делопроизводства;
    е) проведение конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв;
    ж) проведение аттестации и квалификационного экзамена муниципальных служащих;
    з) организация работы с кадровым резервом;
    и) консультирование муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы.
    2. Представление интересов отдела в отношениях с другими структурными подразделениями Администрации города, иными органами местного самоуправления и организациями.
    3. Планирование работы отдела и обеспечение его выполнения.
  • 2008
    декабрь
    2007
    апрель
    1 год и 7 месяцев

    Экономист по труду

    ФГУП ФНПЦ ПО Старт им.М.В.Проценко

    1. Проведение фотографии рабочего дня и хронометража среди рабочих профессий (преимущественно)
    2. Проведение оптимизации численности работников структурных подразделений по утвержденным нормативам
    3. Ежегодная организация и проведение заводского конкурса профессионального мастерства среди рабочих массовых професси
Образование
Сообщества и блоги пользователя
Результаты тестов
Профессионалы