Валя Кисарова
Валя Кисарова
Валя Кисарова
Увеличить

Валя Кисарова

HR manager в ARELLO MOBILE
Новосибирск, Новосибирская область, Россия
Просмотр профиля пользователя ограничен.

К сожалению, Вы не можете просматривать всю информацию о пользователе, так как зашли на страницу, как незарегистрированный пользователь. Но Вы можете:

Зарегистрироваться или Войти

Контактная информация и статус

Просмотр профиля
пользователя ограничен.

Открыть доступ

  • Возраст
  • Адрес
  • E-mail
  • Телефон
  • Социальные сети
  • Профиль
  • Статус
Достижения
Опыт работы
5 лет и 9 месяцев
5 лет и 9 месяцев
  • настоящее время
    2015
    март
    3 года и 8 месяцев

    HR manager

    ARELLO MOBILE, 11 — 50 сотрудников

    Информационные технологии и услуги

    Рекрутмент- поиск IT-специалистов различного уровня;
    Ведение социальных сетей.
  • 2015
    март
    2013
    февраль
    2 года

    Рекрутер

    КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО АЛЕКСЕЯ СУХОРУКОВА, 1 — 10 сотрудников

    Подбор персонала и кадровое обеспечение

    1) Подбор IT-персонала различных направлений (специализируюсь на C#, java направлениях. Также был опыт подбора ios-программистов и инженеров);
    2) Проведение собеседований (личностная оценка кандидатов, определение компетенций);
    3) Переговоры с заказчиками, согласование финансовых условий сотрудничества, "снятие" вакансии (выявление требований и определение компетенций потенциального кандидата);
    4) Сопровождение кандидатов при устройстве на работу;
    5) Участие в проведении исследований рынка зарплат;
    6) Ведение базы кандидатов, составление отчетов, планов;
    7) Функции внутреннего HR кадрового агентства (подбор рекрутеров в компанию, ввод и обучение новых сотрудников, проведение внутренних обучающих мероприятий).
    8) PR кадрового агентства (выступление на конференциях, контент сайта (написание статей), ведение социальных сетей агентства).

    Достижения:
    1) Лучший результат - закрытие 7 IT вакансий в месяц;
    2) Систематическое выполнение плановых показателей (закрытие 3 вакансий в месяц);
    3) Разработала новую систему денежной мотивации для сотрудников агентства;
    4) Разработала систему аттестации сотрудников кадрового агентства;
    5) Ввела в строй успешных рекрутеров-стажеров.
Образование
Предложения и потребности
Сообщества и блоги пользователя
Компании пользователя
Возможно Вы знакомы