Владимир Кривопальцев

1)Обладаю хорошими навыками работы с различными психодиагностическими ин-струментами, - в том числе с авторской методикой «АТОС», которая разрабатывалась по моей инициативе и под моим руководством с 1986 г. Это диагностический комплекс, предназначенный для диагностики и прогноза организационного потенциала руководителей и специалистов, а также прогноза особенностей делового поведения. В некоторых ограниченных рамках может быть использован для прогноза совместимости членов рабочих групп, коллективов, команд различной направленности). 2) Инициировал и организовал создание и деятельность Центра подготовки персонала «АКМЕ» (СКМ-холдинг). 2) Инициировал и организовал внедрение в зоне УрФО в 9 филиалах ОДУ Урала (на предприятиях Системного Оператора, бывшей дочерней компании РАО ЕЭС) системы автоматизированной аттестации «ПЕРСОНА» (авторы Г. Реймаров, В. Ионин. Р. Грищук). 3) Создал квалифицированную службу персонала «с нуля» в ОДУ Урала и ООО «ГП ПРОГРЕСС». 4) Инициировал и организовал выполнение проекта по созданию интерактивного кадрового Интранет\ Интернет портала «ЭйчАрт» для системной автоматизации функций HR-менеджмента. 5) В 2008-2009 гг. провел антикризисную диагностику оргпотенциала и оценку уровня совместимости двух управленческих команд в г. Магнитогорске и Бобровке (Челябинская область). 6) Большой опыт в проектировании, организации и проведении различных групповых процедур - от бизнес-тренингов до игр в стиле ОДИ (Организационно-Деятельностных Игр).