Top.Mail.Ru
Последняя информация о COVID-19
Валерия Шайхутдинова
Валерия Шайхутдинова
Валерия Шайхутдинова
Увеличить

Валерия Шайхутдинова

Оренбург, Оренбургская область, Россия
Просмотр профиля пользователя ограничен.

К сожалению, Вы не можете просматривать всю информацию о пользователе, так как зашли на страницу, как незарегистрированный пользователь. Но Вы можете:

Зарегистрироваться или Войти

Контактная информация и статус

Просмотр профиля
пользователя ограничен.

Открыть доступ

  • Возраст
  • Адрес
  • E-mail
  • Телефон
  • Социальные сети
  • Профиль
  • Статус
Достижения
Опыт работы
10 лет и 6 месяцев
10 лет и 6 месяцев
  • настоящее время
    2012
    октябрь
    8 лет и 3 месяца

    HR региона

    ЭНФОРТА (ООО "ПРЕСТИЖ-ИНТЕРНЕТ"), 1 001 — 5 000 сотрудников

    Телекоммуникации

    • Подбор управленческих команд в регионе (ТОП-позиции).
    • Управление процессами Подбор и Адаптация, Кадровое администрирование в регионе (10 городов).
    • Разработка и реализация проектов по снижению текучести и повышению эффективности работы всех категорий персонала.
    • Бюджетирование численности и затрат на ФОТ работников региона, управление затратами.
    • Организация обучения персонала.
    • Участие в оценке персонала.
    • Организация корпоративных мероприятий, мотивационных акций на территории региона.
    • Создание и поддержание корпоративной культуры, внутренних коммуникаций внутри региона.
  • 2012
    август
    2010
    май
    2 года и 3 месяца

    Менеджер по персоналу

    ООО "Арсенал Трейд", Только я

    Строительные материалы

    • поиск, подбор и оценка персонала,
    • start-up проект - открытие гипермаркета, планирование и контроль бюджета на подбор персонала гипермаркета,
    • анализ источников привлечения: взаимодействие со СМИ, Центрами занятости, ССУЗами и ВУЗами, рекомендации, прямой поиск,
    • мониторинг рынка труда,
    • консультирование линейных руководителей по вопросам подбора, адаптации и ротации сотрудников,
    • обучение и аттестация сотрудников, наставничество, работа с кадровым резервом,
    • проведение тренингов, посттренинговое сопровождение персонала,
    • организация корпоративных мероприятий,
    • кадровое делопроизводство в полном объеме (штат персонала более 300 чел., на время отсутствия специалиста по кадрам),
    • выполнение функций Руководителя отдела персонала (на время отпуска и отсутствия),
    • отчетность.
Образование
Сообщества и блоги пользователя
Компании пользователя

2 найдено

Результаты тестов