Вениамин Лавров
Вениамин Лавров
Вениамин Лавров
Увеличить
Ищу работу

Вениамин Лавров

Владивосток, Приморский край, Россия
Просмотр профиля пользователя ограничен.

К сожалению, Вы не можете просматривать всю информацию о пользователе, так как зашли на страницу, как незарегистрированный пользователь. Но Вы можете:

Зарегистрироваться или Войти

Контактная информация и статус

Просмотр профиля
пользователя ограничен.

Открыть доступ

  • Возраст
  • Адрес
  • E-mail
  • Телефон
  • Социальные сети
  • Профиль
  • Статус
Достижения
Опыт работы
10 лет
10 лет
  • 2016
    октябрь
    2016
    май
    5 месяцев

    Коммерческий директор

    ООО "АВТООБУВЬ", 1 — 10 сотрудников

    Оптовая торговля

    - Занимался поиском поставщиков в Китае по грузовым шинам и дискам с необходимыми характеристиками, работал с каталогами.
    - Согласовывал с ними скидки, условия поставки, дальнейшие преференции для компании при выходе на необходимые объемы, готовил договора
    - Комплектовал контейнера по ассортименту и количеству, в отдельных случаях по порядку загрузки.
    - Контролировал сроки оплаты, производил расчет себестоимости
    - Контролировал разгрузку первых контейнеров от нового поставщика на склад.
    - Составлял на начальном этапе план адресного хранения шин на складе, вел учет движения, заносил новые позиции в 1С.
    - Проводил собеседования с при приеме на работу менеджером по продажам
    - Разрабатывал схему мотивации для сотрудников
    - Готовил план платежей
    - Разрабатывал коммерческие условия, контролировал прибыльность сделок и вел учет прибыльности по поставкам
    - Искал помещения и территорию под склад при увеличении потребности.
    - Искал клиентов, согласовывал с ними ассортимент, цены, условия и порядок поставки. Контролировал отгрузки.
    - Готовил договора поставки.
    - Считал зарплату сотрудникам
  • 2016
    апрель
    2015
    октябрь
    6 месяцев

    Руководитель отдела продаж

    Афина-Восток, 1 — 10 сотрудников

    Дистрибуция

    - Осуществлял долгосрочное стратегическое планирование продаж на территории.
    - Осуществлял финансовое планирование по отделу продаж в рамках своих полномочий.
    - Согласовывал в рамках федерального бюджета с отделом маркетинга план маркетинговых операций.
    - Согласовывал с руководителем план и объемы поставки продукции в количественном и качественном перечне в соответствии с рыночной ситуацией.
    - Формировал и корректировал функциональные обязанности персонала отдела продаж.
    - Формировал процедуры эффективных коммуникаций между сотрудниками отдела продаж, между отделом продаж и отделом доставки, между отделом продаж и партнерами.
    - Формировал стандарты и процедуры работы отдела продаж.
    - Формировал планы продаж, цели и задачи для сотрудников отдела продаж и обеспечивал эффективный контроль их исполнения.
    - Обеспечивал соблюдение и контроль федеральной ценовой и коммерческой политики в регионе.
    - Организовал эффективные процедуры работы с рекламациями.
    - Планировал и организовывал мотивационные мероприятия для сотрудников отдела продаж.
  • 2015
    май
    2012
    январь
    3 года и 3 месяца

    Директор обособленного подразделения

    ООО "Торговый дом "Перфезиони", 11 — 50 сотрудников

    Торговля/Продажи

    - Исследование и анализ рынка ЧНИ и белья (товар, поставщики, клиенты, конечный потребитель, конкуренты).
    - Формирование Видения, разработка стратегии, коммерческой, товарной, кадровой и маркетинговой политик, составления Бюджета Движения Денежных Средств (БДДС) на год.
    - Прописывание бизнес процессов, составление договоров, контрактов, должностных инструкций, разработка регламентов, схем мотивации.
    - Поиск и отбор поставщиков. Ведение переговоров с поставщиками.
    - Регулирование остатков. Складская логистика.
    - Управление персоналом (отбор кандидатов, проведение собеседований, обучение технике продаж, постановка и контроль выполнения задач, обратная связь по результатам).
    - Управленческая отчетность, анализ результатов.
    - Разработка, запуск и анализ эффективности маркетинговых мероприятий.
    - Ведение переговоров с приоритетными клиентами.
    - Разработка и проведение мероприятий по увеличению чистой прибыли (регулирование наценки, поиск новых каналов сбыта, новых товаров, оптимизация расходов, остатков, структуры)
  • 2011
    декабрь
    2011
    январь
    10 месяцев

    Руководитель направления

    ООО "Торговый дом "Перфезиони", 11 — 50 сотрудников

    Торговля/Продажи

    - Исследование и анализ рынка ЧНИ и белья (товар, поставщики, клиенты, конечный потребитель, конкуренты).
    - Формирование видения, разработка стратегии, коммерческой, товарной, кадровой и маркетинговой политик, составления Бюджета Движения Денежных Средств (БДДС) на год.
    - Прописывание бизнес процессов, составление договоров, контрактов, должностных инструкций, разработка регламентов, схем мотивации.
    - Поиск и отбор поставщиков. Ведение переговоров с поставщиками.
    - Регулирование остатков. Складская логистика.
    - Управление персоналом (отбор кандидатов, проведение собеседований, обучение технике продаж, постановка и контроль выполнения задач, обратная связь по результатам).
    - Управленческая отчетность, анализ результатов.
    - Разработка, запуск и анализ эффективности маркетинговых мероприятий.
    - Ведение переговоров с приоритетными клиентами.
    - Разработка и проведение мероприятий по увеличению чистой прибыли (регулирование наценки, поиск новых каналов сбыта, новых товаров, оптимизация расходов, остатков, структуры)
  • 2010
    декабрь
    2008
    август
    2 года и 3 месяца

    Руководитель отдела продаж

    ООО "Торговый дом "Перфезиони", 11 — 50 сотрудников

    Торговля/Продажи

    построение отдела продаж для осуществления дистрибьюции ЧНИ
    разработка и проведение мероприятий для обеспечения роста показателей эффективности каждого сотрудника
    оптимизация доставки товара до клиентов
    бюджетирование расходов по отделу
    отбор и управление персоналом.
  • 2008
    август
    2006
    февраль
    2 года и 6 месяцев

    Супервайзер отдела продаж

    ООО "ДжЭл-сервис", 51 — 200 сотрудников

    Дистрибуция

    организация, планирование, мотивация и контроль работы ТП
    совместные поездки с ТП
    аудит торговых точек
    индивидуальные и групповые тренинги ТП
    постановка задач ТП и контроль их выполнения
    администрирование
    разработка промопрограмм и акций для достижения целей отдела
    проведение собеседований с кандидатами на должность ТП в отдел
Образование
Сообщества и блоги пользователя
Компании пользователя

4 найдено

Результаты тестов
Профессионалы
Возможно Вы знакомы