Top.Mail.Ru
Последняя информация о COVID-19
Вероника Ярных
Вероника Ярных
Вероника Ярных
Увеличить

Вероника Ярных

владелец, управляющий партнер в ЦЕНТР УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ
Москва, Россия
Просмотр профиля пользователя ограничен.

К сожалению, Вы не можете просматривать всю информацию о пользователе, так как зашли на страницу, как незарегистрированный пользователь. Но Вы можете:

Зарегистрироваться или Войти

Контактная информация и статус

Просмотр профиля
пользователя ограничен.

Открыть доступ

  • Возраст
  • Адрес
  • E-mail
  • Телефон
  • Социальные сети
  • Профиль
  • Статус
Достижения
Руководитель и соведущая первых длительных программ "Система Оперативного Менеджмента" в КГ "СЭТ". Соведущая программ профессиональной подготовки и повышения квалификации менеджеров по персоналу в КЦ "Столица" и компании "Персонал Upgrade". Руководитель и соведущая Школы кадрового аудита. Заместитель председателя подкомитета по консалтингу и подготовки кадров для малого и среднего предпринимательства ТПП РФ. Член комиссии по разработке профессиональных стандартов в области управления персоналом (проект НСК) Ведущая авторских курсов "Эффективное управление человеческими ресурсами", "Организационный анализ и организационное проектирование", "Организационная культура и организационный дизайн" в бизнес - школах МИРБИС и РАГС на программах МВА и Executive- МВА, а также спецкурсов на программе подготовки "МВА в области управления персоналом" - "Финансы для менеджера по персоналу" и "Система вознаграждений в организации" Имеет более 30 публикаций в профессиональных изданиях: газетах "Элитный персонал", "Новая экономика", журналах "Обучение за рубежом", "Деловой Петербург - Бизнес без проблем", "Формула карьеры", "Персонал Микс", "Управление персоналом", московская "Вечерняя газета", "Секрет фирмы", "Управление сбытом", "Управление магазином", "Менеджмент сегодня", "Sales&Marketing", журнал "Бизнес-ключ" (г. Челябинск), журналы "Кадровое дело" и "Справочник по управлению персоналом", "Управление человеческим потенциалом" и др. Является научным редактором перевода и выпуска книг: - Джеральд Коул "Управление персоналом в современных организациях". - Доминик Купер, Иван Т. Робертсон, Гордон Тинлайн "Отбор и найм персонала: технологии тестирования и оценки". - Джордж Т. Милкович, Джерри М. Ньюман "Система вознаграждений и методы стимулирования персонала" - Як Фитц-енц "Рентабельность инвестиций в персонал: измерение экономической ценности персонала" - Д. Сирота, Л. Мишкинд "Работай с огоньком! Увлеченная команда эффективная работа" Автор книги "Управление персоналом в кризисе: HR-ТЕХНОЛОГИИ". - 2006 год.
Опыт работы
23 года
23 года
  • 2004
    июль
    2002
    август
    1 год и 10 месяцев

    Директор по развитию

    КГ СЭТ, 11 — 50 сотрудников

    Консалтинг

  • 2002
    июль
    2001
    март
    1 год и 4 месяца

    Исполнительный Директор\ Директор по персоналу

    ВИРА, 201 — 500 сотрудников

    Строительные материалы

  • 2001
    март
    1997
    сентябрь
    3 года и 5 месяцев

    Ст.специалист по работе с персоналом

Образование
Сообщества и блоги пользователя
Компании пользователя

4 найдено