Светлана К
Просмотр профиля пользователя ограничен.

К сожалению, Вы не можете просматривать всю информацию о пользователе, так как зашли на страницу, как незарегистрированный пользователь. Но Вы можете:

Зарегистрироваться или Войти

Контактная информация и статус

Просмотр профиля
пользователя ограничен.

Открыть доступ

  • Возраст
  • Адрес
  • E-mail
  • Телефон
  • Социальные сети
  • Профиль
  • Статус
Достижения
Коуч-консультирование первых лиц бизнеса. Организационное консультирование. Развитие филиальной сети и сети фронт-офисов с нуля (от 30 сотрудников до 500) и управление ею. Постановка технологий, б/п, систем обучения. Внедрение авторских программ подготовки управленцев. Сертифицированный коуч Международного Эриксоновского Университета. Интегратор.
Опыт работы
15 лет и 5 месяцев
15 лет и 5 месяцев
  • настоящее время
    2009
    февраль
    9 лет и 4 месяца

    Советник Президента группы компании

  • 2012
    апрель
    2009
    апрель
    3 года

    зам. генерального директора по стратегическому развитию, советник

    ЗАО "Евразия", 201 — 500 сотрудников

    Промышленность/Производство

    Производство и сбыт аккумуляторных батарей. Лидер в отрасли по РФ.
    Что было замечательного в этой работе?
    Внедрение организационных изменений, с использованием инструментов стратегического планирования и управления;
    Управление внутренними и внешними проектами развития, в том числе и совместно с ТЕС (Япония) по созданию производственной системы (кайдзен, бережливое производство, 5 S и др.);
    Изменения в сознании людей по поводу возможности своего влияния на конечный результат работы всех - мне кажется, это дорогого стоит.
  • 2009
    февраль
    2008
    январь
    1 год и 1 месяц

    Руководитель учебно-методического центра

    САО МЕТРОПОЛИС

  • 2007
    август
    2005
    август
    2 года

    Директор департамента регионального развития; Руководитель проекта регионального развития

    ФОРМУЛА ОТДЫХА, АГЕНТСТВО ДЕЛОВОГО ТУРИЗМА, 1 — 10 сотрудников

    Путешествия, туризм и досуг

    Замечательный проект:)) Я была одним из 15 кандидатов на создание филиальной сети компании. Пришла в офис из 10 человек, за два года - 20 филиалов в регионах, около 500 человек. Система отбора и воспитания руководителя филиала, управление филиальной сетью, и т.д. Когда проект перешел в текущую деятельность, передала приемнику все и ушла на новый, ну очень интересный:)) проект внутри компании.
    В августе 2007г. он был закрыт.
Отрасли, языки и навыки
Языки
Навыки
Сообщества и блоги пользователя
Компании пользователя

3 найдено